Санитарно-гигиенические условия

Осуществление мероприятий, обеспечивающих

Одним из направлений работы администрации юридического лица в области охраны труда является осуществление мероприятий, обеспечивающих санитарно-гигиенические условия для работников, которые направлены на предотвращение возникновений профессиональных заболеваний работников. Согласно положениям статьи 11 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом бла­гополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны:

— выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний и санитарно-эпидемиологических заключений, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор лиц;

— разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемиологические (профилактические мероприятия);

— обеспечивать безопасность для здоровья человека выполняемых им работ и оказываемых услуг;

— иметь в наличии официально изданные санитарные правила и нормы, методы и методики контроля факторов среды обитания;

— осуществлять гигиеническое обучение работников.

По установленным правилам условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Соответствующие данному правилу требования к обеспечению безопасных для человека в части санитарно-эпидемиологического благополучия, условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. На индивидуальных предпринимателей и на руководителей юридических лиц возлагается обязанность по осуществлению санитарно-противоэпидемиологических (профилактических) мероприятий, направленных на обеспечение безопасных для человека условий труда и выполнение требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты ра­ботников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда. Администрация юридических лиц и индивидуальные предприниматели также обязаны в обязательном порядке проверять санитарно-противоэпидемиологические (профилактические) мероприятия в соответствии с порядком и в объемах, предусмотренных санитарными правилами и нормами для конкретного вида хозяйственной деятельности, а также по предписанию должностных лиц, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор, в случае выявления нарушений санитарного законодательства Российской Федерации.

Единые санитарно-эпидемические требования к условиям труда, условиям работы с источниками физических факторов воздействия на человека и т. д. в соответствии с пунктом 3 Положения о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании (утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2000 года № 554) устанавливаются государственными санитарно-эпидемиологическими правилами, а осуществление государственного санитарно-эпидемиологического нормирования возложено на соответствующие органы и учреждения санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации согласно положениям пункта 13 Положения о Государственной са­нитарно-эпидемиологической службе РФ.

В соответствии с пунктом 14 того же Положения осуществление государственного санитарно-эпидемиологического надзора возлагается на Министерство здравоохранения РФ (Департамент по Государственному санитарно-эпидемиологическому надзору), структурные подразделения федеральных органов исполнительной власти и иных государственных органов, входящих в Государственную санитарно-эпидемиологическую службу РФ, и центры Государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Дата добавления: 2014-12-27