КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Фонд заработной платы вспомогательных рабочих
Фонд заработной платы основных производственных рабочих по плану на........кв. 20......г.
Гр.4 = гр.2 * гр.3: 1000 Гр.6 = гр.4 * гр.5: 100 Гр.8 = гр.4 * гр.7: 100 Гр.9 = гр.4 + гр.6 + гр.8 Гр.11 = гр.9 * гр.10: 100 Гр.12 = гр.9 + гр.11 В основных цехах: премии - 30%, доплаты - 10%, дополнительная зарплата - 12% Средний разряд вспомогательных рабочих: · в заготовительном цехе - 3,4 · в механическом цехе - 3,3 · в сборочном цехе - 3,2 · в инструментальном - 3,8 · в ремонтно-механическом - 4,2 Для расчета фонда зарплаты вспомогательных рабочих примем: Премии - 25%, доплаты - 10%, дополнительная зарплата - 12% В заготовительном цехе работы с тяжелыми условиями труда. Часовые ставки повышены на 15%. Фонд з/п прочих вспомогательных рабочих (уборщики, ученики) составляет 420 000 руб. Фонд з/п служащих (руководителей, специалистов и прочих) определяем по месячным должностным окладам с учетом надбавок. Таблица 10.
по плану на................квартал 200.....г.
Гр.5 = гр.2 * гр.3 * гр.4: 1000 Гр.7 = гр.6 * гр.5: 100 Гр.9 = гр.8 * гр.5: 100 Гр.10 = гр.5 + гр.7 + гр.9 Гр.12 = гр.11 * гр.10: 100 Гр.13 = гр.10 + гр.12 Среднемесячные должностные оклады по функциям: руб. - технико-экономическое планирование - 18700 - бух.учет и финансовая деятельность - 18600 - комплектование и подготовка кадров - 17300 - материально-техническое снабжение и сбыт - 18700 - организация труда и зарплаты - 18600 - технологическая подготовка производства - 18500 - конструкторская подготовка производства - 18800 - оперативно-производственное планирование - 17700 - охрана труда и техника безопасности - 17000 - прочие функции - 17200 - руководители - 20000 - прочие служащие - 17000 Средний процент надбавок - 20%
Таблица 11.
Гр.5 = гр.3 * гр.4: 100 Гр.7 = (гр.3 + гр.5) * гр.6 * 3: 1000
Таблица 12. Фонд заработной платы по плану на...............кв. 20.....г.
Фонд зарплаты непромышленного персонала определим следующим образом: ФЗП ппп ФЗП нпп = Ч ппп * Ч нпп, где
ФЗП нпп - фонд зарплаты непромышленного персонала Ч нпп - численность непромышленного персонала
Фонд оплаты труда с учетом отчислений из прибыли
ФОТ = ФЗП + отчисления на оплату труда Таблица 13. Сводный план по труду и зарплате на................квартал 20.......г.
Раздел V. Себестоимость, прибыль, рентабельность.
В данном разделе следует: 1. Привести содержание и указать задачи. 2. Дать определение себестоимости продукции (работ, услуг) и указать перечень составляющих ее затрат. 3. Составить калькуляцию себестоимости продукции и смету затрат на производство. 4. Установить оптовую цену предприятий (без НДС) и отпускную цену с НДС. 5. Описать порядок установления цены предприятия. 6. Определить общую сумму прибыли. 7. Рассчитать рентабельность товарного выпуска. 8. Выделить основные итоговые показатели всех расчетов и указать их влияние на достижение целей деятельности предприятия в планируемом году.
Дата добавления: 2014-12-07; Просмотров: 411; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |