Працевлаштування (2 години)

Тема 7. Правове регулювання відносин у сфері зайнятості та

1. Законодавство про зайнятість населення. Поняття зайнятості та категорії зайнятого населенняю.

2. Загальні і додаткові державні гарантії зайнятості населення.

3. Поняття працевлаштування та його форми.

4. Правовий статус Державної служби зайнятості.

5. Право громадян на працевлаштування. Поняття підходящої роботи.

6. Поняття безробітного, його правовий статус.

7. Компенсації і гарантії при втраті роботи передбачені законодавством, умови їх виплати та розмір.

Методичні вказівки по вивченню теми

По даній темі слід ретельно вивчити новий Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. (далі – Закон 1) і уміти дати йому загальну характеристику. При цьому необхідно звернути увагу на те, яким чином в законодавстві дається визначення понять зайнятості, підходящої роботи, а також кого слід вважати зайнятим, а кого - безробітним.

Розділ П Закону 1 (ст.ст.15-20) визначає принципи державної політики зайнятості населення і підкреслює, що держава проводить політику сприяння реалізації права громадян на повну, продуктивну і вільно вибрану зайнятість.

Оскільки забезпечення зайнятості є цілим комплексом соціально-економічних і юридичних гарантій права на працю необхідно особливу увагу звернути на статті Конституції України, в яких закріплені основоположні принципи діяльності держави у сфері праці і зайнятості.

Закон 1 закріплює загальні для всіх гарантії реалізації права на працю та додаткові гарантії для слабо захищених громадян та особливі гарантії для окремих категорій безробітних, які втратили роботу у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці.

Потім слід перейти до засвоєння права громадян на забезпечення занятості і працевлаштування; знати, з яких можливостей складається зміст цього права. Важливо з'ясувати, що зайнятість є діяльність громадян, яка не суперечить законодавству України, пов'язана із задоволенням особистих і суспільних потреб і приносить, як правило, заробіток (дохід). При цьому студент повинен засвоїти, які види зайнятості передбачені законом.

Особливе значення має система органів, покликаних вирішувати задачі забезпечення якнайповнішої зайнятості. У цю систему входять не тільки органи Державної служби зайнятості, але і недержавні організації, що надають послуги населенню у сфері зайнятості, а також інші органи, сприяючі працевлаштуванню громадян. Закон 1 детально регламентує права і обов'язки державної служби зайнятості і її органів на місцях, які необхідно проаналізувати.

В даний час проблема державного значення - це проблема безробіття. Як показує практика, студенти слабо засвоюють питання про соціальні гарантії, інші заходи матеріальної допомоги і підтримки безробітним, а також членам їх сімей. Тому студентам необхідно запам'ятати, які громадяни визнаються безробітними і що включає правовий статус безробітного, а також яка робота визнається підходящою для окремих категорій громадян. Важливо також знати види забезпечення та соціальних послуг, які надаються громадянам, визнаним безробітними, що передбачені Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 р.

На самостійне опрацювання виносяться питання (8 год.)

1. Особливі гарантії працівникам, які втратили роботу у зв’язку із змінами в

організації виробництва і праці.

2. Конвенція МОП №2 про безробіття, 1919.

1. Міжнародні стандарти права людини на зайнятість.

Практичні завдання – розв’яжіть задачі:

Дата добавления: 2014-10-22