Административно-правовые методы управления

Административно-правовые методы менеджмента — совокупность средств юридического (правового и административного) воздействия на отношения людей в процессе производства.

В условиях рыночных отношений эти методы играют вспомогательную роль. Их осуществление гарантируется действующей системой государственных законов и нормативных актов.

Цель юридического воздействия заключается в стимулировании связей и отношений, возникших в процессе управления производством, прежде всего это проявляется в использовании правовых норм.

Применение правовых норм предполагает использование различных санкций.

Административное воздействие определяется объёмом полномочий. которым наделён руководитель. Передача части полномочий подчиненным— способ усиления власти менеджера.

				Полная оценка своих прав
				Изучение выгод и риска, связанных с передачей части своих полномочий
				Оценка способностей и характеристика каждого из подчинённых
Правила эффективного делегирования полномочий руководителей
		Использование передачи части полномочий как метода стимулирования подчинённых
				Практика передачи части полномочий при каждой возможности
				Установка надёжных методов отчёта и контроля

Общая схема осуществления административно-правовых методов менеджмента:

Итак, административно-правовые методы прямо воздействуют на объём управления, определяя его ближайшие задачи и сроки выполнения, давая однозначное решение ситуаций, принимая форму указаний и распоряжений, обязательных к выполнению.

Действенность организационного воздействия зависит от чёткости составления должностных инструкций, правильности установленных норм и нормативов.

Действенность организационного воздействия зависит от степени полноты и своевременности информации об объекте управления.

Дата добавления: 2014-11-25