IV. Ответственность

III. Права.

Специалист по технике безопасности имеет право:

1. Давать работникам предприятия обязательные для исполнения указания по технике безопасности.

2. Требовать остановки производственного оборудования, производственных операций, которые не отвечают технике безопасности и мо­гут привести к авариям, причинению вреда здоровью работников.

3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компе­тенции.

4. Вносить представления о привлечении к ответственности руково­дителей подразделений, иных работников, нарушающих требования тех­ники безопасности.

5. Инициировать и проводить совещания по технике безопасности.

6. Запрашивать от структурных подразделений предприятия документы, нужные для выполнения его должностных обязанностей.

7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязан­ности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершен­ствованию работы, связанной с предусмотренными обязанностями.

9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организаци­онно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Специалист по технике безопасности несёт ответственность:

1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должност­ных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструк­цией, - в пределах, установленных действующим трудовым законода­тельством Российской Федерации;

2. за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголов­ным и гражданским законодательством Российской Федерации;

3. за причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных трудовым и гражданским законодательст­вом РФ.

1.8. Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктажи по охране труда

Обучение по охране труда и профессиональная подготовка по охране труда обеспечиваются в соответствии со статьей 18 Федерального закона № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» [4]:

1. Все работники организации, в том числе её руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, определённом Правительством Российской Федерации.

2. Для всех поступающих на работу лиц, а также для лиц, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

3. Для лиц, поступающих на работу с вредными или опасными условиями труда, на которой в соответствии с законодательством об охране труда требуется профессиональный отбор, работодатель обеспечивает обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности – проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

4. Государство содействует организации обучения по охране труда в образовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования.

5. Государство обеспечивает профессиональную подготовку специалистов по охране труда в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования.

Допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обу­чение, инструктаж по охране труда, запрещается.

Дата добавления: 2014-11-18