Расчет себестоимости программного продукта

Затраты, связанные с производством и реализацией одного программного продукта С_пп определяются по формуле:

С_пп = С_мат + С_осн + С_доп + С_отч + С_мв + С_подг + С_накл, (31

где С_мат – затраты на основные материалы и покупные полуфабрикаты и комплектующие, руб/шт;

С_осн – основная заработная плата основных работников, руб/шт;

С_доп – дополнительная заработная плата основных работников, руб/шт;

С_отч – отчисления от заработной платы основных работников, руб/шт;

С_мв – затраты на машинное время, руб/шт;

С_подг – затраты, связанные с подготовкой производства продукта, руб/шт;

С_накл – накладные расходы, руб/шт.

Затраты на материалы С_мат зависят от способа доставки программного продукта потребителю и формы, в которой осуществляется его реализация (на дискете, в электронном виде). Для расчета величины С_мат можно воспользоваться формулой (12).

При определении заработной платы работников, связанных с производством (тиражированием) одного продукта необходимо установить перечень операций технологического процесса изготовления продукта и трудоемкость Т_нi каждой операции. Перечень технологических операций и их трудоемкость отображается в таблице 9.

Расчет величин С_осн, С_доп, С_отч, а так же С_мв и С_накл производится, соответственно, по формулам (13), (14), (15), (16), (17) и (22).

Таблица 9 – Затраты времени на технологические операции

Наименование операции	Норма времени Тн, ч
…

Затраты на подготовку производства С_подг при разработке программного продукта в основном представляют износ нематериальных активов, которыми в данном случае является разработанное программное обеспечение, Кроме того, объектами начисления износа могут быть прочие единовременные вложения, связанные с реализацией проекта: приобретение технических и программных средств, используемых при производстве (тиражировании) продукта, затраты на первичную рекламу и т.п. Тогда общая величина затрат, связанных с подготовкой производства продукта, в пересчете на единицу продукции, будет составлять:

С_подг = , (32)

где К_проч – прочие затраты на техническую подготовку производства, руб;

Т_реал – срок реализации проекта, лет;

N_г – годовой объем реализации продукта, шт/год.

После расчета себестоимости единицы продукции С_пп устанавливается цена Ц_пп и прибыль П_пп на единицу продукта и далее годовые объемы себестоимости С_г, выручки Q_г и прибыли П_г от реализации, что, в итоге, позволяет дать экономическую оценку проекта в целом.

В отдельных случаях, когда, например, используя результаты проведенной разработки, организация оказывает определенные услуги или выполняет заказы, в дипломном проекте удобно сначала найти величину годовых затрат C_г, связанных с производством и реализацией продукта, а затем затраты на единицу продукции.

Величина С_г определяется по формуле (31), в которой все составляющие рассчитываются на год.

В случае если годовой объем работы (заказов) планируется заранее и четко известен, то, исходя из трудоемкости отдельных операций (таблица 9) и планируемого годового объема заказов сначала определяют расчетное количество работников на каждой операции:

W_pi = (N_зак Т_нi) / F_др (33)

где W_p – расчетное количество работников на i-й операции;

N_зак – годовой объем заказов;

Т_нi – трудоемкость i–й операции;

F_др – действительный годовой фонд времени работника.

По полученному значению W_pi устанавливают принятое (целое) количество задействованных работников W_пi по операциям и затем, исходя из значения действительного годового фонда времени работника F_др, размера тарифной ставки ч_i и коэффициента k_пр, учитывающего премии и другие возможные доплаты, определяют годовую величину основной заработной платы работников по формуле:

С_осн = F_др (1 + k_пр)SW_пi чi, (34)

Дополнительная годовая заработная плата С_доп и отчисления от заработной платы С_отч находится по формулам (15) и (16).

Общую величину годовых затрат на заработную плату (С_зар=С_осн+С_доп) можно определить сразу, исходя из размера среднемесячной оплаты труда З_срм и количества занятых работников W_п:

С_зар = 12*SЗ_срмi *W_пi. (35)

(Выбор варианта расчета заработной платы делается самостоятельно).

Применение при расчете заработной платы величины W_п подразумевает, что работники связаны с производством одного вида продукции. При малой занятости работников предусматривается их участие в других видах работ, и вместо W_п в (34) и (35) следует использовать расчетное количество работников W_р.

В другом случае, когда рынок достаточно емок и объем реализации явно не ограничен, расчет годовых затрат удобно делать на конкретный коллектив (бригаду, состав которой известен), выполняющий работы с выездом к клиенту заказчику (установка охранной сигнализации и т.п.), с возможным использованием технических средств (например, автомобиля). Расчет годовых затрат по формуле (31) делается на заданный состав исполнителей. Для определения себестоимости одного заказа сначала укрупненно устанавливается продолжительность выполнения одного заказа Т_зак и далее, исходя из величины действительного годового фонда времени F_др определяется возможное количество реализованных заказов за год N_зак на одну бригаду:

N_зак = .

Затем, по рассмотренной выше методике, определяется цена и размер прибыли на один заказ и годовые объемы выручки и прибыли. Если в ходе дальнейших расчетов при оценке экономической эффективности полученные показатели доходности не обеспечивают рентабельность проекта, определяется необходимое количество заказов (и соответствующее количество бригад) при котором рентабельность капитальных вложений превысит нормативное значение, а срок окупаемости проекта уложится в нормативный срок..

Дата добавления: 2014-12-27