Місія підприємства

Компанія не може повноцінно сформулювати свою стратегію в термінах фінансово-економічних показників. Необхідно також створити певні ідеали та чіткий образ фірми, багато в чому побудований на дотриманні етичних норм. Принциповим аспектом будь-якого бізнесу стає „щеплення” корпоративного ідеалу персоналу.

Місія визначається в [ISO-15704]. Місія компанії по задоволенню соціально-значимих потреб ринку визначається як компроміс інтересів ринку і компанії. При цьому місія як атрибут відкритої системи розробляється, з одного боку, виходячи з ринкової кон'юнктури і позиціювання компанії відносно інших учасників зовнішнього середовища, а з іншої – виходячи з об'єктивних можливостей компанії і її суб'єктивних цінностей, очікувань і принципів.

Рис.1.2. Місія є перетином прагнень, можливостей фірми і потреб ринку

Місія є своєрідною мірою прагнень компанії і, зокрема, визначає ринкові претензії компанії(предмет конкурентної боротьби). Визначення місії дозволяє сформувати дерево цілей компанії - ієрархічні списки уточнення і деталізації місії.

Сенс полягає в пошуку засобу для згуртування людей. Можна бути певним, що компанія, яка зуміла дати чітку відповідь на питання „Навіщо добре працювати?”, отримує значну конкурентну перевагу. Тому компанія мусить привнести в роботу елемент задоволення, „духовне” наповнення.

Дата добавления: 2014-01-11