На 2011-2012 учебный год

1.	Социальная политика и социальная работа: основные направления и проблемы реализации в современном российском обществе.
2.	Системы подготовки профессиональных кадров для социальных служб: опыт и проблемы.
3.	Проблемы внедрения инновационных форм и методов социальной работы в социальной службе (на конкретном примере).
4.	Тенденции в развитии нормативно-правового обеспечения социальной работы.
5.	Сравнительный анализ западных и отечественных моделей социальной работы.
6.	Система государственного пенсионного обеспечения: сущность, проблемы, пути совершенствования.
7.	Социальная работа в пенитенциарных учреждениях как специфическое направление социальной работы.
8.	Основные направления и технологии социальной работы с семьей (конкретного типа).
9.	Проблема домашнего насилия в современном обществе и пути ее решения.
10.	Женщина как объект социальной работы.
11.	Организация социальной работы с гражданами пожилого и старческого возраста в условиях (конкретной социальной службы).
12.	Особенности организации социальной работы с молодежью по месту жительства (работы, учебы).
13.	Технология работы службы занятости и пути ее совершенствования.
14.	Проблема бездомности в России и пути ее решения.
15.	Проблемы социальной адаптации мигрантов, военнослужащих, безработных – (по выбору).
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ Б
16.	Социальные и этические проблемы хосписа: возможности решения.
17.	Социальная защита и поддержка инвалидов.
18.	Внутрисемейные конфликты: пути их предупреждения и разрешения методами социальной работы.
19.	Организация деятельности кризисных центров.
20.	Телефон доверия: организация деятельности.
21.	Организация и особенности социальной работы в условиях конкретного региона.
22.	Содержание и методика социально-медицинской работы в регионе на примере конкретных медицинских учреждений и служб.
23.	Организация социальной работы с (конкретной группой населения) в регионе: опыт и пути повышения эффективности.
24.	Организация психосоциальной работы с населением: проблемы и перспективы развития.
25.	Социальная работа с подростками с девиантным поведением.
26.	Социальная работа как фактор формирования общественного сознания
27.	Социальная работа как фактор улучшения качества жизни.
28.	Особенности становления социальной работы в России в (конкретный исторический период).
29.	Проблемы и тенденции развития социальной работы с (конкретной группой населения) в России.
30.	Особенности становления и развития социальной работы как социального института в России.
31.	Место и роль социального работника в организации здорового образа жизни клиента.
32.	Основные направления социальной политики в отношении (конкретной группы населения): формы, методы, условия и эффективность реализации.
33.	Гендерные аспекты социальной работы: мужчина и женщина как клиенты социальных служб.
34.	Социальная адаптация личности как проблема социальной работы
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ Б
35.	Социальная ответственность современного бизнеса: сущность и направления реализации.
36.	Система реализации социальной ответственности организации перед своими сотрудниками.
37.	Роль социальной работы в профессиональной ориентации и трудовой мотивации молодежи.
38.	Специфика работы с пожилыми людьми: проблема социальной адаптации пожилых людей к статусу пенсионера.
39.	Неполная семья и ее социальная защита.
40.	Социально-экономическая поддержка населения конкретного региона: сущность и проблемы.
41.	Благотворительность как социальный феномен и ее возрождение в современной России.
42.	Институциональные формы социальной защиты безработной молодежи.
43.	Региональная социальная политика: сущность и направления реализации.
44.	Психологическое обеспечение оценки персонала организации.
45.	Диагностика социально-психологического климата социальных учреждений.
46.	Управление стрессом в социальной работе.
47.	Особенности социальной работы с лицами преклонного возраста.
48.	Социальная работа как общественный феномен и вид профессиональной деятельности.
49.	Технологии социальной реабилитации детей с ограниченными возможностями.
50.	Технологии социальной реабилитации инвалидов.
51.	Социальная защищенность подчиненных – приоритетное направление социальной работы.
52.	Основы социальной реабилитации лиц без определенного места жительства
53.	Технология формирования имиджа социального работника.
54.	Профессиональное сгорание специалистов социальной сферы: причины и меры профилактики.
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ Б
55.	Технологии социального маркетинга в деятельности общественных организаций
56.	Маркетинг социальных услуг.
57.	Условия повышения эффективности социальной работы с молодой семьей
58.	Реабилитация и социально-медицинские технологии в работе с детьми с проблемами в обучении.
59.	Особенности работы руководителя в органах социальной защиты населения
60.	Развитие коммерческой деятельности в социальной сфере.
61.	Региональные модели организации социальной работы.
62.	Управление занятостью молодежи.
63.	Управление социальными службами занятости населения.
64.	Социальная защита военнослужащих, уволенных с военной службы.
65.	Проблема детской безнадзорности и ее решение.
66.	Современные предприниматели в социальной работе.
67.	Социальные технологии в работе со случаем.
68.	Система социальной защиты населения в муниципальных образованиях.
69.	Адаптация персонала учреждений социальной сферы.
70.	Технология организации рекламы социальных организаций в СМИ.
71.	Современное профессиональное социальное образование: структура, содержание и перспективы.
72.	Роль РГСУ в подготовке кадров для социальной сферы.
73.	Повышение профессионального мастерства социальных работников.
74.	Организация добровольческой деятельности в системе социальной работы.
75.	Развитие инновационных технологий в социальной работе (с различными группами населения в различных сферах жизнедеятельности).
76.	Пенсионный фонд как субъект отношений, связанных с пенсионным обеспечением граждан.
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ Б
77.	Современный подход к управлению конфликтными ситуациями в организациях.
78.	Перспективы развития негосударственных пенсионных фондов в России
79.	История развития социальных технологий в различные периоды существования государства (дореволюционный, советский, постсоветский).
80.	Мотивация труда персонала органов социальной защиты населения (руководителей, специалистов).
81.	Организация досуга молодежи как мера профилактики социальных девиаций.
82.	Развитие методов управления в социальной сфере (на примере ЦСОН).
83.	Развитие профессиональной компетентности специалистов по социальной работе.
84.	Консалтинг как социальная технология работы с персоналом.
85.	Развитие коммуникационных сетей в организациях социальной сферы.
86.	Технологии работы с наркозависимыми.
87.	Инновационная деятельность как фактор устойчивости социального управления.
88.	Информация и информационные системы как основа управления в социальной сфере.
89.	Аутрич-работа с уличными «группами риска».
90.	Инновационные формы социальных учреждений.
91.	Роль общественных организаций в реализации городских и районных социальных программ.
92.	Технология формирования имиджа социальной организации.
93.	Основные стратегии управления персоналом в социальной сфере.
94.	Технология организации деловых переговоров в социальной работе.
95.	Современные технологии обучения специалистов в социальной организации.
96.	Реализация успешной кадровой политики в соц. организациях.

97. Влияние экологических факторов окружающей среды на здоровье населения.

98. Технологизация социальной работы в современных условия.

99. Совершенствование форм и методов социальной защиты детей в условиях коммерциализации.

100. Технологии решения социальных проблем молодых инвалидов.

101. Система оказания мер социальной защиты студенческой молодежи: проблемы и инновации.

102. Социально-культурные технологии реабилитации бывших заключенных в центрах социальной адаптации.

103. Реализация социальных функций службы занятости.

104. Социальные проблемы женского труда: инновационный тип занятости.

105. Механизмы реализации социальной политики в отношении пожилого населения.

106. Net-мышление как инновационная парадигма деятельности социального работника.

107. Адаптирование зарубежного опыта как средство интенсификации социальной работы в России.

108. Управление конфликтами и стрессами в организации системы социальной защиты населения (на примере)

109. Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений в организации: системы, формы, методы (на примере).

110. Совершенствование организации и повышение производительности труда персонала в организациях системы социальной защиты населения.

111. Анализ и методы повышения эффективности использования персонала в организациях системы социальной защиты населения.

112. Анализ и пути совершенствования деятельности службы управления персоналом в организации (на примере).

113. Анализ и пути повышения эффективности работы территориальной службы занятости.

114. Управление социальным развитием организации.

115. Социальная политика организации как фактор успешной трудовой деятельности персонала.

116. Социальная защита работников организации (на примере).

117. Возможности и перспективы Интернет-ресурсов в организации коммуникативного пространства для детей с ограниченными возможностями.

118. Игровые технологии в профилактике вредных привычек у детей младшего школьного возраста.

119. Военно-патриотическое воспитание молодых людей в рамках молодежной политики.

120. Место и роль общественных и религиозных институтов в решении проблем социальной зашиты населения.

121. Проблемы межэтнических отношений и особенности социальной работы в условиях межнационального конфликта.

122. Социальные проблемы регионов: сущность и специфика решения (на примере конкретного региона).

123. Одиночество как социальная проблема и пути ее решения методами социальной работы.

124. Социальные проблемы инвалидов, формы и методы их решения.

125. Технологии социальной работы с семьей, воспитывающей детей-инвалидов.

126. Актуальные проблемы профессионального образования молодежи в условиях экономических реформ.

127. Профилактика девиантного поведения сирот в условиях учреждений интернатного типа.

128. Работа с пожилыми людьми как хранителями общенационального культурного наследия.

129. Проблемы эффективной организации городской среды в качестве социализирующего фактора для современной семьи.

130. Формирование и развитие социализирующего окружения детей-инвалидов и детей с особыми потребностями.

131. Технологии эффективного использования административного ресурса в реализации социальных программ.

132. Методика предупреждения и разрешения конфликтных ситуация в семьях групп социального риска.

133. Формирование и развитие профессиональной компетентности специалиста в социальной работе с отделениями защиты населения (по выбору)

134. Практика выявления и оценки качества жизни отдельных групп населения (экономические, экологические и культурные параметры)

135. Технологические основы интеграции лиц с ограниченными возможностями в социальную среду.

136. Развитие информационно-методического обеспечения технологий социальной работы с различными группами населения.

137. Разработка рекомендаций по системе осуществления повседневной деятельности руководителя организации социального обслуживания.

138. Технология формирования профессиональных качеств руководителя социальных организаций

139. Формирование профессиональной культуры и этики руководителя.

140. Организационная культура в системе руководства и подчинения.

141. Инновационная культура труда руководителя по управлению организацией

142. Разработка рекомендаций по совершенствованию стиля и методов управленческой деятельности

143. Культура труда руководителя и современные мотивационные модели, действующие в управлении.

144. Информационная культура руководителя социальной организации как потенциал развития организации.

145. Влияние культуры труда руководителя на формирование корпоративной культуры социальной организации.

146. Методические и практические рекомендации по повышению эффективности повседневной деятельности руководителя социальной организации.

147. Роль административного управления в социальной сфере.

148. Игротехнологии в практике социальной адаптации и реабилитации лиц с ограниченными возможностями.

149. Использование инновационных игровых техник в деятельности социальных учреждений (на примере).

150. Игровые технологии в практике обучения персонала социальных организаций.

151. Технологии социальной работы с детьми имеющими отклонения в умственном, физическом и психическом развитии.

152. Особенности социальной адаптации детей из семей беженцев и вынужденных переселенцев.

153. Особенности социально-психологического развития и общения детей-сирот.

154. Основные проблемы молодежи и пути их решения (на примере детей-сирот).

155. Технологии социальной работы с семьями, имеющими детей-инвалидов.

156. Особенности системы социально-педагогической помощи детям-инвалидам (на примере)

157. Подготовка родителей детей-инвалидов к интегрированному обучению.

158. Проблемы и методы социальной адаптации детей-инвалидов.

159. Проблемы детско-родительских отношений в неполных семьях.

160. Особенности социальной работы с многодетными семьями.

161. Личность руководителя в социальном учреждении.

162. Технологии социально-педагогической работы с детьми, перенесшими насилие в семье.

163. Проблемы социальной адаптации лиц, вышедших из мест лишения свободы, и пути их решения.

164. Особенности социальной работы с несовершеннолетними матерями.

165. Управленческая деятельность в социальных учреждениях (на примере).

166. Инновационные технологии оценки управленческого персонала.

167. Социальная и профилактическая работа по решению проблемы безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних.

168. Инновационные технологии обеспечения управленческой деятельности.

169. Деятельность женщины-руководителя в социальной сфере.

170. Технологии организации делопроизводства в учреждениях социальной защиты.

171. Особенности управления женским коллективом в социальном учреждении.

172. Технологии социальной работы с семьями, имеющими на воспитании детей с отклонениями в умственном, физическом и психическом развитии.

173. Социальная адаптация выпускников детских домов и школ-интернатов.

174. Технологии консультирования граждан, находящихся в состоянии психологического стресса.

175. Особенности социальной работы с молодыми семьями и семьями с несовершеннолетними родителями.

176. Особенности социальной работы с женщинами, подвергшимися насилию.

177. Особенности социальной реабилитации несовершеннолетних правонарушителей.