Понятие психологии труда

ЛЕКЦИЯ 1. ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА

Введение

Курс лекций

для студентов, обучающихся по специальности

030301.65 – «Психология»

Красноярск, 2013

Содержание:

Введение.........................................................................................................................3

ЛЕКЦИЯ 1. ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА.........................................................................3

ЛЕКЦИЯ 2. ИСТОРИЯ СТАНОВЛЕНИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА КАК САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ.................................................................10

ЛЕКЦИЯ 3. МЕТОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА..................14

ЛЕКЦИЯ 4. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА...........32

ЛЕКЦИЯ 5. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ И ЕГО РУКОВОДСТВО..........................37

ЛЕКЦИЯ 6. ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ И УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ...45

ЛЕКЦИЯ 7. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ.............................57

ЛЕКЦИЯ 8. ФИЗИОЛОГИЯ И УСЛОВИЯ ТРУДА.................................................67

ЛЕКЦИЯ 9. ЭРГОНОМИКА..................................................................................78

Данный курс лекций по дисциплине «Психология труда» включил в себя основные и необходимые темы для изучения студентами таких понятий как «трудовой коллектив», «работа», «эргономика», «мотивация труда» и др., необходимые для профессиональной и личностной сферы будущих специалистов.

Целью курса является знакомство студентов с основными психологическими представлениями о трудовой деятельности, а также формирование начальных навыков рефлексии собственного будущего труда.

Задачи дисциплины «Психология труда»:

- ознакомление студентов с теоретическими основами психологии труда и инженерной психологии;

- формирование у них общего представления об основных методах психологии труда и инженерной психологии;

- раскрытие перед будущими специалистами ценностно-смысловых аспектов трудовой деятельности.

План лекции:

1. Понятие психологии труда

2. Взаимосвязь психологии труда с другими дисциплинами

3. Сфера применения

4. Цели, задачи, предмет, объект и субъект психологии труда

5. Методы психологии труда и ее влияние на производство

6. Понятия «работа» и «безработица»

Понятие «труд» рассматривается несколькими научными дисциплинами. Такие, как, например, физиология труда, организационная психология, социология труда, экономика, менеджмент и т.д., рассматривают трудовую деятельность лишь как общий объект, используя при этом специфические методы и знания, свойственные той или иной дисциплине. Все эти дисциплины рассматривают трудовую деятельность для решения практических задач, направленных на гуманизацию трудовой деятельности и повышение работоспособности. Что же касается психологии труда, то при изучении трудовой деятельности используется вся система данных, которая только существует в современной психологии.

Психология труда на настоящий момент – самостоятельная отрасль психологии, которая позволяет наиболее эффективно использовать труд человека, учитывать его личностные особенности и влияние на производство в целом, прогнозировать развитие производственных отношений и многое другое.

Психология труда в первую очередь ориентирована на человека и его интересы, на минимизацию производственных потерь и оптимизацию трудовой деятельности для работника.

Дата добавления: 2014-12-16