Розв’язання

Розв’язання.

Приклади розв’язання задач

Задача 1. Громадянин С. опинився в стані тимчасової непрацездатності внаслідок отриманої виробничої травми за неосновним місцем роботи на підприємстві А. Тимчасова непрацездатність тривала протягом періоду з 16 по 30 липня 2012 р. Стаж роботи громадянина становить 11 років. І за основним місцем роботи, і за сумісництвом установлено пятиденний робочий тиждень. Решту вихідних даних наведено в таблиці.

Розрахунко вий період	Кількість робочих днів на підпр. А	Зарплата за основним місцем роботи, грн	Зарплата за суміс-ництвом, грн	Сумарний заробіток, грн	Суми, що враховуються при розрахунках
січень
лютий
березень
ківтень
травень
червень
Усього

Визначити загальну суму допомоги з виокремленням суми допомоги, що сплачується за рахунок підприємства і суми допомоги, що сплачується за рахунок Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Заповнимо таблицю

Розрахунко- вий період	Кількість робочих днів на підпр. А	Зарплата за основним місцем роботи, грн	Зарплата за суміс- ництвом, грн	Сумарний заробіток, грн	Суми, що враховують-ся при розрахунках
січень
лютий
березень
ківтень
травень
червень
Усього

Розрахунковий період – з січня по червень 2012року.

В даному випадку виробнича травма була отримана на підприємстві А, що є неосновним місцем роботи, тому допомога по тимчасовій непрацездатності буде виплачуватись саме за неосновним місцем роботи, однак із урахуванням середньоденного заробітку і за основним місцем роботи, і за сумісництвом.

Середньоденний заробіток у цілому і за основним, і за неосновним місцем роботи становить 19400:126=153,97 грн.

На період тимчасової непрацездатності припадає 11 робочих днів.

Загальна сума допомоги з тимчасової непрацездатності складає:

153,97 х11=1693,67 (грн)

Перші 5 днів тимчасової працездатності є робочими днями.

За рахунок підприємства А сплачується 153,97 х 5=769,85 (грн).

Решта суми допомоги сплачується за рахунок Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а саме 923,82 грн.

Задача 2. Найманий працівник у перший день роботи одержав травму на підприємстві, де встановлено чотириденний робочий тиждень. Нормальна тривалість робочого часу за професією працівника становить 40 годин на тиждень при п’яти денному робочому тижні. Тарифна ставка працівника становить 2500 грн на місяць. визначити середньоденну заробітну плату для оплати днів тимчасової непрацездатності.

Робочий тиждень на підприємстві становить відсоток від нормальної тривалості робочого часу, а саме (32:40)х100=80%.

Середньомісячна заробітна плата, з якої призначаються страхові виплати, становить 2500х0,8=2000 грн.

Згідно з графіком роботи зазаначеного підприємства кількість робочих днів у місяці, коли стався страховий випадок, становить 16 днів.

Середньоденна заробітна плата страновить 2000:16=125 (грн).

Дата добавления: 2014-10-31