Библиографический список. 1. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика организации: учебное пособие / А.Н

1. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика организации: учебное пособие / А.Н. Аверин. 3-е изд. М.: Флинта: МПСИ, 2005. 224 с.

2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами /

М. Армстронг. 10-е изд. СПб.: Питер, 2009. 848 с.

3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебник для вузов / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Ерёмин. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 2009. 560 с.

4. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /

В.Р. Веснин. М.:ТК Велби: Проспект, 2007. 688 с.

5. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник. / О.С. Виханский. М.: Экономистъ, 2005. 340 с.

6. Генкин Б.М. Основы организации труда: учебное пособие. / Б.М. Генкин, В.М. Свистунов. М.: Норма, 2008. 400 с.

7. Десслер Г. Управление персоналом. / Г. Десслер. М.: Бином, 2004. 799 с.

8. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.П. Егоршин. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008. 352 с.

9. Журавлёв П.В. Менеджмент персонала: учебное пособие. / П.В. Журавлёв. М.:Экзамен, 2004.

10. Захаров Н.Л. Организационное поведение государственных служащих./ Н.Л.Захаров. М.: ИНФРА-М, 2009. 237 с.

11. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник./ А.Я. Кибанов.

2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008. 447 с.

12. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Практикум: учебное пособие. / А.Я. Кибанов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008. 365 с.

13. Конституция Российской Федерации. М.: Эксмо, 2004. 62 с.

14. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: оценка, обучение: учебное пособие. / Е.Б. Моргунов. 2-е изд., перераб и доп. М.: Управление персоналом, 2005. 550 с.

15. О государственной службе Российской Федерации: нормативно-правовые акты Российской Федерации: по состоянию на 7 апреля 2005 г. М.: Изд-во деловой и учеб. лит., 2005. 56 с.16.

16. О системе государственной службы РФ: Федеральный закон РФ от 27 мая 2003 года №58-ФЗ // Федеральный закон: Вып. 9(276). М.:ИНФРА-М, 2005. 13 с.

17. Образование и развитие инновационной экономики: внедрение современной модели образования в 2009-2012 годы. Паспорт государственной программы. / Министерство образования и науки Российской Федерации. Режим доступа //http://mon.gov.ru/press/news

18. Овчинникова Н.Н. Инвестиции в обучение персонала как нематериальный актив организации/ Н.Н. Овчинникова. Управление персоналом 2008. №8(186). С.42-45.

19. Одегов Ю.Г. Организация службы управления персоналом: современный подход: учебно-практическое пособие. / Ю.Г. Одегов, Л.Р. Котова. М.: Альфа-Пресс, 2009. 168 с.

20. Одегов Ю.Г. Никонова Т.В, Аудит и контроллинг персонала: учебное пособие. / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. М.: Экзамен, 2004. 544 с.

21. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности: учебное пособие для вузов. / Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова. М.: Экзамен, 2004. 256 с.

22. Положение о проведении конкурса при приеме на работу в центральные органы федеральной исполнительной власти: Утв. Постановлением Совета Министров Правительства Российской Федерации от 23 июля 1993 г. № 702 // Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации. 1993. № 32. Ст. 3011.

23. Пугачёв В.П. Руководство персоналом: учебник. / В.П. Пугачёв. М.: Аспект Пресс, 2008. 416 с.

24. Сардарьян А. Мотивационная функция социального пакета: чем заинтересовать работника XXI века? / А. Сардарьян, Т. Комарова,

В. Хожемпо // Управление персоналом, 2008. № 8 (136). С. 54-62.

25. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом./

И.А. Скопылатов, О.Ю. Ефремов. СПб.: (Серия «Университетский учебник») 2000. 270 с.

26. Сперанский В.И. Современные технологии управления персоналом: учебно-практическое пособие / В.И. Сперанский. М.: Альфа Пресс, 2008. 496 с.

27. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров / В.А. Спивак. М.: Эксмо, 2008. 624 с.

28. Сулемов В.А. Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии/ В.А. Сулемов. М.: 2006.

29. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: учебно-практическое пособие / В.В. Травин, В.А. Дятлов. 5-е изд. М.: Дело, 2003, 272 с.

30. Травин В.В.Управление человеческими ресурсами: учебно-практическое пособие / В. Травин, Н.И. Магура, Н.Б. Курбатова. 2-е изд., испр. М.: Дело, 2005. 128 с.

31. Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция. Екатеринбург: Изд. дом «Ажур», 2008. 212 с.

32. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент/ Э.А. Уткин. М.: ИНФРА-М, 2004. С. 59.

33. Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ». ФЗ от 27 июля 2004 г. № 79. / Информационно- правовое издание Legis: Законы. /Режим доступа http://www.legis.ru

[1] Инструкция по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения. / Утверждена постановлением Госкомстата России от 07.12.98 №121 по согласованию с Минэкономики России и Минтрудом России. Саратов.: Слово, 2000. 16с.

[2] Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция. Екатеринбург: Изд дом «Ажур», 2008. С.32.

[3] Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция. Екатеринбург: Изд дом «Ажур», 2008. С.137-139.

[4] Положение о проведении конкурса при приеме на работу в центральные органы федеральной исполнительной власти: Утв. Постановлением Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 23 июля 1993 г.

№ 702 // Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации. 1993. № 32. Ст. 3011.

[5] Овчинникова Н.Н. Инвестиции в обучение персонала как нематериальный актив организации // Управление персоналом. 2008. №8(186). С. 44.

[6] Образование и развитие инновационной экономики: внедрение современной модели образования в 2009-2012 годы. Разработана в соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 г. № Пр-427, п. 3; Поручение Правительства Российской Федерации от 22 марта 2008 г. № ВЗ-П45-1745,п.3.

//режим доступа http://mon.gov.ru/press/news/4897/

[7] С учетом общих механизмов развития налогового законодательства путем внесения изменений в Налоговый кодекс РФ в части уплаты НДС, налога на прибыль, налога на имущество, земельного налога.

[8] Под непрерывным образованием для целей настоящего документа понимается формальное и неформальное дополнительное образование учащихся, рабочих и специалистов, обеспечивающее оперативное обновление востребованных компетентностей.

[9] Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. СПб.: Университетский учебник, 2000. С. 270.

[10] Трудовой кодекс Российской Федерации. Екатеринбург: Изд. дом «Ажур», 2008. С.84.

[11] Там же.

[12] Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция. Екатеринбург: Изд. дом «Ажур», 2008. С.70.

[13] Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция. Екатеринбург, 2008. Раздел V, VI, VII. C. 61-94.

[14] Сардарьян А., Комарова Т., Хожемпо В. Мотивационная функция социального пакета: чем заинтересовать работника XXI века? // Управление персоналом. 2008. № 8 (136). С. 60.

[15] [15] Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция. Екатеринбург: Изд. дом «Ажур», 2008. С. 45-46.

[16] Трудовой кодекс РФ. Новая редакция. Екатеринбург: Изд. дом «Ажур», 2008. С. 47-48.

[17] Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2004. С. 59.

[18] [18] Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция Екатеринбург: Изд. дом «Ажур», 2008. С. 55-59.

[19] Одегов Ю.Г. Никонова Т.В, Аудит и контроллинг персонала: Учебное пособие. М.: Экзамен, 2004. С. 176.

Дата добавления: 2014-12-27