Режим рабочего времени

Рабочее время - это установленный законодательством отрезок календарного времени, в течении которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, графиком работы либо условиями трудового договора должен выполнять свои трудовые обязанности.

Понятие и виды рабочего времени

План

Тема 6. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

Порядок оформления увольнения и расчет с уволенным

Собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним соответствующий расчет. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позже следующего дня после предъявления уволенным работником требований о производстве расчета.

В случае спора о размере суммы, принадлежащей работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган в любом случае должен в установленный законом срок выплатить не оспариваемую сумму. Если же собственник или уполномоченный им орган по своей вине не выплачивает в срок причитающихся работнику денежных сумм при отсутствии спора об их размере, то предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.

1. Понятие и виды рабочего времени.

2. Режим рабочего времени.

3. Понятие и виды времени отдыха.

4. Отпуска, их виды, порядок предоставления.

Действующее законодательство различает три вида рабочего времени: нормальное, сокращенное и неполное рабочее время.

В соответствии со 50 КЗоТ нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.

Сокращенное рабочее время предусматривается законом применительно к работе в определенных условиях и для отдельных работников (ст. 51 КЗоТ). Так для работников, занятых на работах с вредными условиями труда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - от 24 до 36 часов в неделю. Сокращенная (36 часовая) рабочая неделя установлена также для некоторых категорий работников с особым характером труда (например, педагогические, медицинские работники и др.), либо состоянием здоровья (некоторые категории инвалидов).

Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена для несовершеннолетних работников. Для лиц в возрасте от 16 до 18 лет - 36 часовая рабочая неделя, в возрасте от 14 до 16 лет - 24 часовая.

Сокращается продолжительность рабочего времени накануне праздничных дней на один час как при шестидневной, так и при пятидневной рабочей недели. Это положение не распространяется на вышеперечисленных работников, которым специально установлено сокращенное рабочее время (ст. 51 КЗоТ).

Статья 54 КЗоТ предусматривает сокращение рабочего времени на час при работе в ночное время. Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. Не допускается привлечение к работе в ночное время работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет. Привлекать к работе в ночное время инвалидов возможно только с их согласия и при условии, что такая работа не противоречит медицинским показаниям (ст. 55 КЗоТ).

Установление сокращенного рабочего времени не влияет на размер заработной платы. Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, который устанавливается Генеральным, отраслевым, региональным соглашением и коллективным договором, но не должен быть менее 20 % тарифной ставки (оклада за каждый час работы в ночное время (ст. 108 КЗоТ).

Неполное рабочее время устанавливается соглашением сторон в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели как при поступлении на работу, так и в период работы. В обязательном порядке по просьбе работника неполное рабочее время устанавливается для беременных женщин, женщин имеющих детей в возрасте до 14 лет, ребенка-инвалида, по уходу за больным членом семьи, в соответствии с медицинским заключением.

При неполном рабочем времени (в отличии от сокращенного) оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Как правило, на условиях неполного рабочего времени работают совместители.

Дата добавления: 2014-01-13