КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Група, колектив
Тема № 10. 1. „Поняття групи та колективу. Групові ролі та взаємодія. Лідерство та його функції.”
Підготував: Заступник начальника кафедри ППтаП підполковник служби ц.з. Слободяник В.І.
ПЛАН: Вступ Основна частина 1. Поняття групи та колективу. 2. Класифікація груп. 3. Психологічна характеристика групи. 4. Психологічна дія груп на особистість. 5. Феномени поведінки особистості в групі. Висновки Завдання на самопідготовку. Рекомендована література Група – це існуюче в одному просторі і часі об’єднання людей, взаємодіючих в сумісній діяльності, які вступають у певні ділові і міжособистісні стосунки. Класифікація груп. 1. За характером контактів: реальні і умовні. 2. За кількісною ознакою: малі, середні і великі. 3. У зв’язку з розвитком особистості: первинні і вторинні. 4. За рівнем організації: групи низького і високого рівня розвитку. До груп низького розвитку належать - асоціації, корпорації, дифузні групи. До груп високого рівня розвитку належать - контактні групи з позитивною соціальною орієнтацією та колективи. Колективи - контактні групи вищого рівня розвитку, які характеризуються: 1. соціально значима ціль усвідомлена всіма членами групи, які прагнуть її досягнути. 2. присутні типи міжособистісних стосунків: довіра, взаємодопомога, взаєморозуміння, згуртованість. 3. колектив очолює керівник – лідер, який має організаторські та високопрофесійні якості, емоційно привабливий. 5. За значимістю конкретної групи для особистості: групи включення та референтні групи. 6. За суспільним статусом: формальні і неформальні.
2.Психологічна характеристика групи Група має наступні психологічні характеристики: - групові інтереси, - групові потреби, - групова думка, - групові цінності, - групові норми, - групові цілі. Структура примітивної групи. Ієрархія примітивної групи: 1. λ – “голова” 2. β – “авторитет” 3. γ - “відомі” 4. ω - “забиті” Психологічна дія груп на особистість. У процесі сумісної групової діяльності виникають такі способи взаємодії людей, як зараження, наслідування, навіювання, переконання. Феномени поведінки особистості в групі. Поведінка особистості в группі: P Ефект ореолу P Ефект послідовності P Ефект авансування P Ефект проектування на людей власних якостей. Атракція Теорії прийомів атракції вельми багатоманітні. Одні з них передбачали переважно її індивідуальні, внутрішні передумови, інші були засновані на механізмах спілкування, треті - на стадії його розвитку, четверті - на кінцевому результаті. На атракцію що впливають: 1. подібність характеристик суб’єкта і об’єкта сприйняття, а також ситуації в якій вони знаходяться. 2. близькість партнерів по спілкуванню, частота їх зустрічей, відстань між ними, тощо. 3. вплив умов взаємодії – поведінка-допомога, сумісна діяльність, тощо. Протилежне - репульсія, відштовхування. ГЛОССАРІЙ Атракція (лаг. attractio — притягування, привернення) англ. attraction, interpersonal attraction — виникнення при сприйманні індивіда індивідом взаємної привабливості, розуміння і прийняття один одного у взаємодії, коли не тільки узгоджуються дії, а й встановлюються позитивні взаємини. Атрибуція казуальна – інтерпретація людиною причин і поведінки інших людей, основні характеристики якої: 1. Різниця в поясненні людиною своєї поведінки та поведінки інших людей. 2. Відхилення від логічних норм під дією суб’єктивних факторів. 3. Пояснення результатів своєї діяльності зовнішніми факторами, а чужих – внутрішніми. Лідерство. Класифікація лідерства (за Б.Д.Паригіним) 1. За складом діяльності: - лідер-вдохновитель (пропонує програму поведінки) - лідер –виконавець (організатор заданої програми) - лідер і вдохновитель і виковець 2. За характером діяльності: - атворитарний - демократичний - змішаний 3. За стилем керівництва: - універсальний (постійно проявляються лідерські якості) - ситуативний (проявляється лідерські якості лише в певній ситуації)
Питання для самоконтролю: 1. Які ви знаєте види групи? 2. Які є феномени поведінки особистості в групі? 3. Які є типи лідерів? 4. Яка динаміка є у «примітивної» групи? Рекомендована література: Основна: 1. Варій М.Й., Козяр М.М., Коваль М.С. Військова психологія та педагогіка: посібник / За заг. ред. М.Й.Варія. – Львів: Вид-во “Сполом”, 2003. – 624 с. 2. Гамезо М.В., Домашенко И.А. Атлас по психологии: Информац.-метод. матер. к курсу «Общ.психология». – М.: Просвещение, 1986. – 272 с. 3. Загальна психологія: підручн. для студ. вищ. навч. закл./ за заг. ред. акад. С.Д.Максименка. – К.: Форум, 2000. 4. Загальна психологія: Навч. посібн. 3-14 / Скрипченко О.В., Долинська Л.В., Огороднійчук З.В. та інш. - К.: “А.Г.Н.”, 2002. Додаткова: 1. Андреева Г.М. Социальная психология. – М.: Аспект-Пресс, 1997. – 376с. 2. Бодалев А.А. Восприятие и понимание человека человеком. – Л.: Изд-во Ленинг. ун-та, 1982. – 198с. 3. Хрестоматия по социальной психологии / Сост. Т.В.Кутасова. – М.: Междунар. пед. академ., 1994. – 222с. 4. Донцов А.И. Психология коллектива. Методологические проблемы исследования. – М.:Изд-во Моск. ун-та, 1984. – 207с. 5. Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства.- М.: Политиздат, 1978.. – 277с. 6. Маерс Д. Социальная психология. – СПб:Питер-Пресс, 1997. – 685с. 7. Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. – М.: Политиздат, 1982. – 256с. 8. Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. – Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1986. – 255с.
Дата добавления: 2014-01-14; Просмотров: 1344; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |