Організація розслідування нещасних випадків

АКТ

Тижня охорони праці

Комісія в складі:_______________________________ - голова комісії, спеціаліст з охорони праці

Члени комісії: ______________________________

призначена наказом по закладу від «_____»____________ 20__ року №____

провела перевірку стану охорони праці в ____________________________________________

В результаті перевірки виявлені такі недоліки: _________________________________

№ п/п	Виявлені недоліки	Пропозиції щодо усунення	Термін усунення недоліків	Відповідальний за усунення недоліків	Відмітка про виконання, дата, підпис виконавця

Акт складено «___»_________ 20__ року

Підписи членів комісії[4]

Керівник уважно вивчає всі пункти акта, обговорює їх з членами комісії, заступниками, службою охорони праці закладу чи відповідальними особами. З метою активізації роботи щодо усунення виявлених недоліків відповідальні особи (служба охорони праці), заступники, працівники, а також представники ПК, зокрема, голова профспілкової комісії з охорони праці можуть подати керівнику у встановлений термін свої пропозиції з даних питань.

Документацію Тижнів охорони праці рекомендується узагальнювати і систематизувати в окремій папці.

Орієнтовний зміст папки «Матеріали Тижня охорони праці»

У папці міститься:

1. Витяг з наказу про організацію та проведення Тижня охорони праці.

2. План проведення Тижня охорони праці.

3. Пам’ятка щодо вивчення запланованих питань, об’єктів.

4. Акт (звіт про проведення аудиту) Тижня охорони праці.

5. Матеріали, які розроблені за наслідками Тижня:

- витяг з наказу про підсумки Тижня охорони праці;

- заходи щодо усунення недоліків, виявлених під час Тижня охорони праці;

- витяг з протоколу засідання педради (якщо питання розглядалось) чи наради при директорі (завідуючій).

7.3.Попереджувальні та коригувальні заходи

Порядок здійснення попереджувальних та коригувальних дій, необхідність яких випливає з результатів моніторингу функціонування та аналізу результативності СУОП, розробляється координаційною радою та затверджується керівником. Планування, виконання та результат попереджувальних та коригувальних дій підлягають документуванню та аналізу.

8.1. Розслідування та облік нещасних випадків з працівниками на виробництві

Відповідно до чинного законодавства роботодавець повинен організовувати розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій відповідно до Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій в закладі, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 року №1112 (далі – Положення про розслідування). Відповідно до статті 34 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», якщо комісією з розслідування нещасного випадку встановлено, що ушкодження здоров’я настало не тільки з вини роботодавця, а й внаслідок порушення потерпілим нормативних актів про охорону праці, розмір одноразової допомоги зменшується на підставі висновку цієї комісії до 50 відсотків.

Розслідуванню підлягають всі без винятку нещасні випадки в закладі незалежно від того, береться чи не береться на облік, складається чи не складається акт за формою Н-1.

У разі відмови роботодавця скласти акт про нещасний випадок чи незгоди потерпілого з його змістом питання вирішуються посадовою особою органу державного нагляду за охороною праці, рішення якої є обов’язковим для роботодавця.

Дії працівників, які стали свідками нещасного випадку з працівником навчального закладу:

• терміново організувати надання першої медичної допомоги потерпілому, забезпечити в разі необхідності його доставку до лікувально-профілактичного закладу;

• повідомити про те, що сталося, керівництво закладу та вимагати розслідування у відповідності до діючого Положення;

• зберегти до прибуття комісії з розслідування нещасного випадку обстановку на робочому місці та устаткування у такому стані, в якому вони були на момент нещасного випадку (якщо це не загрожує життю чи здоров’ю інших працівників і не призведе до більш тяжких наслідків), а також вжити заходів до недопущення подібних випадків.

Дата добавления: 2014-12-16