Биоэнергетическая концепция Лоуэна

Индивидуальная психология Альфреда Адлера

1. Индивид стремится к личному превосходству. (Стремление к превосходству проявляется во всем. В каждом есть комплекс превосходства и комплекс неполноценности.)

2. Личность целостна, ее поведение вытекает из основного жизненного плана, чаще всего неосознаваемого.

3. Истинные цели личности – это цели вытекающие из системы отношений всей жизни.

4. Успех взаимодействия достигается через осознание своего жизненного плана. (Отказ от враждебности, доброжелательность и господство интеллекта)

Глубинная психология Юнга К.Ю.:

1. Межличностные взаимодействия регулируются психической энергией индифферентной (не привязанной) к содержанию взаимодействия.

2. Межличностное взаимодействие связно с типом личности

a. Интроверт – узкий круг общения.

b. Экстраверт – широкий круг общения.

3. Межличностные отношения регулируются коллективным бессознательным. Представлены в виде символов, мифов, стереотипов (архетипы)

4. Ошибки в межличностных взаимодействиях по сути ошибки переноса архетипа на личность.

1. Эффективному взаимодействию мешают мышечные зажимы.

2. Формируются родителями внешние запреты

3. Снятие зажимов предполагает анализ истории межличностных отношений (отношений с родителями)

4. Типы характеров в межличностных отношениях

a. Шизоид – расслоение психики. Его жизненное кредо – “меня не любят, но я есть”.

b. Оральный – (“Мне нужна твоя любовь”)

c. Нарциссический – (“Мне нужна твоя поддержка”)

d. Мазахисский – (“Я не нуждаюсь в тебе”)

e. Ригидный – (“я тебя люблю, я тебя хочу”)

Бихевиоризские (поведенческие) концепции:

1. Основная формула Бихевиоризма стимул –> реакция. (Уотсон)

2. Человек для человека является стимулом, стимул запускает реакцию.

3. Манипулируя внешними раздражителями можно добиться результата.

4. Наиболее эффективные стимулы совпадающие с врожденными рефлексами.

Бихевиоризские теории:

1. Теория модификации поведения Скиннера.

a. Поведение сформировано и усилено его последствиями.

b. Личностные отношения результат подкрепляемого научения.

2. Теория обмена Хомманса:

a. Межличностные взаимодействия — это теория обмена, и основывается на опыте и учете наград и потерь.

b. Взаимодействие с партнером станет устойчивым и приятным если вклада и отдачи.

c. Чем больше вознаграждается, тем чаще будет повторяться.

3. Теория справедливости (Хьюсман и Хетфилд)

a. Люди оценивают эквивалентность вклада и отдачи, но по-разному понимают эту эквивалентность. Переоценка вклада партнера ведет к чувству вины, а недооценка к обиде.

b. Люди делятся:

i. Альтруисты – вкладывать.

ii. Эгоисты – получать.

iii. Чувствительные к справедливости – равновесие.

Дата добавления: 2014-01-11