Е) программы жилищного строительства и общественное признание

D) обучение за счет предприятия и медицинское обслуживание

С) льготное кредитование и скидки на продукцию

Е) Специалистов

D) Руководителей

G) Перечень должностей служащих с указанием разряда (категории) работ и оклада

Е) Профессионально-квалификационная структура служащих фирмы

G) Явившиеся на работу

F) Работники списочного состава, явившиеся на работу

G) Синтетическое волокно и каучук, пластические массы, заменители кожи и т.п.

F) Продукты химической промышленности

G) полный и частичный

Е) физический и моральный

Н) коэффициент обновления

Е) коэффициент выбытия (ликвидации)

Н) Общая величина экономического эффекта в сопоставлении размеров затрат в отдельности и в совокупности

53 Показатели воспроизводства основных средств:

А) коэффициент рентабельности

В) коэффициент динамики

С) коэффициент эластичности

D) коэффициент оборачиваемости

F) коэффициент маневренности

G) коэффициент износа и годности

54. Виды износа:

А) моральный и химический

В) моральный первого и второго рода

С) фактический и нормативный

D) материальный и моральный

F) простой и расширенный

Н) физический и химический

55. Искусственные материалы:

А) Минеральное сырье

В) Заменители естественных аналогов

С) Материально-сырьевые ресурсы

D) Материалы растительного происхождения

Е) Возобновляемое сырье

Н) Животного происхождения

56. Явочная численность:

А) Разница между списочным составом работников и не явившимися на работу

В) Надомные работники

С) Разница между фактической численностью работников плановой

D) Отношение работников на начало года к их составу на конец года

Е) Разница между принятыми и уволенными работниками

Н) Максимально-возможный контингент работников

57. Штатное расписание:

А) Производственная структура предприятия

В) Перечень сгруппированных по отделам и службам должностей служащих

С) Внутриотраслевая структура производства

D) Перечень работников по возрастным категориям

F) Система тарифных ставок и тарифных коэффициентов

Н) Перечень квалификационных требований

58. Система должностных окладов используется для:

А) Служащих

В) Совместителей

С) Вспомогательных рабочих

F) Рабочих основного производства

G) Временных рабочих

Н) Сезонных рабочих

59. Условно нематериальные формы мотивации труда:

А) премирование по условиям года

В) предоставление неоплачиваемого отпуска

F) «Тринадцатая» заработная плата

G) оплата за выслугу лет

Н) участие в прибыли предприятия

60. Инвестиционная деятельность:

А) Деятельность по выплате процентов по кредитам банка

В) Сравнение эффективности деятельности ряда предприятий за определенный промежуток времени и за несколько лет

С) Деятельность по повышению квалификаций инженерно-технических работников

Дата добавления: 2014-11-07