Система основних принципів трудового права

Правові принципи лежать в основі всіх норм трудового права, зокрема правового регулювання праці. Вони дають змогу створювати певну систему і мають бути узгоджені із загальними принципами права, з принципами міжнародно-правового регулювання праці, а також між собою.

Досі залишаються недослідженими питання, що стосуються переліку принципів трудового права, їхні система, зміст і узгодженість з принципами міжнародно-правового регулювання праці.

У навчальній літературі принципи трудового права поділяють на групи. Професор О. В. Смірнов вирізняє чотири принципи трудового права:

• принципи, що виражають політику держави в галузі правового регулювання ринку праці й ефективної зайнятості;

• принципи, що містять керівні засади, які визначають умови праці;

• принципи, що регулюють застосування праці найманих працівників;

• принципи, які відображають головні напрями правової політики в галузі охорони здоров’я і захисту трудових прав працівників¹.

Професори К. Н. Гусов і В. Н. Толкунова принципи трудового права поділяють на три групи:

• принципи щодо залучення до праці, забезпечення зайнятості й використання робочої сили;

• принципи високого рівня умов праці та охорони трудових прав;

• принципи виробничої демократії та розвитку особистості пра-цівника².

Н. Б. Болотіна і Г. І. Чанишева, виходячи з класифікації суспільних відносин, які є предметом сучасного трудового права України, принципи трудового права поділяють на два види:

• принципи трудового регулювання індивідуальних трудових відносин;

• принципи правового регулювання колективних трудових відносин³.Професор В. І. Прокопенко називає такі принципи трудового права України (рис. 3.1)⁴.

У чинному КЗпП немає окремої статті, яка б визначала основні принципи регулювання трудових відносин⁵. Не всі принципи трудового права отримали текстуальне оформлення в КЗпП. Конституційний принцип збереження існуючих прав і свобод (ст. 22, 157 Конституції України) не закріплений в КЗпП.

Принципи трудового права
Принцип свободи праці			Принцип матеріальної зацікавленості в результатах праці
Принцип рівності в галузі праці			Принцип безпеки праці
Принцип договірного характеру праці			Принцип участі профспілок і трудових колективів у вирішенні питань, пов’язаних з умовами праці
Принцип визначеності трудової функції			Принцип вільного об’єднання для здійснення захисту своїх прав і свобод
Принцип стабільності трудових відносин			Принцип матеріального забезпечення у разі непрацездатності, настання смерті

Рис. 3.1. Принципи трудового права

¹ Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова — М.: “Статус ЛТД +”, 1996. —С. 23.

² Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учебник. — М.: Юристъ, 1999. —С. 55.

³ Трудове право України. Підручник / За ред. Н. Б. Болотіної, Г. І. Чанишевої. — К.:Т-во “Знання”, КОО, 2001. — С. 87.

“Консум”, 1998. —С. 45.

3⁵ У Трудовому кодексі РФ основним принципам правового регулювання трудових відносин та інших, безпосередньо пов’язаних з трудовими, присвячені спеціальності. Забороняється дискримінація у сфері праці та примусова праця.

На думку Н. Б. Болотіної і Г. І. Чанишевої, необхідно назвати і такий принцип трудового права, як недопущення погіршення становища працівника щодо рівня, передбаченого законодавством (ст. 9, 9-1 КЗпП), і принцип соціального партнерства. Принцип, згідно з яким договори про працю не можуть погіршувати становища працівників порівняно із законодавством України, — це основний принцип, що має універсальний характер. Принцип соціального партнерства як принцип міжнародно-правового регулювання праці набув поширення і в Україні¹.

Основні принципи трудового права за їх спрямованістю можна поділити на три групи.

До першої групи входять принципи, що визначають правове регулювання застосування праці з огляду на міжнародно-правове регулювання праці — забезпечення основних прав свобод людини і громадянина (рис. 3.2)

¹ Трудове право України: Підручник / За ред. Н. Б. Болотіної, Г. І. Чанишевої. — К.: Т-во “Знання”, КОО, 2001. — С. 89.

	Принципи, що визначають правове регулювання ринку праці та зайнятості
Забезпечення свободи праці та зайнятості, заборона примусової й обов’язкової праці			Забезпечення права на працю, на захист від безробіття, на сприяння у працевлаштуванні, на допомогу при безробітті
Забезпечення рівності трудових прав громадян України

Рис. 3.2. Принципи, що визначають правове регулювання ринку праці

Дата добавления: 2014-12-07