Тема 7. Ценообразование на рынках факторов производства

Национальный доход распределяется по труду - это заработная плата работников наемного труда и по собственности - это прибыль, процент, рента.

Заработная плата - это цена за труд, предоставляемый человеком с целью реализации его деловой активности.

Величина заработной платы зависит от ставки заработной платы - цены, выплачиваемой за единицу времени (час, день, неделя).

Номинальная заработная плата и реальная заработная плата - см. терминологический словарь.

Профсоюз контролирует предложение труда и может оказать влияние на ставки заработной платы.

Согласно теории человеческого капитала, неконкурирующие группы, а, следовательно, дифференциация заработной платы существует в большей степени из-за различных инвестиций в человеческий капитал. Инвестиции в человеческий капитал - любое действие, которое повышает квалификацию и способности, т.е. производительность труда.

Земельная рента - цена, уплачиваемая за использование земли и других природных ресурсов, количество которых (их запасы) строго ограничены.

Виды земельной ренты:

· Дифференциальная земельная рента - это рента, возникшая в связи с различием земель по плодородию и местоположению; - это рента, возникающая в результате дополнительных инвестиций, вызывающих рост производительности и труда.

· Частная собственность на землю порождает абсолютную ренту, независимо от ее качества.

· Монопольная рента имеет место тогда, когда на определенный вид сельскохозяйственных продуктов, производимых в ограниченных количествах, устанавливается монопольная цена, значительно превышающая их издержки.

Цена земли есть капитализированная земельная рента, она равняется земельной ренте умноженной на 100 и деленной на норму процента.

Средний процент - денежный капитал, отдаваемый в ссуду и приносящий проценты за счет обслуживания кругооборота ресурсов, продукта, дохода.

Ссудный процент есть та часть прибыли, которую капиталисты вынуждены отдавать кредиторам, поэтому прибыль, получаемая от пользования ссудным процентом распадается на две части: процент, уплачиваемый за пользование ссудой и предпринимательский доход (доход за труд по управлению предприятием).

Ставка ссудного процента есть цена, уплачиваемая за использование денег (это отношение суммы годового дохода, получаемого на ссудный капитал, к сумме капитала, отданного в ссуду).

Норма процента в каждый данный период определяется соотношением между предложением ссудных капиталов и спросом на них. Своего максимума норма процента достигает в разгар кризиса.

Номинальная ставка процента - это процентная ставка, выраженная в деньгах по текущему курсу.

Реальная ставка - это процентная ставка, выраженная с поправкой на инфляцию.

Процентная ставка распределяет доход и в конечном счете реальный капитал между теми отраслями, где они окажутся наиболее производительными и соответственно наиболее прибыльными.

Экономическая, или чистая, прибыль - это то, что остается после вычитания всех издержек (явных и скрытых) из общего дохода фирмы. Номинальной прибылью называется заработная плата, или вознаграждение, предпринимателя. Источником прибыли является эффективное использование людских и материальных ресурсов. Прибыль - это цель рыночной экономики.

Раздел III. Национальная экономика (макроэкономика)

Дата добавления: 2014-11-26