Достоинства и недостатки различных организационно-правовых форм предприятий

Достоинства	Недостатки
Единоличное владение
– Простота процедуры утверждения. – Собственник полностью распоряжается прибылью. – На налоги уходит меньшая часть прибыли	– Неограниченная ответственность владельца. – Ограниченные возможности для расширения производства и привлечения капитала. – Юридически смерть владельца ведет за собой распад предприятия
Товарищество полное
– Простота процедуры утверждения. – Партнеры сами распоряжаются прибылью. – Налоги уплачивают партнеры, а не само товарищество. – Привлекается больший капитал по сравнению с индивидуальным частным предприятием. – Объединяются таланты партнеров. – Большие возможности для расширения дела по сравнению с индивидуальным частным предприятием	– Неограниченная ответственность партнеров. – Ограниченные возможности для расширения производства. – Вероятные разногласия среди партнеров затрудняют управление
Акционерное общество открытого типа
– Ограниченная ответственность акционеров. – Свободная передача долей собственности в виде акций. – Привлечение крупных сумм капитала. – Продолжительность существования не зависит от благополучия акционеров. – Использование специалистов в управлении	– Двойное налогообложение. – Сложность процедуры учреждения. – Возможное противоречие интересов собственников и управляющих. – Трудно сохранять коммерческую тайну

Индивидуальное или единоличное предприятие – хозяйственная организация, создатель и владелец которой один и тот же человек, поэтому он несет полную ответственность за дела фирмы и имеет право на всю ее чистую прибыль. Индивидуальная фирма – это абсолютная свобода при абсолютной ответственности. По численности это самая распространенная, но
и самая недолговечная форма, что объясняется как целым рядом бесспорных достоинств, так и наличием недостатков.

Чтобы разрешить проблему нехватки денег и немного снизить риск потери личного имущества, предприниматели освоили еще одну форму хозяйственной организации – товарищество. Товарищество – общее название нескольких форм хозяйственных организаций, предполагающих объединение собственных средств нескольких участников ради совместного ведения дел. Но членом товарищества можно быть на разных основаниях и с разной ответственностью. Выделяют полное товарищество – в нем все участники равны в своих правах и обязательствах по делам созданной ими фирмы. Прибыль делится пропорционально взносу участников в уставный капитал, но при банкротстве каждый отвечает в полной мере, а не пропорционально своей доле в уставном фонде. Такая ответственность называется солидарной. Ответственность может быть и субсидиарной, которая предполагает дополнительную ответственность всех пропорционально размеру их вклада.

Товарищество по вере (коммандитное товарищество) позволяет несколько сократить риск, т. к. здесь есть две категории участников: главные (полные товарищи) и второстепенные (коммандитисты), последние «сотоварищи» не участвуют в управлении фирмой, а при банкротстве фирмы теряют только ту сумму денег, что некогда внесли в уставный фонд товарищества.

Развитие форм предпринимательства привело к созданию акционерного общества (АО), где недостатки других форм предпринимательства существенно преодолеваются.

АО – хозяйственная организация, членами которой может быть неограниченное число владельцев денежных средств, каждый из которых может свободно продавать свои права на часть имущества и доходов АО, а также на участие в управлении им, отвечая при этом по обязательствам общества только в пределах суммы, которую он вложил в дело, когда покупал акции.

АО позволяет:

– собрать огромные суммы денег для реализации крупнейших проектов (например, строительство железных дорог);

– свести заботы и ответственность предпринимателей до минимума;

– вложить деньги в производство и торговлю тем гражданам, которые не хотят или не могут заниматься предпринимательством сами.

Акции (именные и на предъявителя, простые и привилегированные) дают право акционерам получать дивиденды и участвовать в управлении фирмой. Владелец контрольного пакета акций может управлять фирмой самостоятельно. Формально для этого нужно иметь 50 % акций плюс одну
10–15 % выпущенных акций. С этим связано появление холдингов, благодаря которым «материнская компания» может контролировать огромное число «дочерних» акционерных фирм. Дочерним называется такое предприятие,
в котором основное (материнское) хозяйственное общество или товарищество имеет преобладающее участие в уставном капитале. Дочернее общество основано за счет средств основного общества и выполняет задачи, поставленные перед ним основным обществом. Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества, а основное общество не несет ответственности по долгам дочернего общества. В случае банкротства дочернего общества по вине основного, последнее несет субсидиарную ответственность по его долгам.

Хозяйственное общество признается зависимым, если другое общество имеет более 20 % голосующих акций АО или 20 % уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.

Сегодня большинство крупнейших фирм мира – это именно такие «пирамидальные» холдинги, включающие компании самого разного профиля. Такой межотраслевой холдинг имеет множество преимуществ.

В разных странах организационно-правовые формы хозяйственной деятельности характеризуются большим разнообразием и имеют значительные различия. Выбор той или иной формы предприятия зависит во многом от определенных достоинств и недостатков организационно-правовых форм.

Кроме того, предприятия могут объединяться в форме союзов или ассоциаций. Они создаются на договорной основе в целях координации их предпринимательской деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов и не являются коммерческими организациями. Входящие в их состав предприятия сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица. Объединения не отвечают по обязательствам своих членов, а члены несут субсидиарную ответственность по обязательствам объединения пропорционально своему взносу.

Вопросы и задания для самоконтроля

1. Кто может быть назван предпринимателем?

2. Что понимается под предпринимательской способностью?

3. Как называются предприятия, целью которых не является получение прибыли? Для каких целей они создаются?

4. Назовите основные организационно-правовые формы предпринимательства. Выделите особо их достоинства и недостатки.

5. Какими преимуществами на ваш взгляд может обладать межотраслевой холдинг, имеющий в своем составе множество дочерних фирм? Почему эта форма выгодна для крупного бизнеса?

Дата добавления: 2014-11-29