Лист регистрации изменений

№ п/п	Номера разделов, где произведены изменения	Документ, в котором отражены изменения	Подпись	Расшифровка подписи	Дата введения изменений

ЕПриложение 1

Вопросы к экзамену по дисциплине «Трудовое право»

1. Понятие трудового права и его место в общей системе Российского права.

2. Предмет и метод трудового права.

3. Система трудового права России.

4. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений.

5. Система трудового законодательства России, его единство и дифференциация.

6. Источники трудового права.

7. Действие нормативных правовых актов о труде во времени, в пространстве и по кругу лиц.

8. Понятие, виды субъектов трудового права и их общая характеристика их правового статуса.

9. Понятие трудового правоотношения, его элементы и основания возникновения трудовых отношений.

10. Виды правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми, и особенности их правового регулирования.

11. Стороны трудовых отношений и иных правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми.

12. Основные права и обязанности работника.

13. Основные права и обязанности работодателя.

14. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, стороны, система и формы социального партнерства.

15. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве.

16. Коллективный договор: содержание, структура, порядок разработки проекта и его заключение.

17. Коллективное соглашение: виды, содержание, структура, порядок разработки проекта соглашения и его заключения.

18. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.

19. Ответственность сторон социального партнерства.

20. Понятие занятости и трудоустройства граждан в РФ.

21. Понятие безработных граждан и их правовой статус.

22. Социальные гарантии и компенсации граждан при утрате работы.

23. Понятие трудового договора: стороны, виды стороны, содержание и срок вступления в силу.

24. Заключение трудового договора.

25. Изменение трудового договора.

26. Общие основания прекращения трудового договора.

27. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

28. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

29. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случаях ликвидации организации, сокращения численности или штата работников.

30. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновным поведением работника.

31. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

32. Обязательное участие профкома в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

33. Защита персональных данных работника.

34. Понятие рабочего времени и его виды.

35. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя.

36. Режим рабочего времени и порядок его установления.

37. Учет рабочего времени.

38. Понятие и виды времени отдыха.

39. Перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни.

40. Ежегодные оплачиваемые отпуска: основные и дополнительные.

41. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

42. Реализация права на отпуск при увольнении работника.

43. Отпуска без сохранения заработной платы.

44. Понятие заработной платы, формы оплаты труда, государственные гарантии по оплате труда работников.

45. Методы правового регулирования заработной платы.

46. Системы заработной платы. Стимулирующие выплаты.

47. Ограничение удержаний из заработной платы.

48. Правовое регулирование нормирования труда.

49. Понятие и случаи предоставления гарантий и компенсаций.

50. Гарантии при направлении работников в служебные командировки.

51. Гарантии и компенсации работникам при исполнении государственных или общественных обязанностей.

52. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

53. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

54. Понятие и содержание дисциплины труда. Правила внутреннего трудового распорядка, порядок их утверждения.

55. Поощрения за труд, их виды, основания и порядок применения.

56. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.

57. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя, его заместителей по требованию представительного органа работников.

58. Права и обязанности работодателя и работников по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников.

59. Ученический договор: понятие, содержание, срок, форма, права и обязанности сторон.

60. Правовое регулирование охраны труда, основные понятия и направления государственной политики в области охраны труда.

61. Государственные нормативные требования охраны труда.

62. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.

63. Обязанности работника в области охраны труда.

64. Государственное управление охраной труда.

65. Обеспечение прав работников на охрану труда.

66. Порядок расследования несчастных случаев на производстве и их учет.

67. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора и обязанность возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора.

68. Материальная ответственность работодателя перед работником. Возмещение морального вреда.

69. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

70. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.

71. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

72. Правовое регулирование труда лиц, работающих в районах Крайнего севера.

73. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

74. Особенности регулирования труда руководителя организации.

75. Особенности регулирования труда педагогических работников.

76. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

77. Федеральная инспекция труда: система органов, принципы их действия, основные задачи и правовой статус государственных инспекторов труда.

78. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

79. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и ответственность за нарушение прав профессиональных союзов.

80. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

81. Образование комиссии по трудовым спорам и ее компетенция.

82. Порядок принятия и исполнения решений комиссии по трудовым спорам.

83. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах и исполнение судебных решений.

84. Коллективные трудовые споры: основные понятия по Трудовому кодексу 2001 г.

85. Примирительные процедуры по урегулированию разногласий между работниками и работодателями.

86. Право на забастовку, порядок ее объявления и обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки.

87. Незаконные забастовки и ответственность за их проведение.

88. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

89. Понятие, субъекты и источники международно-правового регулирования труда.

90. Международная Организация Труда: структура, порядок нормативной деятельности и содержание конвенций и рекомендаций МОТ.

Приложение 2

Дата добавления: 2014-10-23