Организационно-правовые формы предприятия

Лекция 1 Предприятие центральное звено экономики

ЛЕКЦИИ

Вопросы лекции:

1. Предмет, метод и содержание курса.

2. Сферы и подразделения экономики.

3. Современное состояние экономики РК

Предприятие – это самостоятельная хозяйственная единица, организованная для выпуска продукции, выполнения работ, оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Каждое предприятие является юридическим лицом и работает на основе учредительного договора.

Основными признаками юридического лица являются:

1) организационное единство – наличие стройной структуры управления, деление предприятия на цехи, рабочие места, участки и т.д.;

2) имущественная обособленность – наличие бухгалтерского баланса;

3) имущественная ответственность – предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.

Все предприятия подразделяются на:

— коммерческие: основная цель – получение прибыли;

— некоммерческие: основная цель – удовлетворение общественных потребностей и частичное получение прибыли.

Предпринимательство в зависимости от количества участников – собственников подразделяются на следующие формы: индивидуальные и коллективные. Организационная форма предпринимательской деятельности представляет собой определенную систему норм, включающую внутренние отношения между партнерами по предприятию и отношения с государственными органами и другими предприятиями.

Выбор организационно- правовых форм должен существенным образом обеспечить возможности реализации предпринимательского проекта.

Индивидуальные формы без создания юридического лица в виде предприятия относятся и к инициативному индивидуальному предпринимательству.

При индивидуальном предпринимательстве собственность принадлежит одному физическому лицу.

В целом индивидуальное предпринимательство занимает незначительное место в производственном секторе, использует в большинстве случаев ручной труд и универсальные малопродуктивные средства производства, в недостаточной степени использует достижения НТП. При индивидуальном предпринимательстве привлечение капитала основано на вложениях самого владельца из его собственных средств.

К числу организационно-правовых форм можно отнести товарищества, общества, кооперативы. При коллективном предпринимательстве собственность принадлежит одновременно нескольким субъектам с определением долей каждого из них и без определения долей. К ним можно отнести товарищества, акционерные общества, кооперативы. Товарищества создаются при участии двух или более партнеров. Участники товарищества подразделяются на две группы – полные товарищи, и коммандитные товарищества.

В коммандитных товариществах часть партнеров может обладать неограниченной, а часть – ограниченной ответственностью.

Общество создается по соглашению не менее двух граждан либо юридических лиц путем объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности. Наиболее распространенными являются акционерные общества (АО). Кооперативы – это предприятия, созданные группой лиц для совместной производственной или хозяйственной деятельности на основе имущественных паевых взносов.

Ассоциации – мягкая форма добровольного объединения экономически самостоятельных предприятий, организаций, которые, одновременно могут входить в другие образования.

Партнерство – это предприятие, фирма, организованная несколькими лицами, совместно владеющими и управляющими ею.

В условиях партнерства относительно легче решать финансовые вопросы, связанные с началом и продолжением деятельности предприятия, фирмы.

Недостаток партнерства – разделение функций, вследствие чего могут возникнуть несогласованность действий и даже несовместимость партнеров.

3. Среди организационно-правовых форм бизнеса большое распространение в США получили единоличные предприятия. Эта форма избирается в основном мелкими предприятиями. Здесь ответственность предпринимателя является неограниченной.

Вместе с тем для занятия некоторыми видами деятельности требуется лицензии административных органов соответствующего штата. Достаточно широко распространена в США такая организационная форма бизнеса, как партнерство-аналог российского товарищества. Общее партнерство, или просто партнерство, функционирует на основе закона о партнерствах или договора между партнерами. Ответственность носит солидарный характер.

Наиболее широко распространенной и универсальной формой бизнеса в США является корпорация. Американская корпорация строит свою деятельность в соответствии с уставом и внутренним регламентом.

Основной стартовой площадкой последующего развития фирмы служит единоличная компания, частнопредпринимательская фирма. В последние годы в США все большую популярность завоевывает такая организационно-правовая форма бизнеса, как компания с ограниченной ответственностью (LLC).

В Японии мелкие и средние предприятия в 1986 году составили 99,3% всех частных фирм обрабатывающих отраслей промышленности.

Финансируют малые и средние предприятия главным образом социальные кредитные кооперативы. Следует отметить высокую эффективность и рациональность японской системы управления производством. Она сочетает в себе развитие предпринимательства и нововведений, высокую прибыльность с заботой о работниках. По всем важнейшим показателям в Японии доминирует групповой предприниматель в лице всего коллектива.

При этом, как правило, важные предпринимательские решения, а принимаются высшими управляющими, но при обязательном реальном участии в подготовке этих решений нижестоящих групп.

Существуют следующие виды организации:

1. Корпорация – акционерное общество, объединяющее несколько предприятий для достижения общих целей, несущее ответственность по долгам входящих в него предприятий.

2. Концерн – договорное монопольное объединение предприятий, позволяющее использовать положительные стороны комбинирования, кооперирования, специализации и интеграции. Самый крупный вид предприятия.

3. Консорциум – временное объединение предприятий для выполнения крупной экономической программы (Создаются для создания дорог, мостов и т.д.).

4. Картель – соглашение о разделе рынков, уровня цен, доли в производстве продукции, сроках платежей и т.д.

5. Трест – полная потеря самостоятельности предприятий, входящих в трест и подчиненных одному органу (предприятию).

6. Синдикат – добровольное объединение с целью координации и централизации снабжения и сбыта.

7. Холдинг – акционерное общество, использующее свой капитал для приобретения контрольных пакетов акций других компаний с целью установления над ними контроля.

8. Финансово-промышленные группы – совокупность юридических лиц, объединивших свои активы с целью реализации крупных инвестиционных программ.

Предприятия в зависимости от численности работающих подразделяют на крупные, средние и малые. К малым предприятиям относятся организации, численность работников которой не превышает:

— в промышленности – 100 человек;

— в строительстве – 100 человек;

— в транспорте – 100 человек;

— в сельском хозяйстве и научно-технической сфере – 60 человек;

— в оптовой торговле – 50 человек;

— в розничной торговле и бытовом обслуживании – 30 человек.

Предприятие в экономической системе независимо от организационно-правовой формы каждое предприятие является производственной системой. Система – совокупность элементов и взаимосвязей между ними, образующих собой единую целостность. Поэтому, при исследовании работы предприятия необходимо учитывать основные принципы системного подхода:

1. Сумма свойств элементов, входящих в систему не равна свойствам самой системы (прим.: появление новшеств, не присущих конкретным элементам в связи с их объединением).

2. Принято считать, что предприятие является открытой системой, т.е. системой, которая обменивается с окружающей средой веществом, энергией и информацией. Открытая система постоянно приспосабливается к изменяющимся условиям, что обеспечивает ее экономическую устойчивость

Каждое предприятие проходит такой цикл развития. В определенной ситуации выгодней создать новое предприятие, чем держать в упадке старое.

3. В связи со сложностью взаимосвязей между экономическими элементами внутри производственной системы ее функционирование должно исследоваться на основе упрощенных экономических моделей и схем.

Капитал – любая стоимость, приносящая дополнительную стоимость (любая ценность, приносящая другую ценность).

Дата добавления: 2014-12-16