КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Н.Г. Федосова (14Пт)
Управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА (15Пт) Образец оформления титульного листа ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Управление персоналом и психологии» (15 мм) Кафедра управления персоналом и психологии(14Пт)
на тему: «Кадровая политика организации и ее планирование в ОАО «Волга Телеком» (14Пт) (30 мм)
Исполнитель: студентка 3 курса Руководитель: ст.преподаватель, к.п. н. В.В. Островая (14Пт)
Оренбург, 2014
Приложение 3 Образец оформления содержания курсовой работы СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты работы кадровой службы в системе управления персоналом организации………………………………………………………………..6 1.1. Сущность и принципы построения кадровой службы в организации……..................................................................................................6 1.2. Сущность процесса адаптации персонала как технологии кадровой работы…………………………………………………………………………………...10 1.3. Построение процесса адаптации персонала в организации……………..15 2. Управление системой адаптации персонала в ОАО СУ № 829…………...18 2.1. Хозяйственно-экономическая характеристика ОАО СУ № 829…………18 2.2. Анализ персонала ОАО СУ № 829…………………………………………22 2.3. Проблемы процесса адаптации в ОАО СУ № 829………………………..28 2.4. Разработка программы адаптации персонала в ОАО СУ № 829…….….32 Заключение……………………………………………………………………….36 Список использованной литературы…………………………………………...39 Приложение 1…………………………………………………………………….41 Приложение 2…………………………………………………………………….42
Приложение 4
Дата добавления: 2014-11-16; Просмотров: 382; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |