Понятие трудовых ресурсов, занятого и экономически активного населения

Тема 3. Статистика трудовых ресурсов

Пример расчета прогноза численности методом возрастной передвижки

Методы расчета перспективной численности населения

Статистическая оценка демографической ситуации завершается построением прогнозов численности и состава населения на перспективу. Основным методом расчета численности на отдаленную перспективу является метод возрастной передвижки. Суть метода: устанавливаются и применяются для расчета по каждому возрасту коэффициенты смертности, затем определяется вероятность дожития до следующего возраста. Умножая численность населения в каждом данном возрасте на соответствующую ей вероятность дожития, получаем численность населения следующего возраста.

S_x+1=S_xp_x.

где S_x+1 – численность в следующем возрасте

S_x – численность в данном возрасте

p_x – вероятность дожития

Возраст, лет	Коэффициент смертности, ‰	Вероятность умереть в течение года qx=Ксм/1000	Коэффициент дожития px=1-qx	Численность детей
	1,4	0,0014	0,9986
	1,2	0,0012	0,9988
		0,0010	0,9990

Метод возрастной передвижки ориентирован на закрытое население, то есть без миграции.

На ближайшую перспективу численность населения может быть рассчитана на основе абсолютного прироста или темпа роста.

S_t=S₀+t×,

где S_t – численность населения на перспективу

S₀ –исходная численность

– средний абсолютный прирост

t – количество лет на которые прогнозируется численность населения.

1. Понятие трудовых ресурсов, занятого и экономически активного населения
2. Показатели численности трудовых ресурсов
3. Статистическое изучение состава трудовых ресурсов
4. Показатели трудоустройства и занятости населения

Трудовые ресурсы – это численность населения, которое работает в народном хозяйстве и способное работать, но по каким-либо причинам в настоящее время не работает.

Трудовые ресурсы состоят из двух частей:

1. Население в трудоспособном возрасте, кроме неработающих инвалидов I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсии на льготных условиях.

2. Фактически работающие подростки до 16 лет и работающие пенсионеры по возрасту.

Расчет численности трудовых ресурсов начинается с определения численности населения в трудоспособном возрасте. Границы трудоспособного возраста различны в разных странах. Они зависят от особенностей социально-экономического развития и определяются действующим законодательством. В России эти границы: для мужчин -16-59 лет, для женщин 16-54 года.

Если из числа населения в трудоспособном возрасте отнять число нетрудоспособного населения в трудоспособном возрасте, то получим численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте. Это самая большая и активная часть населения.

Нетрудоспособное население в трудоспособном возрасте – инвалиды I и II групп; люди выходящие на пенсию раньше установленного возраста.

Используемые трудовые ресурсы - это занятое население.

Занятое население – население, имеющее, независимо от возраста, занятие, приносящее доход. В занятое население включают также лиц, которые выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

Численность экономически активного населения включает занятое население и безработных.

В состав экономически неактивного населения входят лица в возрасте 15-72 лет, которые не считаются занятыми экономической деятельностью или безработными в течение рассматриваемого периода:

1. Учащиеся и студенты дневных отделений.

2. Лица, получающие пенсии по старости или на льготных условиях

3. Инвалиды III группы.

4. Лица, занятые ведением домашнего хозяйства.

5. Лица, которые прекратили поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать

6. Другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источников их доходов.

Дата добавления: 2014-01-11