Материальная ответственность бортпроводника

Ответственность бортпроводника

Права бортпроводника.

3.1. Бортпроводник имеет право:

- требовать от пассажиров, находящихся на борту воздушного судна, безоговорочного выполнения правил, связанных с обеспечением безопасности полета;

- отказаться от приема на борт ВС пассажира, если он находится в нетрезвом или болезненном состоянии, которое создает опасность, как для самого пассажира, так и для окружающих;

- отказаться от приема на борт воздушного судна багажа, почты, груза, если они предъявлены к перевозке с нарушением правил и требований, установленных … (МТ РФ);

- запрещать размещение на багажных полках или в пассажирских салонах вещей, способных нанести повреждение оборудованию воздушного судна или загромождающих салоны;

- контролировать количество и качество продуктов бортпитания, отказаться от их приема, если имеет место нарушение санитарных правил обеспечения пассажиров бортовым питанием, а также инструкции по организации питания пассажиров;

- требовать через командира воздушного судна от работников наземных служб качественного и своевременного выполнения работ по подготовке ВС к рейсу.

4.1. Бортпроводник несет ответственность за:

Бортпроводник несет ответственность за:

- выполнение всех требований должностной инструкции, а также других руководящих документов, регламентирующих работу бортпроводника;

- своевременное и в полном объеме проведение предполетной подготовки;

- сохранность вверенных ему материальных ценностей;

- грамотную эксплуатацию электробытового оборудования воздушного судна;

- своевременное и четкое проведение мероприятий по обеспечению безопасности пассажиров на борту воздушного судна, предусмотренных документами, регламентирующими работу бортпроводника;

- качественное обслуживание пассажиров на борту воздушного судна в соответствии с утвержденной технологией;

- точность информации, сообщаемой пассажирам в полете;

- правильность оформления обязательной документации, применяемой при обслуживании пассажиров в рейсе, а так же при перевозке багажа, почты и груза.

- соблюдение правил ношения форменной одежды.

Согласно должностной инструкции, бортпроводник является материально ответственным лицом и несет полную материальную ответственность за вверенные ему имущество и ценности.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Ст. 242 ТК РФ. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.

Ст. 243 ТК РФ. Случаи полной материальной ответственности.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 «Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества».

Работы: по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).

Каждый бортпроводник при зачислении в штат СБП АК подписывает Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Согласно этому договору Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с этим обязуется:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. Договор вступает в силу с момента его подписания.

Дата добавления: 2014-10-15