Для группы численностью N-членов

Пример социоматрицы

Пример социометрической карточки

Величины ограничения социометрических выборов

число членов групп	социометрическое ограничение d	вероятность случайного выбора P(A)
5 – 7		0.20-0.14
8-11		0.25-0.18
12-16		0.25-0.19
17-21		0.23-0.19
22-26		0.22-0.19
27-31		0.22-0.19
32-36		0.21-0.19

Недостатком параметрической процедуры является невозможность раскрыть многообразие взаимоотношений в группе. Возможно выявить только наиболее субъективно значимые связи. Социометрическая структура группы в результате такого подхода будет отражать лишь наиболее типичные, «избранные» коммуникации. Введение «социометрического ограничения» не позволяет судить об эмоциональной экспансивности членов группы.

Социометрическая процедура может иметь целью:

а) измерение степени сплоченности-разобщенности в группе;

б) выявление «социометрических позиций», т. е. соотносительного авторитета членов группы по признакам симпатии-антипатии, где на крайних полюсах оказываются «лидер» группы и «отвергнутый»;

в) обнаружение внутригрупповых подсистем, сплоченных образований, во главе которых могут быть свои неформальные лидеры.

Социометрическая карточка или социометрическая анкета составляется на заключительном этапе разработки программы. В ней каждый член группы должен указать свое отношение к другим членам группы по выделенным критериям (например, с точки зрения совместной работы, участия в решении деловой задачи, проведения досуга, в игре и т. д.)

При опросе без ограничения выборов в социометрической карточке после каждого критерия должна быть выделена графа, размеры которой позволили бы давать достаточно полные ответы. При опросе с ограничением выборов справа от каждого критерия на карточке чертится столько вертикальных граф, сколько выборов мы предполагаем разрешить в данной группе.

№	Тип	Критерии	Выборы
	работа	а) кого бы вы хотели выбрать своим бригадиром?
		б) кого бы вы не хотели выбрать своим бригадиром?
	досуг	а) кого бы вы хотели пригласить на встречу Нового Года?
		б) кого бы вы не хотели пригласить на встречу Нового Года?

Когда социометрические карточки заполнены и. собраны, начинается этап их математической обработки. Простейшими способами количественной обработки являются табличный, графический и индексологический.

Вначале следует построить простейшую социоматрицу. Пример дан в таблице (см. табл. «Пример социоматрицы»). Результаты выборов разносятся по матрице с помощью условных обозначений.

N

Кто выбирает, фамилия испытуемого, j-члены

Кого выбирают, i-члены

Сделанные выборы

Всего

…

…

…

+

–

А-ов

+

+

–

–

Б-ов

+

+

–

–

Д-ов

+

+

И-ов

+

–

К-ов

+

–

–

+

Л-ов

…

…

…

N

Полученные выборы

(сумма "+")

(сумма "-")

ВСЕГО

Анализ социоматрицы по каждому критерию дает достаточно наглядную картину взаимоотношений в группе. Могут быть построены суммарные социоматрицы, дающие картину выборов по нескольким критериям, а также социоматрицы по данным межгрупповых выборов.

Основное достоинство социоматрицы — возможность представить выборы в числовом виде, что в свою очередь позволяет проранжировать членов группы по числу полученных и отданных выборов, установить порядок влияний в группе. На основе социоматрицы строится социограмма — карта социометрических выборов (социометрическая карта), производится расчет социометрических индексов.

Различают персональные социометрические индексы (ПСИ) и групповые (ГСИ). Первые характеризуют индивидуальные социально-психологические свойства личности в роли члена группы. Вторые дают числовые характеристики целостной социометрической конфигурации выборов в группе. Они описывают свойства групповых структур общения. Основными ПСИ являются:

индекс i-члена;

индекс эмоциональной экспансивности j-члена;

индекс объема, интенсивности и концентрации взаимодействия ij-члена.

Символы i и j обозначают одно и то же лицо, но в разных ролях: i — выбираемый, j — он же выбирающий, ij — совмещение ролей.

Индекс социометрического статуса i-члена группы определяется по формуле:

Σ (Ri⁺ + Ri^–)

Ci = ------------------

N

где Ci — социометрический статус i-члена, Ri - полученные i-членом выборы, Σ — знак алгебраического суммирования числа полученных выборов i-члена, N — число членов группы.

Социометрический статус — это свойство личности как элемента социометрической структуры занимать определенную пространственную позицию (локус) в ней, т. е. определенным образом соотноситься с другими элементами.

Индекс эмоциональной экспансивности j-члена группы высчитывается по формуле:

Σ (Rj⁺ + Rj^–)

E_j = ------------------

N

где Еj — эмоциональная экспансивность j-члена, Rj - сделанные j-членом выборы.

С психологической точки зрения показатель экспансивности характеризует потребность личности в общении.

Из ГСИ наиболее важными являются:

Индекс эмоциональной экспансивности группы. Высчитывается по формуле:

Σ (Σ (Rj⁺ + Rj^–)) Σ E_j

Ag = ----------------------- = --------

N N

где Ag — экспансивность группы, N — число членов группы.

Индекс показывает среднюю активность группы при решении задачи социометрического теста (в расчете на каждого члена группы).

Индекс психологической взаимности («сплоченности группы») в группе высчитывается по формуле:

Σ (Σ (Aij⁺)

Gg = ----------------

N

где Gg — взаимность в группе по результатам взаимных положительных выборов, Aij+ — число взаимных положительных связей в группе, N — число членов группы.

Социометрическая методика проводится групповым методом, ее проведение не требует больших временных затрат (до 15 мин.). Она весьма полезна в прикладных исследованиях, особенно в работах по совершенствованию отношений в коллективе. Но она не является радикальным способом разрешения внутригрупповых проблем, причины которых следует искать не в симпатиях и антипатиях членов группы, а в более глубоких источниках.

Дата добавления: 2014-12-27