Несчастный случай на производстве

Несчастный случай на производстве — это случай с работающим, связанный с воздействием на него опасного производственного фактора. Источниками опасности (опасными факторами) могут быть: неогражденные движущиеся части оборудования; приводы; инструменты; захватывающие и удерживающие устройства; пода­ющие и конвейерные устройства; перемещаемые кранами и ле­бедками грузы; раскаленные и переохлажденные части оборудо­вания; токоведущие части, неизолированные и неогражденные, расположенные в доступных местах; доступно расположенные кислоты, щелочи, ядовитые вещества.

Несчастные случаи подраз­деляются:

• по месту и времени происшествия: на территории предприя­тия и вне ее (при выполнении задания администрации; при сле­довании на работу и с работы на транспорте предприятия и на общественном транспорте);

• по исходу несчастного случая: приступил к работе; установ­лена инвалидность I, II, III группы; смертельный случай; группо­вой случай, когда пострадало два или более человека;

• бытовые несчастные случаи.

В целях обеспечения единого порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве Правительством РФ принято Постановление от 11.03.99 № 279, которым утверждено «Положе­ние о порядке расследования и учета несчастных случаев на про­изводстве».

Всоответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве несчастный случай на про­изводстве, вызвавший потерю у работника трудоспособности на период не менее одного дня, или несчастный случай, вызвавший необходимость перевода его с работы по основной профессии на другую работу, оформляется актом по форме Н-1.

О каждом несчастном случае на производстве пострадавший или свидетель несчастного случая немедленно извещает мастера или другого непосредственного руководителя работ, который обя­зан: срочно организовать первую помощь пострадавшему и егодоставку в медсанчасть (здравпункт) или иное лечебное учрежде­ние, сообщить начальнику цеха или другому руководителю о про­исшедшем несчастном случае, сохранить до расследования обста­новку нарабочем месте и состояние оборудования таким, какими они были в момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников, не приведет к аварии и не нарушит производственного процесса, который по технологии должен вестись непрерывно).

Начальник цеха или руководитель подразделения, где произо­шел несчастный случай, обязан немедленно сообщить о происшед­шем несчастном случае руководителю и профсоюзному комитету предприятия.

Администрация предприятия незамедлительно создает комис­сию по расследованию несчастного случая в составе начальника цеха или руководителя соответствующего подразделения, началь­ника отдела (инженера) охраны труда (техники безопасности) предприятия (цеха), общественного (старшего общественного) ин­спектора по охране труда или другого представителя профсоюз­ного комитета предприятия.

Комиссия по расследованию несчастного случая обязана в тече­ние 24 ч расследовать обстоятельства и причины, при которых произошел несчастный случай; составить акт по форме Н-1 в четы­рех экземплярах, разработать мероприятия по предупреждению несчастных случаев и направить их руководителю предприятия для утверждения.

Руководитель предприятия (главный инженер) обязан немед­ленно принять меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, и после окончания расследования в течение суток рас­смотреть и утвердить акт по форме Н-1.

Несчастный случай, о котором пострадавший не сообщил адми­нистрации предприятия, цеха в течение рабочей смены или от кото­рого потеря трудоспособности наступила не сразу, должен быть расследован по заявлению пострадавшего или заинтересованного лица в срок не более двух недель со дня подачи заявления. Вопрос о составлении акта по форме Н-1 решается после всесторонней проверки заявления о происшедшем несчастном случае с учетом всех обстоятельств, медицинского заключения о характере травмы и возможной причины потери трудоспособности, показаний оче­видцев и других доказательств.

Несчастный случай, происшедший на предприятии с работни­ком, направленным другим предприятием для выполнения его задания, расследуется комиссией по расследованию несчастного случая, создаваемой администрацией предприятия, где произошел несчастный случай.

Руководитель предприятия, где произошел несчастный случай с работником другого предприятия, обязан незамедлительно извес­тить об этом предприятие, работником которого является постра­давший.

Несчастный случай, происшедший с работником (студентом), направленным в установленном порядке на другое предприятие и выполнявшим там работу под руководством его персонала, расследуется и учитывается этим предприятием.

В расследовании несчастного случая, как правило, принимает участие представитель предприятия (учебного заведения), напра­вившего работника (студента).

Дата добавления: 2014-12-07