Концепции лидерства

ЧАСТЬ 1. РУКОВОДИТЕЛИ, ПОДЧИНЕННЫЕ, HR МЕНЕДЖЕРЫ

Под редакцией Е.Б. Моргунова

РОССИЙСКО-БРИТАНСКОЕ УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ

Рекомендовано в качестве учебного пособия

для магистерских специальностей

Московской высшей школы социальных и экономических наук

Москва

ЗАО «Бизнес-школа«Интел-Синтез»

ББК 65.050

М74

М74 МОДЕЛИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: Российско-британское учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. — 464 с.

Как сократить расходы на зарплату, при этом повысив трудовую моти­вацию подчиненных? Как менеджеру по персоналу помочь в решении лич­ностных и семейных проблем сотрудников? Что помимо зарплаты дает че­ловеку возможность трудиться? Как построить процедуру оценки сотрудников на основе кейсов? Как руководителю получить больше удовольствия от выполняемой им работы? Почему менеджмент до сих пор слож­но называть наукой? Ответына эти и многие другие вопросы можно най­ти в совместном российско-британском учебном пособии «Модели и методы управления персоналом».

Учебное пособие может быть полезно студентам и преподавателям в процессе подготовки к курсам «Управление персоналом», «Организационное поведение», «Индустриальная/организационная психология», «Труд и зарплата», «Организационное развитие». Знакомство с пособи­ем рекомендовано также руководителям и менеджерам, поскольку мно­гие направления практики управления рассмотрены в нем с новых методических позиций и с использованием современных данных.

Оригинал-макет разработан в редакции журнала

«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» Петровой М.В.

Корректор: Крюк Т.Н.

ISBN 5-87057-267-3 ã Моргунов Е.Б.,2001

СОДЕРЖАНИЕ

ПРЕДИСЛОВИЕ

ГЛАВА 1. ПЕРСОНАЛ ПОД УПРАВЛЕНИЕМ

Макрокатегории организационного поведения

Внутригрупповые процессы

Межгрупповые процессы

Поведение современных компаний

Категории освоения мира и обучаемость организации

Креативность организации

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

ЛИТЕРАТУРА

ГЛАВА 2. МОДЕЛЬ РЕФЛЕКСИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Проблематизация понятия «труд»

Рефлексивное управление

Рефлексивное управление в ряду других концепций управления

Праксеология

Инженерия рефлексивного управления

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

ЛИТЕРАТУРА

ГЛАВА 3. ЛИДЕРСТВО И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ УМЕНИЯ

Группы и их свойства

Классификации концепций лидерства

Функции руководителя

Феноменология лидерства

Тендерные аспекты лидерства

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПОДГОТОВКИ

ЛИТЕРАТУРА

ГЛАВА 4. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ КАК ПРОЦЕСС И КАК МЕТОДИКА

Принятие решений вне деловой сферы

Принятие решений в деловой сфере

ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ

ЛИТЕРАТУРА

Дата добавления: 2014-10-22