Види норм праці

Завдання нормування праці та види норм праці

А.Н.Жигалов - с.173-218

Лек4-ТНП

Тема 4 – Технічне нормування праці (ТН)

Питання:

1. Завдання нормування праці та види норм праці

2. Класифікація витрат робочого часу, структура норми часу

3. Методи встановлення норм праці

4. Аналіз стану нормування праці на підприємстві та перегляд норм

Література: Філіппов – с. 148 – 170

Нормування має за мету встановлення міри праці працівників у формі різноманітних норм праці.

Норми праці є основою для раціональної організації та оплати праці, планування праці і оплати праці.

Норми, які обґрунтовані економічно і фізіологічно, носять назву технічно (науково) обґрунтованих.

Тому головним завданням нормування праці являється встановлення технічно обґрунтованих норм.

Нчас – норма часу, витрати часу на вироблення одиниці продукції; використовують на ручних та машинно-ручних операціях;

Нч, обс – норма часу обслуговування, витрати часу на обслуговування одиниці обладнання, площі; наприклад, навантаження або розвантаження вагону, обслуговування сушарки – 0,72 люд.зміну; використовують на машинних операціях;

Нчис – норма чисельності, кількість працівників, потрібних для обслуговування робочого місця, технологічної лінії, одиниці обладнання, комплексу обладнання; наприклад, норма обслуговування механізованої лінії СОБ (включаючи сепаратор ЗСМ-100, сушарку ДСП та автомобілерозвантажувач) дорівнює 5 люд.; використовують на машинних операціях;

Нвир – норма виробітку, обсяг продукції, який повинно виробити за одиницю часу однією людиною або групою працівників; наприклад, для вантажників встановлюють норму навантаження або розвантаження у тоннах за зміну; використовують на ручних та машинно-ручних операціях;

Нзав – нормоване завдання, встановлює склад та обсяг робіт для одного працівника або для групи працівників за деякий час; використовують при нормуванні різноманітних робіт, в основному у допоміжному виробництві;

Нобсл – норма обслуговування, це кількість одиниць обладнання, робочих місць, які необхідно обслуговувати одному або групі працівників; наприклад, у розмельному відділенні млина Нобсл=15 розмельних верстатів на одного робітника.

Норми праці можуть бути встановлені на одну людину (індивідуальні норми) або групу працівників – бригаду (бригадні норми).

Також існують норми витрат праці в управлінській діяльності:

- норми часу на виконання операцій, функцій;

- норми чисельності для виконання управлінських функцій працівниками підрозділів заводоуправління;

- норми управляємості (це кількість підпорядкованих осіб або підрозділів, які можуть бути підпорядковані одному керівнику при нормальному його навантаженні).

Норми можуть бути міжгалузевими, галузевими та внутрішньозаводськими.

Дата добавления: 2014-01-13