Формы интеграции хозяйственных организаций

В современной экономике существуют различные формы интеграции организаций, как с образованием юридического лица, так и без образования юридического лица.

К числу образований, относят следующие (по степени централизации функций).

Синдикат. Это форма объединения, отличительной особенностью которой являются заключение соглашений между предприятиями одной отрасли по контролю над сбытом продукции и закупкой сырья с целью получения монопольных прибылей, диктовке цен на рынке, проведения товарного демпинга и т.п. Сбыт продукции всеми участниками осуществляется через сбытовую контору.Участниками синдиката могут быть другие объединения. Иногда синдикат может быть организован в форме акционерного общества (движение к форме ФПГ).

Картель. При этой форме не ликвидируется производственная и коммерческая самостоятельность организаций, но заключается соглашение между участниками по вопросам: цены на производимую продукцию, квоты, разграничения рынков сбыта, условия найма рабочей силы и т. д. Нарушение соглашения влечет за собой штраф в картельную кассу.

Трест. Трестом считается объединение собственности и управления предприятий одной или нескольких отраслей с полной ликвидацией их производственной и коммерческой самостоятельности. Руководители предприятий становятся акционерами треста.

В тресте осуществляется распределение прибыли в соответствии с долевым участием каждого члена соглашения, что препятствует созданию единого инвестиционного фонда.

Консорциум. Представляет собой одну из форм объединений, создаваемых на основе соглашения (с образованием или без образования юридического лица) между несколькими банками, фирмами для совместного проведения крупных финансовых операций, осуществлению капиталоемких проектов. Правовая форма консорциума – юридического лица – акционерное или хозяйственное общество. Консорциум возглавляется крупной фирмой или банком, которые подбирают участников соглашения – консортов. Управление консорциумом организуется таким образом, что из числа его членов избирается лидер, который координирует их совместную деятельность. Консорциум можно рассматривать как современную форму организации подряда.

Концерн. Это объединение организаций на договорной основе, для реализации капиталоемких проектов. Чаще всего возникают в рамках одной отрасли или вертикальной интеграции по технологической цепи. Обычно участники концернов обмениваются акциями. В зависимости от формы обмена существуют два подвида. Концерн подчинения предполагает наличие «материнской компании», владеющей пакетами акций других участников концерна и не подчиненной им. Концерн координации образуется, когда все его участники («сестринские» компании) обмениваются акциями. Причем пакеты акций взаимного участия могут колебаться от «лимитирующего меньшинства» (25%) до подавляющего большинства.

К числу жизнеспособных корпоративных организационных форм можно отнести и объединения предприятий, имеющие статус юридического лица. Это корпорации, холдинги и финансово-промышленные группы (ФПГ), конгломераты.

Корпорация это организация или союз организаций, созданных для защиты каких-либо интересов и привилегий участников и образующих самостоятельное юридическое лицо. Корпорация также сама может действовать на правах юридического лица независимо от своих владельцев (учредителей). Современная корпорация – это, как правило, материнская компания и сеть дочерних обществ, агентств, филиалов и других подчинённых хозяйственных организаций. Главная задача корпораций заключается в аккумулировании капитала под крупные инвестиции. Вторая задача заключается в диверсификации, распределении риска. Управление корпорацией децентрализовано, общекорпоративный уровень отделен от производственно-хозяйственного.

В РФ холдинги существуют только в форме акционерных обществ. Головная организация холдинга является владельцем крупных (контрольных) пакетов акций других (дочерних) предприятий. При этом она может осуществлять собственную хозяйственную деятельность (промышленный холдинг) либо ограничиться получением доходов от ценных бумаг (финансовый холдинг).

Финансово-промышленные группы (ФПГ) могут быть образованы аналогично холдингу либо с использованием обратной схемы. Во втором случае самостоятельные предприятия учреждают ЗАО и являются держателями его акций. Если холдинги часто имеют выраженную специализацию, то ФПГ объединяет капиталы производственных предприятий, финансовых, кредитных и инвестиционных учреждений.

Существование и развитие объединений предприятий в РФ имеет ряд положительных сторон:

- в рамках объединений происходит укрепление технологических цепочек от добычи сырья до производства конечной продукции;

- включение в ФПГ и холдинги научно-исследовательских и опытно-конструкторских организаций повышает их способность производить наукоемкую продукцию;

- возникают реальные возможности маневрирования капиталом в пределах объединения и вне его, создаются внутренние инвестиционные фонды для финансирования новых проектов;

- разносторонняя деятельность объединений придает им большую устойчивость в конкурентной рыночной среде.

Конгломерат – форма объединения предприятий, которая возникает в результате слияния различных фирм, вне зависимости от их горизонтальной или вертикальной общности. Специфика формирования конгломерата вызывает необходимость образования в его структуре особого финансового ядра, куда наряду с холдинговой компанией входят крупные финансово-инвестиционные компании.

Процесс интеграции капиталов в экономике, с одной стороны, имеет положительный характер, так расширяет возможности организаций инвестировать собственные аккумулированные средства. Однако развитие сверхкрупного бизнеса может нести угрозу монополизации российской экономики. Поэтому объединения предприятий должны находиться под наблюдением государства.

Раздел 3 Структурный подход к организации

Лекция 5 «Структурный подход к организации»

Дата добавления: 2014-11-26