Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности

Объемы дисциплины и виды учебной работы

180 ч. – 5ЗЕТ

Виды учебной работы	Всего часов/зачетных единиц	Семестры
Аудиторные занятия (всего)
В том числе:
Лекции
Практические занятия	-	-
Семинары
Лабораторные работы	-	-
Самостоятельная работа
В том числе:
Курсовой проект (работа)	-	-
Расчетно-графические работы	-	-
Реферат	-	-
Другие виды самостоятельной работы: работа с литературой, подготовка к семинарскому занятию, выполнение тренировочных тестов по электронному обучающему комплексу	-	-
Виды промежуточной аттестации	Курсовая работа/Экзамен	Курсовая работа/Экзамен
Общая трудоемкость часы/ЗЕТ	180/5	180/5

№ п/п	Раздел дисциплины	Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра) Форма промежуточной аттестации (по семестрам)
лекций	сем.	сам. р.
1.	Организация труда: содержание, принципы, показатели эффективности труда; современные формы организации труда; разделение труда; категории персонала, профессиональные и квалификационные, показатели численности работников; нормативные правовые акты по труду; статистическая отчетность по труду.				Выступление с докладами Опрос
2.	Нормирование труда: нормы труда,их функции и роль норм труда в управлении производством; сущность и методы научного обоснования норм труда; нормативные материалы по труду, используемые на предприятии.				Выступление с докладами Опрос
3.	Оплата труда: формы и системы; тарифная система, бестарифный подход. Особенности оплаты труда различных категорий персонала. Структура заработной платы. Роль надбавок и доплат в стимулировании труда. Премии: их сущность, показатели премирования, разработка систем премирования на предприятии.				Опрос Тестирование Решение задач
Итого:				Курсовая работа/Экзамен

Примерный перечень тем курсовых работ по дисциплине:

1. Оплата труда работников. Современная практика оплаты труда на предприятиях

2. Оплата труда на предприятии

3. Организация труда на предприятии

4. Системы оплаты труда и компенсации

5. Заработная плата: её сущность, функции, принципы и элементы организации

6. Планирование заработной платы и численности рабочих

7. Трудовые ресурсы и оплата труда в организации

8. Анализ заработной платы на предприятии

9. Заработная плата управленческого персонала

10. Совершенствование системы оплаты труда рабочих

11. Совершенствование стимулирования управленческого труда

12. Планирование заработной платы и численности рабочих

13. Планирование фонда оплаты труда

14. Виды заработной платы и формы оплаты труда. Оплата по договорам гражданско-правового характера и трудовым соглашениям

15. Системы оплаты труда, гарантии и компенсации

16. Структура заработной платы и ее стимулирующая функция

17. Производительность труда и пути ее повышения

18. Сущность заработной платы, принципы и методы её исчисления. Проблемы оплаты труда в России

19. Экономика и организация труда

20.Нормирование труда, материальное стимулирование, премирование

21. Организация и состояние заработной платы на предприятиях нефтегазового комплекса

22. Новые модели организации заработной платы в России и за рубежом.

23. Регулирование и организация оплаты труда на предприятиях нефтегазового комплекса

24. Проблемы совершенствования нормирования труда

25. Совершенствование организации труда на предприятии

26. Организация рабочего места на предприятии

27. Совершенствование условий труда на предприятиях нефтегазового комплекса

28. Применение вахтового метода работы на предприятиях нефтегазового комплекса

29. Условия труда в промышленном производстве и пути их совершенствования

30. Разделение и кооперация труда на предприятиях нефтегазового комплекса

31. Коллективная форма организации труда и способы распределения коллективного заработка

32. Научно-технический прогресс и его влияние на подготовку кадров и повышение квалификации рабочих

33. Организация профессиональной подготовки и повышения квалификации рабочих кадров в современных условиях (на примере нефтегазовой промышленности)

34. Организация оплаты труда рабочих.

Вопросы для проведения экзамена по дисциплине:

1. Значение системы организации, нормирования и оплаты труда на предприятии

2.Виды экономических систем

3.Организация труда на предприятии: содержание, элементы, задачи, функции, основные факторы

4.Принципы организации труда на предприятии, социальная направ­ленность

5.Понятие производительности труда. Показатели производительности труда. 6.Факторы и резервы роста производительности труда

7.Категории персонала, профессиональные и квалификационные показатели численности работников

8.Понятие персонала предприятия и схема его формирования

9.Состав и структура персонала предприятия. Методы определения необходимой численности рабочих

10.Кадровая служба предприятия, ее организация, структура и функции

11.Место и роль организации труда в производственной системе

12.Разделение и кооперация труда как направления организации труда

13. Совмещение профессий, каковы важнейшие условия его использования

14. Принципы разделения и кооперации труда руководителей, специалистов и служащих

15.Формы, границы разделения и требования к их соблюдению

16. Основные формы кооперации труда на предприятии

17.Организация труда на рабочих местах и достижение эффективности деятельности

18.Рабочее место, аттестация, критерии

19. Основные виды и формы обслуживания рабочих мест, охарактеризуйте их достоинства и недостатки, сферу использования

20.Условия труда. Классификация и факторы формирования. Система управления условиями и охраной труда

21.Развитие организации труда на предприятии как социотехнической системы

22.Нормирование труда. Сущность, функции

23. Факторы эффективного нормирования. Роль и место нормирования труда в рыночной экономике

24.Объекты нормирования. Понятие норм

25.Нормы как основа эффективности и организации оплаты труда. Нормативы труда

26.Система норм и нормативов труда. Структура норм затрат и результатов труда. Классификация норм труда по содержанию

27.Сущность комплексного обоснования норм труда. Критерий оптимальности, система ограничений

28. Принципы комплексного обоснования трудовых затрат. Алгоритм обоснования

29.Рабочее время. Классификация рабочего времени как основа структуры норм рабочего времени. Нормируемые и ненормируемые затраты времени

30.Исследование затрат рабочего времени. Цель, методы, этапы

31.Фотография рабочего времени

32.Хронометраж

33.Методы нормирования труда

34.Понятие равной напряженности труда

35.Структура нормативов труда. Требования и основные этапы их разработки

36.Оптимизация трудовых процессов и затрат рабочего времени

37.Принципы формирования доходов в рыночной экономике и оплата труда

38.Оплата труда, подходы к управлению оплатой труда

39.Заработная плата в системе управления предприятием, функции

40.Основные источники личных доходов. Структура дохода сотрудника предприятия

41.Организация оплаты труда на предприятии. Основные элементы

42.Проблемы формирования рыночного механизма оплаты труда в России (уровни общества и предприятия)

35.Особенности типов организации оплаты труда на предприятии

43.Формы и системы заработной платы. Повременная форма оплаты и ее системы

44.Сдельная форма оплаты труда и ее системы

45.Планирование средств на оплату труда

46.Издержки на рабочую силу

47.Структура фондов оплаты труда. Методы расчета

48.Тарифная система оплаты труда. Элементы тарифной оплаты, спо­соб организации

49.Особенности оплаты труда в бюджетной сфере

50.Актуальные направления реформирования оплаты труда бюджетной сферы в России

51.Тарифная оплата труда, применяемая на предприятиях

52.Бестарифная система оплаты труда на предприятии. Принципы и особенности различных вариантов организации

53.Контрактная система оплаты труда. Проблемы развития контракт­ной системы в России

54.Принципы и уровни регулирования социально-трудовых отношений в России

55.Мировая практика регулирования социально-трудовых отношений (модели)

56.Система социального партнерства, проблемы согласования интересов

Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля)

а) основная литература:

1. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (Электронный ресурс): Электрон. учеб.-М.:КНОРУС,2010.-1 электрон.опт.диск (CD-R): зв.,цв.

2. Краснова Л.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности: учеб. пособие для студентов вузов. / Л. Н. Краснова, М. Ю. Гинзбург. - М.: КНОРУС, 2011. – 352 с.

б) дополнительная литература:

1.Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пособ / Под ред. проф. П.Э.Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2007. 319с.

2. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. - М.: 4-е изд., изм. и доп. - М.: Норма, 2007. 464с.

в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы

Технические и электронные средства обучения используются: презентации на персональном компьютере. В качестве иллюстративных материалов используются схемы, таблицы, рисунки.

1. http://znanium.com/catalog.php

Дата добавления: 2014-11-29