Еңбектің жоғары сапасы үшін қызметкердің жұмыс өтіліне қарамастан берілетін материалдық сыйлық берулер, ғылыми және инженерлік жұмыстарды орындап, оны өндіріске енгізгені үшін берілетін бір реттік сыйақылар
Нақты өнім өндірісіндегі мүмкінді шығындар қарастырылатын нарықтық сұраныстың кешендік есебінен шығатын өнім тобы бойынша маркетингілік бағдарламалар жасау
Қызметкерлерге берілетін материалдық көтермелеуді жетілдіру бойынша жұмыстар жасау, жұмыс бастылықты, іскерлік мансапты, біліктілікті жоғарылату мүмкіндігін қамтамасыз ету
Маркетингілік бағдарлама негізінде фирманың инвестициялық саясатын жете зерттеу
Жеткілікті еңбек ақы деңгейіне, бастықтың құрметпен қарауына және ұжымдағы қалыпты өзара қатынасқа қажеттіліктерді болдырмау
Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2025) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав!Последнее добавление