Оценка уровня использования рабочей силы на предприятии

Численность работников предприятия по категориям, чел.

Категории работающих	План	Факт	Абс. откл. (+,-)	Относ. отк-е, %	Структура, % к численности персонала
план	факт
Персонал – всего
В том числе: -промыш.-производств.
Из него: Рабочие, в т.ч. основные
Служащие (руководители, специалисты и др.)
Непромышленный персонал
Работники несписочного состава
Внешние совместители
Удельный вес рабочих в составе ППП, %			х	х	х	х
Трудоемкость производства продукции одним основным рабочим, чел-ч/руб.	0,032	0,0317

Выводы

· Дать аналитическую оценку численности, состава и структуры промышленно-производственного персонала предприятия.

· Изучить обеспеченность кадрами по всему персоналу предприятия и по каждой категории работающих в сравнении с планом.

· Выявить, наблюдается ли на предприятии излишек или недостаток основных рабочих.

· Оценить, к каким результатам может привести сокращение, либо увеличение удельного веса основных производственных рабочих.

· Дать рекомендации по укомплектованности предприятия кадрами и совершенствованию структуры рабочей силой.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 2. Проанализировать показатели и дать аналитическую оценку движения рабочей силы на предприятии (табл. 3.2).

Таблица 3.2

Движение рабочей силы (чел.)

Показатели	Предшествующий год	Отчетный год	Отклонение
+, -	%
Состояло по списку на начало года Принято – всего Уволено - всего В том числе: - по собственному желанию - уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины Состояло по списку на конец года Число рабочих, совершивших прогулы Коэффициент оборота - по приему - увольнению - общий Коэффициент текучести

Выводы

· Оценить темпы изменения рабочей силы на предприятии в динамике.

· Проанализировать показатели интенсивности оборота рабочей силы.

· Указать причины изменения численности работников на предприятии.

· Сделать вывод о целесообразности кадровой политики предприятия.

· Дать рекомендации по снижению текучести кадров на предприятии.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 3. Проанализировать степень использования трудовых ресурсов на предприятии по сравнению с планом, рассчитав основные коэффициенты уровня использования рабочей силы (табл. 3.3).

Таблица 3.3

Месяц	Число отработанных человеко-дней ППП	Процент отработанных человеко-дней ППП
Предшествующий год	Отчетный год	Предшествующий год	Отчетный год
Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Итого за год
Показатели уровня использования рабочей силы
Коэффициент	Предшествующий год	Отчетный год	Абс. откл. +, -	Относ. откл., %
Размаха сезонности
Неравномерности использования затрат труда
Общего использования рабочего времени
Среднегодовой сезонности
Трудовая активность

Выводы

· Оценить общее изменение отработанного времени в сравнении с предыдущим годом.

· Существует ли сезонный характер работы на предприятии.

· В какой месяц наблюдается наибольшая потребность в трудовых ресурсах, выяснить причины.

· Наблюдается ли на предприятии скрытая безработица, с чем это связано.

· Проанализировать трудовую дисциплину работников.

· Выяснить причины низкой трудовой активности.

· Рассчитать потери продукции предприятия за счет низкой трудовой активности.

· Выявить резервы по сокращению потерь рабочего времени, сглаживанию сезонного характера труда и повышению трудовой активности

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 4. Проанализировать уровень производительности труда на предприятии, динамику его изменения (табл. 3.4).

Таблица 3.4

Дата добавления: 2014-11-29