Взаимодополнение функционального и конфликтологического подходов

Функциональный и конфликтологический подходы в социологии

Специфика социологического объяснения

Во-первых, социологию отличает изучение общества как целостной системы (в отличии от частичности экономических наук) и в связи с активностью человека. Т.е. явления хозяйственной или политической жизни будут взяты не изолированно, а во взаимосвязи и влиянии друг на друга. Действия человека – не изолированно от социального окружения, а во взаимосвязи с ним.

Социология, вместе с другими социальными науками, изучает и должна объяснить человеческие действия и их результаты. Элементами объяснения во всех социальных науках выступают совокупности действующих лиц, совокупности ситуаций и совокупности вероятных действий.

Во-вторых, объяснение социологического типа сводится к объяснению поведения людей различиями в культурной принадлежности, местоположением в социальной структуре или взаимодействием того и другого.

Культурная принадлежность связана с усвоенными целями, желаниями, нормами, способами выражения эмоций, особенностями языка. Местоположение в социальной структуре связано с формальными и неформальными стандартами ресурсов и ограничений, предъявляемых человеку.

Объясняя поведение людей, в социологии предполагается, что люди действуют именно таким образом, потому что принадлежат определенной культуре и / или потому, что обладают (или не обладают) определенными ресурсами для этого.

В описании и объяснении социальных явлений дополняют друг друга и способствуют более точному представлению социального мира функциональный и конфликтологический подходы.

Функциональный подход	Конфликтологический подход
Естественное состояние социальных систем – стабильность, равновесие	В существовании социальных систем важнейшим является развитие, и это развитие носит противоречивый, конфликтный характер
Все элементы социальных систем находятся в гармонии друг с другом, согласованы	Социальные системы пронизаны рассогласованием
Каждая социальная система основана на ценностном единстве, добровольном и ответственном выполнении ролей	Социальные системы основаны на подчинении одних людей другими
Конфликты – источник дисфункций и рассогласования в социальных системах	Конфликты могут быть функциональны, если ход из развития регулируется
Конфликтов следует избегать	Конфликт вездесущ, следует научиться управлять его развитием

Основные положения функционального подхода: элементы социального целого следует определять по их месту и назначению в составе этого целого. Постулаты функционального подхода: постулат функционального единства общества, т.е. согласованного функционирования всех его частей и постулат универсального функционализма, т.е. функциональности всех социальных явлений. Теорема функционального анализа: как одно явление может иметь различные функции, так одни и те же функции могут выполняться различными явлениями.

Равновесие – бесконфликтное состояние общества, основанное на единстве базовых ценностей, четком распределении и выполнении ролей, поддерживается средствами социального контроля. Функция – наблюдаемые последствия деяйствия компонентов социальной системы, которые служат адаптации (приспособлению) данной системы к внешней среде. Дисфункция – последствия действия компонентов системы, которые снижают адаптацию.

Основные представители функционального подхода: Б.Малиновский, А.Радклифф-Браун, Т.Парсонс, Р.Мертон.

Социологическая классика Р.Мертон. Исследования социальных институтов.

Роберт Мертон, (р.1910), американский социолог, внесший значительный вклад в разработку теории и методологии социологии.

Р.Мертон, в одной из первых своих монографий, «Наука, техника и общество Англии XVII в.» развил идеи М.Вебера о роли религиозных ценностей в развитии западноевропейского капитализма и науки. Его исследование показало, что основные ценности господствовавшей в XVII в. в Англии пуританской религиозной морали: полезность, рациональность, индивидуализм, – стимулировали развитие науки того времени. Позднее Мертон сформулировал основы социологического анализа науки как социального института. В основе институтов – комплекс ценностей и норм, и обязательный для науки «институциональный императив» включает универсализм, общность, бескорыстность, организованный скептицизм.

Широкую известность принесла Р.Мертону программа создания теорий среднего уровня, назначение которых – связать «высокую» теорию и практику эмпирических социологических исследований. Не менее известна созданная Р.Мертоном парадигма функционального анализа, методологическая база этих теорий. Переосмыслив основные положения функционализма, Мертон предложил свою трактовку постулатов необходимости, функционального единства, универсального функционализма, кодифицировал понятии функции и дисфункции, ввел понятия явных и латентных функций для описания и анализа действий и институтов.

В противовес акцентированию стабильности и социального порядка, Мертон сосредоточил усилия на изучении противоречий и напряжений в социальной структуре. В работе «Социальная структура и аномия» он предложил типологию отклоняющегося поведения, позволяющую описать и объяснить поведенческие реакции на рассогласования в социальной структуре.

► Подробнее о методологогии Р.Мертона см.: Американская социологическая мысль: Тексты/ Под ред. В.И.Добренькова. – М., 1994.С. 379-447.

Основные положения конфликтологического подхода: в социальных системах материальные ресурсы, власть и престиж распределены неравномерно. Социальная структура закрепляет преимущества одних индивидов и групп по отношению к другим. Это порождает противоречия и борьбу социальных субъектов. конфликт – динамический тип социальных взаимоотношений, связанный с потенциальным или реальным столкновением субъектов на почве противоречивых предпочтений, интересов и ценностей. Конфликт – главный источник социальных изменений, конфликты неустранимы, но поддаются регулированию.

Основные представители конфликтологического подхода: К.Маркс, Р.Дарендорф, Л.Козер.

Дата добавления: 2014-12-27