Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Определение полного наименования социотипа (8, с.212)




Код типа Псевдоним типа Полное наименование типа Микротест
ДОН Дон Кихот Интуитивно-логиче­ский экстраверт  
ДЮМ Дюма Сенсорно-этический интроверт  
ВИК Виктор Гюго Этико-сенсорный экстраверт  
РОБ Робеспьер Логико-интуитивный интроверт  
МАК Максим Горький Логико-сенсорный интроверт  
ГАЛ Гамлет Этико-интуитивный экстраверт  
КОР Жуков (Командор) Сенсорно-логический экстраверт  
ЕСН Есенин Интуитивно-этиче­ский интроверт  
ЛОН Джек Лондон Логико-интуитивный экстраверт  
ТЕД Теодор Драйзер Этико-сенсорный интроверт  
ЛЕО Наполеон Сенсорно-этический экстраверт  
БАЛ Бальзак Интуитивно-логиче­ский интроверт  
ТИР Штирлиц Логико-сенсорный экстраверт  
ДОС Достоевский Этико-интуитивный интроверт  
ГЕК Гексли Интуитивно-этиче­ский экстраверт  
ГБН Габен Сенсорно-логический интроверт  

 

 

Теперь реализуйте проверочный тест. Нарисуйте таблицу, состоящую из трех строк по пять клеток в каждой строке. Внесите в нее ответы на пятнадцать приведенных ниже вопросов следующим образом. Каждый ответ обозначен цифрой 1 или 2, причем первые пять ответов помещаются в первую строку Вашей таблицы, с шестого по десятый ответ – во вторую строку, с одиннадцатого по пятнадцатый ответ – в третью строку таблицы.

 

Вопросы проверочного теста.

 

1. Вам приятнее:

1) события своей жизни планировать заранее;

2) оставаться свободным от обязательств и делать то, что предлагает случай.

2. Вы считаете себя человеком:

1) достаточно собранным и внимательным;

2) задумчивым, ничего не видите и не слышите вокруг.

3. Что, по-вашему, важнее для хорошей работы фирмы:

1) четкая организация труда, знания и опыт сотрудников;

2) хорошие отношения. Эмоциональный тонус людей.

4. У Вас в действительности:

1) много приятелей;

2) один-два настоящих друга.

5. Как Вы поступите, купив новый бытовой прибор:

1) включите и, если не работает, возьметесь за чтение инструкции;

2) сначала прочтете инструкцию, а потом уже включите.

6. Как Вы относитесь к работе:

1) не любите прерывать начатую работу на полпути;

2) можете начать несколько работ сразу и будете с трудом их заканчивать.

7. Вы больше цените в себе:

1) характер, волю, упорство;

2) интеллект, воображение, способности.

8. Превыше всего вы цените:

1) разум, ставите его выше чувств, имеете объективное мнение о людях, независимо от симпатии к ним, стараетесь не обсуждать темы личной жизни, как своей, так и чужой;

2) чувства, они играют в вашей жизни значительную роль. Для вас важнее эмоциональный мир человека, его отношение к вам и ваше к нему, чем его объективные данные.

9. В новой компании:

1) можете сразу включиться в разговор;

2) какое-то время молча слушаете и наблюдаете за людьми.

10. Какая постановка вопроса с детства ближе вашему духовному складу:

1) все люди хорошие, добрые, любят друг друга;

2) к людям надо относиться осторожно и доверять только после того, как хорошо узнаешь.

11. Если утром в выходной спросить, что вы будете делать в этот день:

1) ответите достаточно точно;

2) перечислите вдвое больше возможного или задумаетесь.

12. Какое слово больше соответствует вашему духовному складу:

1) завершенность;

2) эскиз.

13. Вам труднее переживать и исправлять ошибки:

1) в области отношений с людьми;

2) в работе, обращении с техникой, документами.

14. В центре внимания большой компании:

1) чувствуете себя легко и непринужденно;

2) можете быть ограниченное время, а потом хочется скромно уйти в тень.

15. Думая о будущем, вы прежде всего обращаете внимание:

1) на приятные, заманчивые перспективы, возможности;

2) на опасности, которых следует избежать.

 

Подытожьте преобладающие ответы в каждой из пяти колонок Вашей таблицы, в итоге Вы получите свой микротест – набор из пяти единичек или двоек. Сравните его с микротестами, помещенными в правой колонке таблицы 2. При отсутствии совпадения хорошенько подумайте, где Вы могли ошибиться. Значение прочитанных слева направо единиц и двоек микротеста следующее: рациональность – иррациональность, сенсорика – интуиция, логика – интуиция, логика – этика, экстраверсия – интроверсия, позитивность – негативность.

Рассмотрим пример. Пусть три строки Вашей таблицы имеют вид

           
           
           
           

 

В четвертой строке таблицы помещен Ваш итоговый микротест. Его код – МАК. Псевдоним типа – Максим Горький. Доминирующие признаки типа – рациональность, сенсорика, логика, интроверсия, негативность.

Наиболее же точно определить Ваш социотип позволит следующий тест. Опросник (тест) состоит из 70 вопросов (утверждений), каждое из которых имеет два продолжения (ответа). Подчеркиваем, что все ответы равноценны, правильных или неправильных ответов здесь быть не может.

Ваша задача:

а) прочесть каждое из утверждений вместе с двумя его возможными продолжениями;

б) выбрать то продолжение, которое свойственно Вам в большинстве жизненных ситуаций;

в) вписать знак плюс (+) в соответствующем квадрате регистрационного листа, левый квадратик соответствует варианту а), а правый варианту б).

Просьба работать в темпе, подолгу не задумываясь над ответами. Работайте последовательно, не пропуская вопросов.

Подсчет результатов производится простым суммированием количества крестиков (ответов по варианту "а" или "б") во всех вертикальных столбцах Регистрационного листа.

Внизу каждого столбца расположены пустые ячейки, в каждую из которых следует записать соответственно количество ответов по варианту «а» или «б».

Для первого столбца (шкала Е-I) обработка результатов на этом заканчивается, а данные столбцов 2-3(S-N), 4-5(Т-F), 6-7(J-Р) попарно складываются, и сумма записывается в нижние пустые ячейки, рядом с которыми стоят буквенные обозначения шкал. Таким образом, Вы получите четыре пары чисел в нижних пустых ячейках. Затем обведите ту букву, которой соответствует большее число из пары. Если числа равные, обводите правую букву. В результате Вы получили четыре объединенные буквы, обозначающие психологический портрет. Затем определим яркость выраженности Вашего типа или просто «яркость». Яркость обозначается добавлением к одной из четырех букв символа. Например, Е(в), I(в), S(в), N(в), Т(в) и т.д.

Яркость вычисляется следующим образом: для первой шкалы (Е-I) от большего числа в паре чисел, записанных в нижних ячейках, отнимаем число 5. Результат умножаем на 2.

(Е-I)(в)=(мах-5)*2,

где мах - большее число из пары записанной внизу регистрационного листа. Полученная яркость записывается на бланке ниже Вашей обведенной буквы. Для остальных шкал порядок вычисления яркости еще более прост. От большего числа в паре нижних чисел отнимаем –10. Арифметическая сумма яркостей по всем четырем шкалам представляет собой суммарную яркость выраженности Вашего типа.

Подобная характеристика позволяет разделить людей на «ярких» (от 20 до 40) и «неярких» (от 0 до 20). Для первых характерна высокая степень соответствия личностных характеристик полученному типологическому портрету и устойчивость типологической группы во времени – лишь 8% из числа «ярких» изменяют свой тип через 10 месяцев. Степень соответствия портрета особенностям личности «неярких» представителей может быть несколько меньше, чем «ярких».

При интерпретации руководствуйтесь следующим правилом: если по какому-либо из качеств Вы получили яркость в диапазоне 1-3, считайте, что вероятность наличия у Вас ряда качеств из противоположной группы также весьма велика. Степень соответствия Ваших свойств свойствам Вашего портрета равна примерно 60%. При яркости 4-8 Вы - средний представитель данной группы. В таком случае Ваши черты на 85% совпадут с описанием. Противоположные качества практически не выражены или находятся в зачаточном состоянии. Если же яркость по какой-либо шкале у Вас в пределах 8-10, это значит, что в 95% жизненных ситуаций Вы действуете согласно описанию, предложенному для данной характеристики.

 

 

Образец отчета

ОТЧЕТ (2, с.18-19)

Определение социотипа личности и практическое использование соционики в менеджменте.

Цель работы:

Работу выполнили: Работу принял: Дата:

Яркость 1 – интроверсия-экстраверсия (Е-I),

2 – сенсорика-интуиция (S-N),

3 – логика – этика (Т-F),

4 – рациональность -

иррациональность(J-Р).

 
 


1 2 3 4 Свойства личности

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-10; Просмотров: 368; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.032 сек.