Сущность и задачи коммерческой деятельности 2 страница

По основным целям деятельности юридические лица разделяются на коммерческие и некоммерче­ские организации. Организации, преследующие извлече­ние прибыли в качестве основной цели своей деятельно­сти, распределяющие ее между своими участниками (членами, учредителями, акционерами), являются ком­мерческими. Эти организации могут создаваться в

форме хозяйственных товариществ и обществ, производ­ственных кооперативов, государственных и муниципаль­ных унитарных предприятий.

Организации, не имеющие в качестве основной цели извлечение "прибыли, либо не имеющие целью распределе­ние ее между участниками, являются некоммерче­скими и могут создаваться в форме потребительских кооперативов, а также в других формах, предусмотренных законом. Некоммерческие организации могут осуществ­лять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

И, наконец, по организационно-правовым формам, ус­тановленным главой 4 Гражданского кодекса Российской Федерации, юридические лица подразделяются на хозяй­ственные товарищества и общества (в т. ч. акционерные общества), производственные кооперативы, государствен­ные и муниципальные унитарные предприятия и неком­мерческие организации.

Хозяйственное товарищество — это объединение нескольких лиц на основе соглашения между ними для осуществления предпринимательской деятельно­сти. Хозяйственные товарищества создаются в форме пол­ного товарищества или товарищества на вере (коммандит­ного). Участниками полного товарищества и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индиви­дуальные предприниматели и (или) коммерческие органи­зации. Вкладчиками в товариществе на вере могут быть граждане и юридические лица.

Хозяйственными обществами являются организации, создаваемые одним или несколькими лицами ^на. основе передаваемого ими в собственность общества имущества (имущественных прав) для осуществления пред­принимательской деятельности. Хозяйственные общества ^с°здаются в форме общества с ограниченной ответственно-

стью, общества с дополнительной ответственностью, закры- [ того акционерного общества и открытого акционерного об­щества. Участниками хозяйственных обществ могут быть граждане и юридические лица.

Рассмотрим перечисленные выше организационно-пра­вовые формы юридических лиц более подробно.

Полным, товариществом признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются пред- (принимательской деятельностью от имени товарищества. Главная отличительная черта полного товарищества — не­ограниченная солидарная ответственность его участников по обязательствам товарищества всем своим имуществом (субсидиарная ответственность). Кроме того, полное това­рищество предусматривает личное участие его членов в хозяйственной деятельности, т. е. конкретное лицо может! быть участником только одного полного товарищества (в отличие' от акционерных обществ и обществ с ограничен-1 ной ответственностью, где одно лицо может быть участии-! ком любого их количества).

Управление и ведение дел в полном товариществе щ значительной мере определяется его учредительным дого-1 вором. Каждый участник полного товарищества имеет! один голос независимо от размера вклада (если учреди­тельным договором не предусмотрен иной порядок опреде-1 ления количества голосов его участников).

Прибыль и убытки полного товарищества распределя-1 ются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не установлено учреди­тельным договором или иным соглашением. Устранение! кого-либо из участников от участия в прибылях и убытках] не допускается.

Закон не требует наличия у хозяйственных товариществ! (в отличие от хозяйственных обществ) обязательного ми-! нимума складочного капитала. Поэтому данная организа-1

ционно-правовая форма может быть использована, когда масштабы деятельности превышают собственный капитал участников товарищества.

В настоящее время в России полные товарищества не получили сколько-нибудь широкого распространения, в основном из-за того, что данная организационно-правовая форма юридического лица предусматривает неограничен­ную солидарную ответственность участников.

Товарищество на вере (коммандитное) состоит из двух категорий участников: полных товарищей (комплемента­риев) и участников-вкладчиков (коммандитистов). Права и обязанности комплементариев аналогичны правам и обя­занностям участников полного товарищества, включая полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества своим имуществом. Конкретное лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере.

Права и обязанности коммандитистов определяются уч­редительным договором, а ответственность ограничивает­ся пределами их вкладов в имущество товарищества.

Управление деятельностью товарищества на вере осу­ществляется только полными товарищами. Участники-вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества, выступать от его имени иначе как по доверенности, они не имеют права голоса. Главная цель участия коммандитистов в деятельности товарищества на вере заключается в получении части прибыли товарищест­ва., причитающейся на их долю в складочном капитале.

Сумма начального капитала для регистрации товарище­ства на вере (как и полного товарищества) не регламенти­рована и зависит лишь от конкретных условий договора о совместной предпринимательской деятельности.

Акционерные общества. Они получили достаточно ши­рокое распространение в России. Акционерным обществом ^пРизнается общество, уставный капитал которого разде-

лен на определенное число акций. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Различают открытые и закрытые акционерные общества.

Открытым признается акционерное общество, уча­стники которого могут отчуждать принадлежащие им ак­ции без согласия других акционеров. При этом акции сво­бодно продаются всем желающим на условиях, установ­ленных законом и иными правовыми актами. Число ак­ционеров открытого общества не ограничивается.

Закрытым признается акционерное общество, ак­ции которого распределяются только среди его учредите­лей или иного заранее определенного круга лиц. Число ак­ционеров (учредителей, участников) закрытого общества не должно превышать пятидесяти.

Уставный капитал акционерного общества образуется из номинальной стоимости акций, приобретенных акцио­нерами, и не может быть меньше тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного фе­деральным законом на момент регистрации, — для откры­того общества и стократного минимального размера опла­ты труда — для закрытого общества.

Различают обыкновенные и привилегированные акции.

Каждая обыкновенная акция предоставляет ее владельцу одинаковый объем прав, в которые входят: возможность участия в общем собрании акционеров с правом голоса по всем вопросам компетенции общего соб­рания, право на участие в органах управления обществом и его контрольных органах, на покрытие дивидендов, на получение части имущества общества в случае его ликви­дации и т. д.

Права владельцев привилегированных ак­ций различного типа определяются законодательством и Уставом конкретного общества.

Управление обществом осуществляют его органы:

высший — общее собрание акционеров;

коллегиальный — наблюдательный совет или совет ди­ректоров;

исполнительный, который может быть как коллегиаль­ным — правление, так и единоличным — директор (гене­ральный, исполнительный).

Распределение компетенции органов управления осуще­ствляется в соответствии с Уставом общества и с требова­ниями законодательства об акционерных обществах.

Таким образом, основополагающими признаками и осо­бенностями акционерного общества являются:

1. Ограниченная ответственность членов общества по его обязательствам, равная величине их вклада, т. е. сумме имеющихся акций (если же быть более точным, то ограни­чивается риск, а не ответственность участия акционерного общества, так как перед кредиторами общества взятый в отдельности акционер не отвечает вовсе).

2. Акционерное общество несет ответственность по обя­зательствам только своим имуществом. При этом оно не несет ответственности по обязательствам акционеров вне дел общества и наоборот.

3. Акционерный капитал делится на равные по величи­не доли (акции). Акционеры получают часть прибыли в ви­де дивиденда, а также часть имущества предприятия в случае его ликвидации пропорционально их долям в ак­ционерном капитале (сумме акций).

4. В акционерных обществах не требуется непремен­ное вовлечение их участников в производственно-хо­зяйственную деятельность. Достаточно лишь участво­вать материально в формировании акционерного капи­тала. Участники общества могут получать дивиденды на итоженные средства без непосредственного личного Участия в его хозяйственной деятельности. Такая воз­можность позволит юридическим лицам и гражданам

одновременно быть участниками любого числа акцио-1 нерных обществ.

5. Высшим органом управления акционерного общества является общее собрание акционеров, на котором каждый из них имеет право голоса в количестве, пропорциональ­ном доле имеющихся акций (за исключением владельцев привилегированных акций).

Акционерная форма хозяйствования имеет перспективы значительного развития, так как она обладает целым рядом преимуществ. Они сводятся, в основном, к следующему:

1. Создание акционерных обществ — один из самых! эффективных способов быстрого привлечения значитель­ных финансовых ресурсов для решения крупных хозяйст­венных задач путем выпуска акций и других ценных бу­маг. Причем, предприятия с большей эффективностью! хозяйственной деятельности имеют шанс привлечения финансовых ресурсов в первую очередь, так как обеспен чивают акционерам более выгодные условия для помещен ния своих средств — высокий дивиденд в сочетании с нан дежностью. В результате этого положение сильных пред­приятий еще более укрепляется, а убыточные предприятия «вымываются», т. е. происходит саморегулирование эконо мики в масштабах всей страны путем внутри- и межот раслевого перераспределения финансовых ресурсов и кон центрации их на более эффективных участках обществен­ного производства.

2. ^Привлечение в качестве акционеров предприятий^ партнеров (поставщиков, потребителей) усиливает надеж-| ность хозяйственных связей. Система участия, т. е. пере-| крестное владение акциями, придает устанавливающимся хозяйственным отношениям качественно новый характер, переводит их на иной уровень, значительно превосходя-1 щий узкий набор ведомственных устремлений.

3. Продажа акций лицам, работающим в акционерном! обществе по найму, существенно усиливает их стимул к|

высокоэффективному труду. В данном случае в значитель­ной мере отпадает проблема воспитания «чувства хозяи­на», так как владельцы акций «на собственном кармане» начинают ощущать положение дел своего предприятия.

4. Управление акционерным обществом осуществляется самими собственниками в лице акционеров. Они отвечают за правильность принятых решений своими средствами. Поэто­му принятию решений предшествует их обсуждение, обосно­вание, оценка последствий, что является важным условием повышения эффективности хозяйственной деятельности.

Мировой и нарождающийся отечественный опыт под­тверждают достаточно высокую эффективность функцио­нирования акционерной формы хозяйствования.

Общества с ограниченной ответственностью. Они по­лучили наибольшее распространение в России. Обществом с ограниченной ответственностью является коммерче­ская организация, созданная одним или несколькими ли­цами, уставный капитал которой разделен на доли опре­деленных учредительными документами размеров. Участ­ники общества с ограниченной ответственностью не отве­чают по его обязательствам, но несут риск убытков, свя­занных с деятельностью общества, в пределах стоимости вложенных ими вкладов.

Число участников такого общества не должно быть бо­лее пятидесяти.

Участник общества с ограниченной ответственностью вправе свободно произвести отчуждение своей доли или ее части любому другому участнику. Однако такие действия ^в отношении третьих лиц ограничены правом преимуще­ственного приобретения другими участниками общества и Даже могут быть запрещены уставом.

Управление деятельностью общества с ограниченной от-^тственностью осуществляет его высший орган — общее °рание участников и исполнительный орган — коллеги-^ЬНЬ1Й или единоличный.

Участник общества в любой момент может выйти из не- ] го, независимо от согласия других участников. В этом слу- I чае ему должна быть выплачена стоимость части имуще­ства, соответствующей его доле в уставном капитале.

Общества с ограниченной ответственностью имеют много I общего с акционерными обществами. У них целый ряд еди­ных основополагающих принципов образования и функцио­нирования, которые сводятся к следующему:

1. Общество с ограниченной ответственностью, как и
акционерное общество, является, в первую очередь, объе-1
динением капиталов (имущества), а не личного участия в
предпринимательской деятельности, хотя и не исключает

такого участия.

2. Общество с ограниченной ответственностью, анало­
гично акционерному обществу, несет ответственность по
обязательствам только в пределах своего имущества, а
его участники несут риск убытков, связанных с деятель­
ностью общества, в пределах стоимости внесенных ими

вкладов.

3. Участниками обществ с ограниченной ответственно­стью, как и акционерных обществ, могут быть и юридиче­ские лица, и граждане.

4. Участники обществ с ограниченной ответственно­стью, так же как и акционеры, обладают числом голосов, получают часть прибыли в виде дивиденда, а также часть имущества общества в случае его ликвидации пропорцио­нально их вкладам в уставный капитал.

5. Размер уставного капитала и в обществах с ограничен­
ной ответственностью, и в акционерных обществах не может?
быть меньше суммы, установленной законом. Для обществ с
ограниченной ответственностью она не может быть меньше
стократного минимального размера оплаты труда.

Вместе с тем, общества с ограниченной ответственней стью имеют и существенные различия с акционерным* обществами. Они сводятся к следующему:

1. В обществе с ограниченной ответственностью отсут­ствует свободный порядок передачи доли участника треть­ему лицу. Уставом общества может быть предусмотрен за­прет на такую передачу.

2. Общество с ограниченной ответственностью не вы­пускает акций. В подтверждение внесенного вклада уча­стникам выдается письменное свидетельство, которое не относится к категории ценных бумаг. В обществе с огра­ниченной ответственностью происходит не свободная про­дажа ценных бумаг, а передача долей в имуществе.

3. Общество с ограниченной ответственностью не обя­зано публиковать результаты своей отчетности, в то время как акционерное общество открытого типа обязано публи­ковать годовой отчет и бухгалтерский баланс.

4. Организационно-правовая форма общества с ограни­ченной ответственностью рассчитана на сравнительно не­большое количество участников, предел которого специ­ально определяется законом. В открытых акционерных обществах количество участников не лимитируется. Здесь, наоборот, должен устанавливаться нижний предел числен­ности участников.

Общества с дополнительной ответственностью явля­ются разновидностью обществ с ограниченной ответст­венностью. Поэтому на них распространяют свое действие практически все положения, регламентирующие деятель­ность обществ с ограниченной ответственностью, за одним главным исключением.

При недостаточности имущества общества с дополни­тельной ответственностью для удовлетворения требований ^его кредиторов участники общества могут быть привлече-^HbI к имущественной ответственности по долгам их лич­ным имуществом, причем, в солидарном порядке. Однако Размер этой ответственности ограничен: он касается не сего их личного имущества (как в полном товариществе), только его части. Речь идет об одинаковом для всех

кратном размере к сумме внесенных вкладов (например, ] трехкратном, пятикратном и т. п.).

Таким образом, общество с дополнительной ответственно-] стью занимает как бы промежуточное положение между то-1 вариществами с их неограниченной ответственностью уча-] стников и обществами с ограниченной ответственностью.

Производственные кооперативы. Про-1 изводственным кооперативом признается добровольное] объединение граждан для совместной хозяйственной дея~\ тельности на основе личного трудового участия и объеди-\ нения его членами имущественных взносов (паев). Произ-1 водственный кооператив является коммерческой органи-1

задней.

Члены производственного кооператива несут по обяза-1 тельствам кооператива субсидиарную ответственность в| размере и порядке, предусмотренных законом о производ­ственных кооперативах и уставом кооператива.

Отличия производственных кооперативов от хозяйст венных обществ и товариществ заключаются в следую

щем:

1. Производственный кооператив — объединение гражя дан, участвующих в его деятельности личным трудом, на не являющихся предпринимателями.

Паевые взносы членов кооператива и их размер сами п! себе не влияют ни на количество голосов, ни на размер по! лучаемого дохода членами кооператива. Каждый член коо| ператива имеет только один голос независимо от размера пая, а чистый доход распределяется между членами коо! ператива в соответствии с их трудовым участием, а н| пропорционально их вкладам, как это имеет место в хо| зяйственных обществах и товариществах.

Таким образом, производственный кооператив — эт! особая форма организации трудовой и предприниматель! ской деятельности граждан, основанная на началах равеи ства всех его участников.

2. Производственный кооператив предусматривает обя­зательный минимум членов — не менее пяти человек (хо­зяйственные общества могут быть организованы одним лицом). Если в производственном кооперативе менее пяти участников, то он подлежит ликвидации.

Гражданским кодексом Российской Федерации преду­смотрена возможность участия в производственных коо­перативах лиц, вносящих лишь имущественный вклад, но не привлекающихся к личному трудовому участию в его деятельности. Однако в уставах кооперативов должно быть установлено ограничение на такое участие по коли­честву паев и голосов, имеющихся у этих «финансовых участников».

Структура управления производственным кооперативом построена с учетом принципа кооперативной демократии и преследует цель обеспечения участия в управлении де­лами кооператива всех его членов.

Высшим органом управления является общее собрание кооператива. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации в руководящие органы производ­ственного кооператива не могут быть избраны лица, не яв­ляющиеся его членами, т. е. запрещено привлечение наем­ных управляющих. Производственный кооператив явля­ется одним и единственным собственником своего имуще­ства. Деление этого имущества на паи является лишь спо­собом определения размера возможного требования членов кооператива в случае выхода из него или его ликвидации.

Производственный кооператив должен иметь, как ми­нимум, два обязательных фонда: паевой (уставный) и ре­зервный (страховой). Может быть образован также неде­лимый фонд, который не делится на паи участников, и ньитлаты из него при выходе из кооператива не произво­дятся. Раздел неделимых фондов между членами коопера­тива возможен только при его ликвидации после удовле-^ВоРения требований кредиторов.

Унитарные предприятия. В форме уни-| тарных предприятий создаются только государственные и| муниципальные коммерческие организации. Имущество их[ находится либо в государственной, либо в муниципальной! собственности, является неделимым и принадлежит пред­приятиям на праве хозяйственного ведения или оператив­ного управления.

Руководство предприятием, как правило, осуществляет-] ся на основе единоначалия, его руководитель назначается и освобождается собственником, но, зачастую, по согласо­ванию с трудовым коллективом.

Некоммерческие организации. Как от^ мечалось выше, некоммерческие организации могут осу­ществлять предпринимательскую деятельность, если он^ направлена на достижение целей, ради которых созданы эти организации, и соответствует этим целям.

Рассмотрим некоторые организационно-правовые фор! мы некоммерческих организаций, предусмотренные Градв данским кодексом Российской Федерации.

Потребительские кооперативы. Потребительским кося перативом (союзом, обществом) является добровольное! объединение лиц на началах их членства для удовлетворения разнообразных потребностей участников такого образова-1 ния, осуществляемое путем объединения паевых взносов.

Деятельность потребительских кооперативов регулиру! ется кроме Гражданского кодекса другими нормативными актами. В нашей стране существует хорошо организован-] ная, разветвленная система потребительской кооперации. I

Потребительский кооператив не предполагает обязателы ного личного участия своих членов в общих делах. Не ис! ключается возможность одновременного участия одного а того же гражданина в нескольких потребительских коопе]

ративах.

Структура управления потребительским кооперативом строится на тех же принципах, что и структура управле*

ния производственным кооперативом (высший орган — общее собрание-, исполнительный — правление и т. д.).

Потребительский кооператив как юридическое лицо яв­ляется единым и единственным собственником своего имущества. "Члены потребительского кооператива приобре­тают права требования на это имущество, пропорциональ­ные их паям (вкладам).

Потребительский кооператив может осуществлять пред­принимательскую деятельность. Полученные от такой дея­тельности доходы, в отличие от других некоммерческих организаций, распределяются между членами кооперати­ва либо идут на иные нужды, определяемые общим соб­ранием. Такого рода деятельность не должна менять ус­тавных задач потребительского кооператива и поэтому не ведет его к превращению в производственный коопера­тив или в хозяйственное общество, т. е. в коммерческую организацию.

Объединения (ассоциации, союзы) юридических лиц. Ком­мерческие организации в целях координации их предпри­нимательской деятельности, а также представления и за­щиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов. При этом такие ассоциации и союзы становят­ся некоммерческими организациями.

В ассоциации и союзы могут объединяться и некоммер­ческие организации. При этом такие ассоциации и союзы также остаются некоммерческими организациями.

Предприятия, входящие в ассоциацию или союз, сохра­няют свою хозяйственную самостоятельность, статус юри­дического лица, не меняют форм собственности.

Важно подчеркнуть, что ассоциация (союз) не является вышестоящим органом по отношению к входящим в нее самостоятельным предприятиям. Она выполняет те функ­ции и обладает теми полномочиями, которые добро­вольно делегировали ей участники.

Имущество ассоциаций является совместным имущест­вом их участников, т. е. участники не обладают обособлен-) ными правами на данное имущество, они не вправе рас­поряжаться своей долей в имуществе без согласия остальных участников.

Сама ассоциация не несет имущественной ответствен­ности по обязательствам своих членов. Но члены ассоциа-1 ции (союза) несут дополнительную ответственность по eel долгам своим имуществом. Характер и пределы такой до-] полнительной ответственности определяются в учреди-, тельных документах.

В члены ассоциации могут быть включены любые при­знающие ее устав предприятия и организации, деятель-] ность которых соответствует целям и задачам ассоциации. Решение о членстве в ассоциации принимается общим со­бранием (конференцией, советом) участников. Условием включения нового участника в ассоциацию является егя предварительное письменное согласие с положениями col глашения о создании и деятельности ассоциации и ее ус| тава. Членство в ассоциации наступает с момента внесе! ния долевого вклада, размер и состав которого опреде-^ ляются по соглашению между участниками и новым уча-1 стником.

ГЛАВА 3

Дата добавления: 2014-11-16