Нормирование труда на вспомогательных работах

Все вспомогательные рабочие — а к ним в производстве весьма условно относят тех рабочих, которые непосредственно не участвуют в технологическом процессе, но способствуют его осуществлению — разделены на девять групп (в зависимости от функций обслуживания основного производства):

1. Рабочие, выполняющие организационно-технологические
функции (помощники мастеров, инструкторы производственного
обучения и др.).

2. Рабочие, выполняющие подсобно-технологические функции
(составители красок, эмульсовары и др.).

3. Рабочие по уходу и надзору за оборудованием (смазчики,
чистильщики, наладчики и др.), а также рабочие по изготовлению и
поддержанию в рабочем состоянии технологической оснастки (батанщики,
ремонтировщики берд, валиков и др.).

4. Рабочие по поддержанию в рабочем состоянии оборудования и
аппаратуры, обеспечивающие охрану труда, технику безопасности,
промышленную санитарию и энергоснабжение, т.е. все рабочие ремонтно-
механических цехов, паросилового хозяйства, электроцехов и т. п.

5. Рабочие, занятые контрольными операциями различного вида
(контролеры, лаборанты и др.).

6. Рабочие основных и вспомогательных цехов, занятые
транспортно-погрузочными операциями (транспортировщики,
электрокарщики и др.).

7. Рабочие по поддержанию в рабочем состоянии зданий и
сооружений (уборщики производственных помещений, каменщики,
печники и др.).

8. Рабочие по приемке, хранению и выдаче материальных
ценностей (кладовщики, маркировщики, приемщики и др.).

9. Прочие вспомогательные рабочие.

В связи с разнохарактерностью работ, выполняемых вспомогательными рабочими, для нормирования их труда применяются различные виды нормативов и норм: нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания, нормы времени обслуживания и нормативы численности.

Нормы времени и нормы обслуживания используют при нормировании труда вспомогательных рабочих, выполняющих однородные работы, например контрольно-браковочные. В этом случае нормирование труда осуществляется так же, как и для основных рабочих.

Для нормирования труда рабочих, которые выполняют нестабильные по объему работы с периодически повторяющимися элементами (время выполнения последних и их повторяемость могут быть установлены), необходимо рассчитывать нормы обслуживания и нормы времени обслуживания.

Наконец, для рабочих, выполняющих нестабильные по объему и повторяемости работы, нормирование труда прямым расчетом по трудоемкости операций практически невозможно. В связи с этим для планирования численности указанных групп вспомогательных рабочих определяются нормативы численности.

Ниже приведены рекомендуемые виды нормативных материалов для нормирования труда вспомогательных рабочих:

Норма выработки вспомогательных рабочих может быть рассчитана по следующей формуле:

где — переводной коэффициент нормы в учетных единицах; — норма

времени на выполнение единицы объема работ — норма на выполнение единиц

объема основных функций; —

коэффициент, учитывающий выполнение дополнительных функций — Кдоп, а также время на отдых — и личные надобности —

Следует отметить, что к дополнительным функциям относятся подготовка к работе, получение инструктажа и задания по работе, получение необходимого инструмента и материалов и доставка их к месту работы, уход за приборами, получение и сдача документации, уборка рабочего места, обход обслуживаемого участка с целью уточнения порядка выполнения работы, разовые мелкие работы. За единицу же объема работы принимают на контрольных работах контроль качества единицы продукции (полуфабриката), определение массы или длины пряжи, ткани, а на транспортных работах — один рейс.

Норма обслуживания для вспомогательных рабочих

где — численность рабочих в бригаде; —

норма времени обслуживания одного объекта, чел.-мин, чел.-ч — время на

выполнение единицы объема основных функций, чел.-мин, чел.-ч; —количество единиц объема основных функций на единицу обслуживаемого объекта — машину,

станок

Дата добавления: 2014-12-07