Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Exercise 9




Exercise 7. Job advertisements

Exercise 6. For all of the verbs below, select the correct noun partner

Exercise 5. Describing ability

A Human Resources Manager has drawn up a shortlist of applicants he feels would be suitable for a vacancy in his company. Look at the descriptions of the candidates he plans to invite for interview.

  • John has a can-do attitude and is able to meet deadlines
  • Lis is a self-starter who can work on her own initiative
  • Ivan is able to multi-task and has a proven track record
  • Alex is an effective team player with a customer-focused approach
  • Cristina is numerate and computer literate

Which candidate….

  • is good with figures?
  • co-operates with colleagues?
  • is a good working on his/her own?
  • can finish a job on time?
  • has a good rapport with clients?
  • has a history of success?
  • has a positive approach?
  • has IT skills?
  • can cope with several jobs at the same time?

 

advertise... 1. a vacancy 2. a candidate 3. applicants sign... 1. a short list 2. a contract 3. a vacancy
arrange... 1. applicants 2. an appointment 3. a vacancy draw up... 1. applicants 2. a vacancy 3. a short list
interview... 1. a candidate 2. a contract 3. a short list select... 1. an appointment 2. a short list 3. applicants

The following nouns describe an ideal candidate's abilities. Can you change them into adjectives?

talent enthusiasm energy ambition
drive flexibility commitment motivation

How many of these adjectives describe you?

Exercise 8. These abbreviations often appear in job advertisements.

asap ref. no. p.a. pro rata p/w neg. inc. k c s.a.e.

Match them to their meanings

1. per week

2. thousand

3. negotiable

4. reference number

5. per annum, yearly

6. stamped addressed envelope

7. as soon as possible

8. approximately

9. inclusive

10. according to time worked

The words in the column on the right are phrases that use the word career. For each definition on the left, match it to the correct phrase on the right:

1. Chances of future success in your career A. career move
2. The direction you hope your career will take B. career break
3. A change you make in order to progress C. career prospects
4. Time when you are not employed, perhaps when travelling or looking after children D. career ladder  
5. A series of promotions towards more senior positions E. career plan

 

ü Форма резюме на английском языке

ch("page_title") Составление удачного резюме на английском языке часто является одной из самых сложных задач при поиске работы за границей или в западной компании. Резюме должно отвечать всем необходимым требованиям, но при этом выгодно отличать вас от других претендентов на данную должность.

В США резюме принято называть Resume, в Европе - CV (Curriculum Vitae).

Стандартная форма резюме европейского уровня включает в себя 6 основных частей:

1. Личная информация (Personal Information)

2. Цель (Objective)

3. Опыт работы (Work Experience)

4. Образование (Education)

5. Специальные навыки (Additional Skills)

6. Рекомендации (References)

Рассказывая о себе, используйте больше прилагательных, это сделает текст более ярким и иллюстративным, вот краткий перечень наиболее употребимых слов:

· directed, led managed, supervised;

· achieved, delivered, drove, generated, grew, increased, initiated, instituted and launched;

· cut, decreased, reduced, slashed;

· accelerated, created, developed, established, implemented, instituted, performed, pioneered, planned, produced, re-engineered, restructured, saved and transformed.

Избегайте таких клише, как:

Dynamic, people-oriented, results-oriented, self-motivated, hands-on leader, visionary

Объем резюме молодого специалиста не должен превышать 1 страницы, если же у вас за плечами большой стаж работы, информацию о себе нужно разместить не более чем на двух страницах.

Сделайте ваш документ удобным для чтения. Сформировав общий план резюме, убедитесь, что в нем есть достаточно чистого пространства. Верхнее и нижнее поля должны быть не менее 1,5 сантиметров высотой, а боковые поля не менее 2. Между отдельными частями резюме оставляйте пробелы. Жирным шрифтом выделяйте названия пунктов, а также названий компаний и имена. Не подчеркивайте слова и не используйте курсив, для придания выразительности. Не применяйте редкие шрифты для привлечения внимания читателя, используйте такие стандартные шрифты, как Arial, Garamond, Helvetica, Tahoma or Times Roman. Не начинайте каждое предложение одинаковыми фразами и не вводите личные местоимения. Чтобы сделать текст более выразительным используйте разнообразную лексику.

Цель написания резюме – получить конкретную должность в определенной компании. Поэтому рассказывать следует о том, что будет важно на новом месте работы. Пропускайте то, что не представляет большого значения. Чем меньше вы будете упоминать незначительные факты, тем большое значение приобретет самое главное.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-27; Просмотров: 1200; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.