Функции рынка труда

Механизм действия рынка труда основан на стоимостных принципах увязки согласования социально различных интересов разнообразных групп работодателей и трудоспособного населения. Так, спрос и предложение на рынке труда формируются под влиянием различных факторов (социально-экономическая и политическая ситуация в стране, движение цены и рабочей силы, уровня реальных доходов населения), главный из которых является цена рабочей силы.

W D S

W₁

W_E E

W₂

S D

Q₁ Q_E Q₂ Q

На горизонтальной оси обозначим количество труда, на вертикальной – цену труда или зарплату.

Кривая DD отражает зависимость между зарплатой и величиной спроса на труд. Кривая SS отражает зависимость между зарплатой и предложением труда. Пересечение кривых в точке Е означает установление равновесия на рынке труда.

При цене на труд выше точки равновесия наблюдается безработица, а ниже – дефицит рабочей силы.

Цена рабочей силы зависит от ее стоимости, которая характеризуется 2-мя основными факторами: во-первых, профессионально-квалификационным уровнем работника; во-вторых, набором жизненных средств включаемым в потребительскую корзину.

Кроме того, на происходящие процессы на рынке труда влияют не только экономические показатели, но и социальные (демографическая ситуация в стране, уровень рождаемости и смертности и т.д.).

В условиях рыночных отношений социально остро стоят проблемы занятости населения и безработицы.

Дата добавления: 2014-11-29