Вопрос №1: Понятие и структуры и виды малой группы

Тема № 8: Малая группа и коллектив

Вопросы: 1. Понятие структуры и виды малой группы;

2. Стадия развития малых групп;

3. Групповые эффекты жизнедеятельности.

Малая группа – не многочисленная по своему составу группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и включены в непосредственное личное общение.

Минимальная граница – 2 человека

Максимальная граница:

1) Отечественная точка зрения – от 30 до 40 человек:

2) Зарубежная точка зрения – от 10 до 15 человек (с т.з. данных авторов этот состав группы является наиболее управляемый)

Основными признаками малой группы являются:

1) Наличие совместной деятельности;

2) Общая цель;

3) Наличие норм, которые регулируют ее функционирование;

4) Знание об индивидуальных и личностных особенностях членов группы;

5) Непосредственное взаимодействие;

6) Распределение ролей и обязанностей – может быть формальным и неформальным;

В структуру малой группы входит 4 компонента:

1) Структура межличностных отношений – эта структура фиксирует положение индивида в системе группы, обозначает его членство в данной группе (статус и роль – динамический аспект статуса, т.е. те обязанности, которые приписываются человеку в зависимости от его статуса).

· Лидер – бывает формальным и неформальным.

· Ведомые – принимают все правила группы, следуют лидеру.

· Аутсайдеры – люди, которые сознательно или эмоционально не принимают те принципы и правила, которые существуют в группе, либо находятся в стороне от всего, либо активно выступают со своими несогласиями.

2) Структура групповых ожиданий – восприятие и оценку членов группы, а также контроль за их поведением. Контроль осуществляется за счет 2-х механизмов:

· Групповые нормы – те правила, по которым существует группа

· Санкции – механизм, с помощью которого группа возвращает своего члена в рамки норм.

3) Структура власти – предполагает психологическое распределение отношений руководства и подчинения в группе.

4) Структура коммуникаций – отражает особенности передачи и распространения информации в группе.

Виды малых групп:

1) По функционированию в обществе:

a. Условная (номинальная) группу – индивиды входят не зависимо от непосредственного контакта (группы по полу, возрасту, национальности, религии и т.д.);

b. Реальная группа – существует как единое, реальное целое в общем пространстве и времени и объединяется непосредственными взаимоотношениями (семья, класс и т.д.).

2) По условиям существования группы:

a. Естественная – функционируют в реальных жизненных ситуациях;

b. Лабораторная – создается для экспериментального изучения какого-либо признака.

3) По причине возникновения:

a. Формальные – формируется как ячейка социальной организации общества;

b. Неформальные – формируются стихийно на основе общих интересов.

4) По степени открытости влияния общества:

a. Открытая группа – находятся под постоянным влиянием общества;

b. Закрытая группа – является изолированной от общественного влияния (космонавты в космосе, до тех пор, пока нет связи с Землей).

5) По длительности существования:

a. Постоянная группа – человек включен в данную группу на протяжении всей своей жизни (семья);

b. Временная группа – человек существует в данной группе не продолжительное время (пассажиры в маршрутке по пути домой).

6) По личной значимости для участников:

a. Группы членства – отражают место пребывания человека в социуме;

b. Референтная группа – группа, в рамках которой нормы и ценности группы значимы для человека.

7) По уровню развития группы:

a. Слаборазвитая (диффузная) группа – для них характерна недостаточная психологическая общность, отсутствие налаженных, деловых и межличностных отношений, а также отсутствие эффективной совместной деятельности;

b. Высокоразвитая группа (коллектив) – высокоразвитая группа, в которой совместная деятельность опосредует межличностные отношения (на первый план выходит эффективное выполнение деятельности).

Дата добавления: 2014-01-11