Муниципальные органы регулирования вопросов занятости и трудовых отношений

Для реализации указанных функций в местной администрации может быть создано структурное подразделение по вопросам занятости и трудовых отношений. Его возможные функции могут быть следующими:

разработка предложений по регулированию местного рынка труда, совершенствованию федеральных, региональных и муниципальных нормативных актов по вопросам труда и занятости;

разработка предложений по основным направлениям деятельности администрации в социально-трудовой сфере;

анализ и оценка доходов и уровня жизни населения, рынка труда и других социально-трудовых показателей развития территории;

прием граждан, рассмотрение их заявлений, жалоб, предложений по вопросам, отнесенным к компетенции органов по труду и занятости;

контроль обеспечения государственных гарантий по оплате труда;

разработка предложений о размерах тарифных ставок и должностных окладов работников бюджетной сферы, муниципальных предприятий и учреждений;

участие в коллективных переговорах между работодателями и работниками, уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений, контроль их выполнения;

участие в предотвращении и разрешении трудовых споров;

участие в решении социально-трудовых проблем в процессе разгосударствления и приватизации предприятий;

участие в проведении обязательной сертификации постоянных рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда;

участие в расследовании несчастных случаев со смертельным исходом;

контроль предоставления высвобождаемым работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством о труде;

подготовка мероприятий по приостановке массового увольнения работников на предприятиях, расположенных на территории муниципального образования, развитию системы рабочих мест, организации общественных работ за счет средств местного бюджета;

участие в разработке и реализации системы профессионального обучения и развития персонала на предприятиях, расположенных на территории муниципального образования.

Все эти функции весьма важны. Не выполняя их, органы местного самоуправления теряют многие рычаги регулирования социально-экономических процессов на территории муниципального образования.

Вопросы для самоконтроля

1. В чем заключается сущность муниципального регулирования занятости и трудовых отношений?

2. Что такое "занятость" и "рынок труда"?

3. Каковы основные элементы системы регулирования рынка труда муниципального образования?

4. Каковы основные задачи администрации муниципального образования по регулированию вопросов занятости и трудовых отношений?

5. Каковы основные формы содействия занятости населению муниципального образования?

Дата добавления: 2014-11-16