Заключення. Виходячи із зазначеного, можна зробити висновок, що проблематика захисту інформації в автоматизованих системах у науці й практиці України перебуває на стадії

Навчальні питання

Вступ

ЛЕКЦІЯ

Висновок

Виходячи із зазначеного, можна зробити висновок, що проблематика захисту інформації в автоматизованих системах у науці й практиці України перебуває на стадії становлення і потребує ґрунтовного наукового забезпечення, зокрема систематизації, в тому числі на рівні організаційно-правового аспекту.

У зв’язку з цим є потреба формування комплексної наукової дисципліни теорії організації (тектології) інформаційної безпеки, а в її складі – субінституту захисту інформації в автоматизованих системах.

Тема № 5: СФЕРИ ПРОЯВУ КОНФЛІКТІВ В ПРАВООХОРОННІЙ СФЕРІ І ЮРИДИЧНІЙ ПРАКТИЦІ.

Час 2 години.

Підготувала:

Доцент кафедри

Матієнко Т.В.

Розглянуто на засіданні

кафедри психології

та педагогіки

«___» ______________ 2013 р.

Протокол № _____

Одеса 2013

ЗМІСТ

1. Специфіка діяльності працівників органів внутрішніх справ.

2. Причини конфліктів у діяльності працівників ОВС.

3. Типи конфліктів у підрозділах ОВС.

4. Особливості конфліктів у процесі взаємодії працівників ОВС.

Мета лекції: навчити визначенню проблем, які зв’язані з міжособистісним та міжгруповим конфліктом; обгрунтовати фундаментальні значення специфіці міжособистісного та міжгрупового конфлікту в умовах професійної діяльності; формувати і розвивати навички та вміння щодо рішення завдань керування конфліктами в різних сферах діяльності.

Ключеві поняття лекції: міжособистісний конфлікт, міжгруповий конфлікт,

Література.

1. Анцупов А.Я., Шипи лов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов.- М.: ЮНИТИ, 2002. С. 341 – 390.

2.Ващенко І.В. Конфлікти: сучасний стан, проблеми та напрямки їх вирішення в органах внутрішніх справ. Монографія.- Харьків: «ОВС», 2002. С.87 – 177.

3.Гоббс Т. Избранные сочинения — М., 1991. — Т. 2. —С. 93.

4.Гришина Н.В. Психология конфликта.- СПб: Питер, 2002. С. 88 – 123.

5.Дуткевич Т.В. Конфліктологія з основами психології управління: Навчальний посібник.- Київ: Центр навчальної літератури, 2005. С. 82 – 102.

6.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. -СПб.: Питер, 2001.

7.Ершов А.А. Личность и коллектив: Межличностные конфликты в коллективе и их разрешение. — Л., 1976.

8.Конфликтология: Учебник для вузов/ В.П. Ратников, В.Ф. Голубь, Г.С. Лукашова и др.; под ред. Проф. В.П. Ратникова.- М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2001. С.205 – 329.

9.Конфліктологія: підручник для студентів вищ. навч. закл. юрид. спец./ Л.М. Герасіна, М.І. Панов, Н.П. Осипова та ін..; За ред. професорів Л.М.Герасіної та М.І. Панова.- Харьків: Право, 2002.

10. Ложкін В.Г., Пов’якель Н.І. Психологія конфлікту: теорія і сучасна практика: Навчальний посібник.- К.: ВД «Професіонал», 2006. С. 155 – 206.

11.Ю.Мерлин В. С. Психологические конфликты // Проблемы экспериментальной психологии личности: Учен. зап. / Перм. пед. ин-т. - Пермь, 1970. —Т. 77.

12. Подоляк Л. В. Личность и коллектив: Психология военного управлення. — М.: Воениздат, 1989.

13. Пірен М.І. Конфліктологія: Підручник.- К.: МАУП, 2003. С.64 – 83.

14. Русинка І.І. Конфліктологія. Психотехнології запобігання і управління

конфліктами. Навчальний посібник / І.І. Русинка.- Київ, 2007. С.140 – 159.

Дата добавления: 2014-01-11