КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Использование разведкой человеческого фактора
Одним из наиболее эффективных способов решения задач, стоящих перед разведкой является использование человеческого фактора. Получение конфиденциальной информации разведкой через индивида путем использования его слабостей - наиболее часто используемый способ получения информации ограниченного доступа, поскольку главными носителями закрытой информации являются знающие люди. К ним относятся: Эксперт. Это - лицо, чьи профессиональные знания и контакты обеспечивают отличную ориентацию в разрабатываемом вопросе. Он не обязательно является сотрудником организации, которая интересует разведку, но в силу своих глубоких профессиональных знаний, постоянных контактов с представителями родственной профессии из других организаций и ведомств может помочь по новому взглянуть на существующую проблему, выведет на неизвестные источники информации, организует знакомство с нужными людьми. Внутренний информатор (осведомитель). Это – представитель интересующей разведку организации, ею завербованный и поставляющий необходимые материалы по материальным, моральным и иным весомым для него причинам. Ценность представляемых им данных зависит от его возможностей, способностей к разведывательной работе и движимых им мотивов. Внедренный источник. Это – представитель разведки, тем или иным способом просочившийся на объект или в его окружение. Ценность поставляемых им данных определяется его индивидуальными качествами и достигнутым уровнем внедрения. Легкомысленный информатор (болтун). Это - информированный сотрудник, проговаривающий интересующие разведку сведения в деловой, дружеской, компанейской или интимной беседе. Зачастую они бывают весьма ценными, но возможна и беспечная ложь. Контактеры. Это - люди, как-то контактирующие или некогда соприкасавшиеся с изучаемым объектом. Это могут быть стабильные или случайные деловые партнеры, родственники и приятели. Наряду с сообщением определенных фактов они могут содействовать в подходе к объекту или же участвовать в прямом изъятии у него необходимой информации. Союзник. В данном случае подразумевается человек либо некоторая организация, преследующая аналогичные цели и располагающая требуемой информацией. Случайный источник. Лицо, случайно подвернувшееся разведке и оказавшееся носителем конфиденциальной информации. В работе с каждым из перечисленных типов источника разведка для достижения своих целей применяет различные методы целенаправленного воздействия на человека. Учитывая субъективные характеристики источника и исполнителя, намеченные цели и другие факторы могут быть применены следующие методы: - установление контакта с «инициативщиками"; - убеждение; - внушение; - нарковоздействие; - гипноз; - секс-мероприятия; - подкуп; - запугивание или шантаж; - пытки. Существуют и более экзотические: зомбирование и технотронные приемы (ультразвук, инфразвук, СВЧ-излучения, электрошок, подпороговая стимуляция), не нашедшие широкого распространения в силу своей сложности и непредсказуемости результатов воздействия.
Дата добавления: 2014-11-29; Просмотров: 533; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |