Поняття підприємства та основні засади його функціонування

Правові основи функціонування підприємства визначаються Господарським кодексом України (ГКУ), який регулює господарські відносини, що виникають у процесі організації та здійснення їх діяльності.

Сутність та основні ознаки підприємства наведено на рис. 1.1.

Рис. 1.1 Сутність та основні ознаки підприємства

Поряд з Господарським кодексом України основними документами, що визначають порядок діяльності підприємств, є статут і колективний договір (рис.1.2).

Згідно зі статтею 62 ГКУ визначено поняття суб’єктів господарювання та склад тих, які можуть бути визначені як суб’єкти господарювання (рис. 1.3).

Головною метою підприємства є місія, яка визначає загальні орієнтири, напрями функціонування підприємства, зміст його існування. Поряд з місією на підприємстві визначаються й загально фірмові цілі.

Класифікацію цілей підприємства наведено в таблиці 1.1.

Підприємства самостійно визначають напрями своєї діяльності, якщо це не суперечить діючому законодавству. Напрями діяльності підприємства взаємопов’язані та здійснюються одночасно.

Рис. 1.2 Основи господарювання підприємств

Рис. 1.3 Визначення та склад суб’єктів господарювання

Таблиця 1.1 – Класифікація цілей підприємства

Класифікаційна ознака цілей	Види цілей
1. За часовим інтервалом визначення	- стратегічні (понад 3 роки)
- тактичні (від 1 до 3 років)
- оперативні (до 1 року)
2. За сферою діяльності підприємства	- економічні
- організаційні
- наукові
- технічні
- соціальні та ін.
3. За функціями підприємства	- виробничі
- адміністративні
- маркетингові
- кадрові
- фінансові
- інноваційні та ін.
4. За сферою застосування	- зовнішні
- внутрішні
5. За пріоритетністю	- особливо пріоритетні
- пріоритетні
- інші
6. За засобом вимірювання	- кількісні
- якісні
7. За ступенем повторюваності	- систематично повторювані
- періодично повторювані
- одноразові
8. За ступенем важливості	- головні
- основні
- допоміжні
- додаткові

Рис. 1.4 Основні напрями діяльності підприємств

Дата добавления: 2014-10-15