КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Подоходный налог. Удержание производится в соответствии с Особенной частью НК РБ(гл. 16)
Свод заработной платы Корреспонденция счетов
При журнально-ордерной форме учета регистром синтетического учета по заработной плате являются журнал-ордер № 10 и Главная книга. При автоматизированной форме – в оборотной ведомости.
Для получения итоговых данных по предприятию о начисленном фонде заработной платы и выплаченных суммах, не учитываемых в фонде, а также об удержаниях бухгалтерия ежемесячно составляет разработочную таблицу формы РТ-5 «Сводка начисленной заработной платы по ее составу и категориям работников и сводка данных по расчетам с рабочими и служащими». В этой таблице приводятся данные о начисленной заработной плате по списочному и несписочному составу работников, а также сводные данные по расчетам с рабочими и служащими. Основанием для составления таблицы служат расчетно-платежные ведомости или расчетные ведомости. Данные таблицы служат основанием для составления отчетности по труду. На предприятиях должен осуществляться строгий контроль использования фонда заработной платы и выплатами, не включаемыми в него. Необходимость такого контроля обусловлена тем, что большая часть фонда заработной платы включается в себестоимость продукции (работ, услуг) и влияет на размер полученной прибыли. Кроме того, фонд заработной платы является базой для исчисления взносов в фонд социальной защиты населения некоторых налогов в бюджет, сборов и налогов во внебюджетные фонды. 1.4 Удержания из заработной платы Из сумм начисленной заработной платы и прочих начислений производятся следующие удержания: Обязательные удержания из заработной платы: 2. Отчисления в пенсионный фонд от суммы начисленной заработной платы в размере 1 %: Дт 70 – Кт 69. 3. Прочие удержания из заработной платы: А) по исполнительным листам (алименты, за недостачу и порчу материальных ценностей). Сумма алиментов удерживается со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения как на основной, так и на совмещаемой работе. Основой для удержания алиментов являются доходы физических лиц, на которые согласно законодательству начисляются страховые взносы: – заработная плата по должностным окладам, тарифным ставкам, расценкам; – все виды доплат и надбавок к заработной плате; – денежные и натуральные премии; – оплата за сверхурочное время, праздничные и выходные дни; – заработная плата, сохраняемая за время отпуска, или сумма компенсации; – единовременные вознаграждения за выслугу лет; – вознаграждения по итогам работы предприятия за год; – пособия по временной нетрудоспособности. Удержание алиментов не производится: – с выходного пособия при увольнении; – с суммы материальной помощи; – с суммы премий, на которые не начисляются страховые взносы; – с премий, присужденных за выдающиеся работы в области науки, литературы и искусства; – с надбавок к заработной плате, выплаченных взамен суточных и квартирных; – с авторского гонорара; – со стоимости бесплатно выдаваемого обмундирования. Сумма алиментов удерживается из начисленной заработной платы после удержания из этого заработка подоходного налога. Согласно ст. 92 Кодекса РБ о браке и семье алименты удерживаются в следующих размерах: – на 1-го ребенка – 25 %; – на 2-х – 33 %; – на 3-х и более – 50 %. В бухгалтерском учете удержание алиментов отражается следующим образом (табл. 100). Таблица 100
Дата добавления: 2014-12-07; Просмотров: 352; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |