Ок-1, ок-4, пк-4, пк-8, пк-10

ОК-9,ОК-12,ОК-13, ПК-6, ПК-7, ПК-9

ОК-1, ОК-12, ПК-5, ПК-7, ПК-8

ОК-13, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4

ОК-4, ОК-7, ОК-8, ОК-13, ПК-1

ОК-1, ОК-4, ОК-9, ОК-13

Содержание разделов и тем дисциплины

Содержание

Очная форма обучения

Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетные единиц, 144 часа.

Вид учебной работы	Всего часов/ зачетных единиц	Семестры
Аудиторные занятия (всего), в том числе	54/1,5	54/1,5
Лекции
Практические занятия (ПЗ)
Самостоятельная работа (всего), в том числе
Экзамен

.

Тема 1: Теоретические основы и предмет экономики труда.

Основные понятия экономической теории, связанные с трудом.

Роль труда в развитии человека и общества.

Характеристика трудового потенциала РФ.

Тема 2: Трудовой потенциал общества и рынок труда

Трудовые ресурсы РФ, их границы, состав и источники пополнения.

Общность и различия понятий «трудовые ресурсы», «человеческие ресурсы», «трудовой потенциал», «человеческий капитал».

Миграционные процессы в России и их значение в формировании трудовых ресурсов. Трудовая мобильность и ее тенденции в РФ

Тема 3: Рынок труда: понятия, основные составляющие, функции и условия эффективного функционирования

Модели рынка труда и регулирование занятости в странах с развитыми рыночными отношениями.

Статус безработного в РФ, понятия подходящей и неподходящей работы.

Государственная федеральная служба занятости населения (ГФСЗН): структура, цели, задачи, функции, финансовое обеспечение деятельности.

Кадровые агентства на рынке труда.

Сегментация рынка труда; соотношение внутреннего и внешнего рынков труда.

Тема 4: Нормирование труда

Задачи научной организации труда и ее функции.

Формы разделения и кооперации труда.

Организация рабочих мест и требования к ней.

Условия труда и факторы их определяющие.

Характеристика видов норм труда.

Изучение затрат рабочего времени.

Содержание методов нормирования труда.

Тема 5: Производительность труда

Сущность производительности труда и связанных с ней понятий.

Трудоёмкость единицы продукции как показатель производительности труда.

Методы и способы измерения выработки продукции. Резервы роста производительности труда. Факторы роста производительности труда

Тема 6: Кадры предприятия и их мотивация к труду

Кадровый потенциал и его влияние на эффективность деятельности предприятия.

Структура кадров. Подбор и подготовка кадров.

Планирование труда и численности персонала на предприятии.

Мотивация трудовой деятельности.

Стимулы и антистимулы к труду.

Тема 7: Заработная плата и её организация

Сущность и функции заработной платы.

Формы и системы оплаты труда работников, их назначения, условия применения.

Государственное регулирование заработной платы в рыночной экономике, его направления.

Тарифная система оплаты труда работников, её назначение и элементы.

Нетрадиционные (бестарифные), гибкие системы оплаты труда работников

Дата добавления: 2014-12-07