Відповідальність перед власниками майна підприємства

Працівників

Відповідальність підприємців за порушення трудових прав

Укладання договору про працевлаштування покладає на підприємство іпідприємця відповідні обов'язки, за порушення яких сліднести відповідальність. Ця відповідальність стосується не тільки майнових прав самого підприємства але частіше його посадових осіб і, перш за все, керівника підприємства.

Майнові права підприємства можуть припинятися у тих випадках, коли відповідні державні органи та інспекції (технічна інспекція праці, правова інспекція, санітарна інспекція) внаслідок вивчення умов праці робітників приймають обов'язкове для підприємця рішення щодо припинення (заборону) праці в цехах та інших підрозділах, експлуатації обладнання тощо.

Основна форма відповідальності за порушення умов трудового договору - відповідальність винних посадових осіб. Вони несуть дисциплінарну, адміністративну, матеріальну, кримінальну відповідальність у порядку, що встановлюється законодавством.

За порушення правил техніки безпеки, санітарних норм працівник може бути звільнений від займаної посади (дисциплінарна відповідальність).

За порушення трудового законодавства, у тому складі за порушення правил охорони праці, посадові особи несуть також адміністративну відповідальність у вигляді штрафів,

За цілий ряд злочинів проти трудових прав громадян передбачена кримінальна відповідальність.

Матеріальна відповідальність посадових осіб може мати місце у випадках відшкодування підприємству витрат, що пов'язані з оплатою примусового прогулу робітника, який відновлений на попередню посаду у випадку незаконного його звільнення або переводу на іншу роботу.

Підприємство може створюватися власником майна, що використовується у процесі підприємницької діяльності.

Підприємець, що не є власником, здійснює свою діяльність на праві господарського ведення. Підприємству, що здійснює на цій основі підприємницьку діяльність, надаються широкі права з володіння, використання та розпорядження переданим йому майном.

Найбільш характерні ці відношення для загальнодержавних та муніципальних підприємств, які наділяються необхідними основними та оборотними засобами державними органами (міністерством, місцевою адміністрацією) та працюють під їх контролем з певними обмеженнями у сфері розпорядження основними фондами. Укладання угод, що не обумовлені цільовим призначенням підприємства,за позивом власника (державного або уповноваженого їм органу) може бути визнано недійсним.

Власник, який передав своє майно у господарське ведення підприємцю, має право отримати частину прибутку від використання його майна у розмірі, що визначається уставом підприємства. На цій підставі до підприємця може бути здійснений позив з приводу визначення цієї долі та її стягнення.

Дата добавления: 2014-12-07