Прямая сдельная оплата

Сдельная форма оплаты труда

Повременно-премиальная система

Простая повременная система

Задание 2.1. Старший кладовщик согласно табелю рабочего времени в текущем месяце отработал 22 дня. Кратный размер его тарифной ставки (согласно ЕТС) составляет 1,55. Рабочих дней в месяце 24. Рассчитать заработную плату за отработанное время.

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

Задание 2.2. Начальнику планового отдела установлен 14 тарифный разряд с соответствующим коэффициентом 3,25. Согласно табелю учета рабочего времени в текущем месяце им отработано 20 дней. Рабочих дней в месяце 20. Премия составляет 30% заработной платы за фактически отработанное время. Рассчитать должностной оклад и размер заработка работника.

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

Задание 2.3. Экономист согласно табелю учета рабочего времени отработал в текущем месяце 10 дней. Рабочих дней в месяце 22. Тарифный разряд 16, тарифный коэффициент 3,72. премия составляет 20% заработной платы за фактически отработанное время. Рассчитать размер должностного оклада и заработной платы за отработанное время.

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

Сдельная расценка – это сумма оплаты труда за единицу продукции или выполнение определенной операции. величина расценки зависит от нормы времени либо нормы выработки. Основным документом, согласно которому производится начисление заработной платы является наряд на сдельную работу.

Расценку и размер заработка рассчитывают по формулам:

где ТС_дн и ТС_час – дневная и часовая тарифные ставки, руб.; Н_см и Н_вр нормы выработки и нормы времени, ед., ч, мин; Q – объем выполненных работ (количество продукции), ЗП – заработная плата, руб.

Н А Р Я Д № ______ от «___»___________________________ 200___г.	Срок выполнения работ
Наименование объекта _______________ Шифр ______________ Бригада, звено (профессия) ________ Бригадир (звеньевой), рабочий __________ табельный № ____________	Начало _____ Конец ______	По плану _____	Фактически ____
§ единых норм и расценок или № калькуляции	Описание работ и условий производства	З а да н и е	В ы п о л н е н и е	Шифр
кол-во работ	на единицу	кол-во работ	к-во чел.-дн. по норм. на выполн. работы	сумма зарплаты
норма времени	расценка

Задание 2.4 Норма выработки на 8-ми часовой рабочий день – 80 единиц. Работа выполняется по 6 тарифному разряду, коэффициент 1,90. определить простую сдельную расценку.

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

Задание 2.5 В текущем месяце рабочим-сдельщиком 5-го разряда (коэффициент 1,73) согласно сдельному наряду выполнены следующие работы

Таблица 2.1. Наряд на сдельную работу

№ детали	Наименование работ	Разряд работ	Количество деталей	Норма времени, ч	Сдельная расценка, руб.	Заработная плата, руб.
	Заварить трещины			0,72
	Снять фаски			0,98
	сверление			0,56
	Итого

Определить сдельные расценки и размер заработка рабочего.

Задание 2.6 Слесарь 4-го разряда (коэффициент 1,57) в текущем месяце изготовил 520 деталей. Норма времени на изготовление детали 0,35ч. Определить сдельную расценку и размер заработной платы.

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

Дата добавления: 2014-12-07