Пример уставных документов совместного предприятия

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР

о создании и деятельности белорусско-андоррского

совместного предприятия "Сукнотекс".

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Договорившиеся стороны, в дальнейшем именуемые "Участни­
ками", учреждают белорусско-андоррское совместное предприятие
"Сукнотекс", именуемое в дальнейшем "Предприятие"

1.2. Участниками являются,
от Республики Беларусь:

ОАО "Сукно", именуемое в дальнейшем ОАО "Сукно" 220121, г. Минск, ул Матусевича, 33;

Физическое лицо Гаврик Иван Иванович, паспорт I-BH № 630340,

выдан 12 февраля 1976 г ОВД Фрунзенского района г Минска, прожи­вающий по адресу г. Минск, ул. П.Глебки, 18 — 56,

Физическое лицо Гаврик Светлана Николаевна, паспорт I-BH № 630339, выдан 12 февраля 1976 г. ОВД Фрунзенского района г. Мин­ска, проживающий по адресу: г. Минск, ул. П.Глебки, 18-56;

от Андорры:

фирма "Имтэкс", именуемая в дальнейшем "Фирма", Государство Андорра, Тернера Планта №; Эль Цедре Сайта Колома. Генеральный директор — Солински Кнут Георг.

1.3. Юридический адрес: 220121, г. Минск, ул. Матусевича, 33.

2. ЦЕЛЬ СОЗДАНИЯ, ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯ­
ТЕЛЬНОСТИ, СРОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Главной целью деятельности Предприятия является получение
прибыли на основе внедрения технологий мирового уровня по выпуску
тканей и другой продукции на основе ткацкого производства, товаров
народного потребления, информационного обеспечения, выполнения со­
циально значимых работ и услуг внутри страны и за ее пределами.

2.2. Основные направления деятельности:

• выпуск тканей и других товаров народного потребления на основе
ткацкого производства и торговля тканями и другими товарами;

• внедрение передового мирового опыта в текстильной промышлен­
ности;

• производство и реализация собственной продукции не только в
Республике Беларусь, но и за рубежом;

• взаимодействие с государственными и коммерческими торговыми
центрами;

• создание и ведение брокерско-биржевой и дилерской деятельнос­
ти; маркетинг;

• оптовая и розничная торговля продукцией Предприятия за рубли и
иностранную валюту;

• организация и участие в выставках, торгах, аукционах;

• торгово-закупочная деятельность;

• иная деятельность, не противоречащая законодательству Респуб­
лики Беларусь.

2.3. Совместное предприятие действует на принципах самофинанси­
рования и самоокупаемости.

2.4. Срок действия предприятия не ограничен.

3. ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1. Предприятие является юридическим лицом, пользуется всеми
правами и выполняет все обязанности, предусмотренные его Уставом,
имеет самостоятельный баланс и расчетные счета, в том числе валютный.

3.2. Предприятие вправе приобретать имущественные и неимущес­
твенные права, самостоятельно совершать экспортно-импортные опера­
ции, а также бартерные сделки, быть истцом и ответчиком в арбитраж­
ном и третейском суде.

3.3. Предприятие приобретает статус юридического лица с момента
его регистрации.

3.4 Предприятие может создавать на территории Республики Бела­русь и за границей филиалы, дочерние предприятия, представительства, в том числе в качестве юридических лиц

3.5. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам в
пределах принадлежащего ему имущества.

3.6. Предприятие не отвечает по обязательствам участников, а также
создаваемых им юридических лиц, равно как участники и эти юридичес­
кие лица не отвечают по обязательствам Предприятия.

3.7. Деятельность Предприятия определяется законодательством
Республики Беларусь, положениями настоящего Договора и устава сов­
местного предприятия.

3.8. Предприятие имеет печать, штампы, бланки со своим наимено­
ванием, товарный знак, эмблемы и другие всевозможные реквизиты.

4. УСТАВНЫЙ ФОНД

4.1. Оценка вклада в уставный фонд определяется Участниками в
долларах США.

4.2. Для обеспечения деятельности предприятия Участники образу­
ют уставный фонд в размере 500 тыс. дол. США.

4.3. Перерасчет валюты в рублях осуществляется по курсу Нацио­
нального банка Республики Беларусь на дату подписания договора.

4.4. Вклады участников составляют:

• вклад Минского ОАО "Сукно" — 39 % уставного фонда, куда вно­
сится часть технологической линии, станки, технологическое оборудова­
ние и другие материалы на сумму 195 тыс. дол. США. В уставный фонд
засчитывается также предоставленное в длительную аренду производ­
ственное помещение, оценка которого с учетом льготной аренной платы
составляет 20 тыс. дол. США;

• вклад фирмы "Имтэкс" — 51 % уставного фонда, куда вносится
часть технологического оборудования, станки, сырье на сумму 255 тыс.
дол. США;

• вклад частных лиц Гаврика И.И. и Гаврика С.Н. — 10 % уставного
фонда, куда вносится часть технологического оборудования, станки, ма­
териалы на сумму 50 тыс. дол. США.

По взаимному согласию участников в счет их вкладов в уставный фонд Предприятия могут быть внесены товароматериальные ценности: здания, сооружения, оборудование и т.д., а также разного рода неиму­щественные права, в том числе на использование изобретений и вклада ноу-хау. Оценка вклада в уставный фонд Участниками производится совместно.

4.5. Участники обязуются внести полную сумму уставных взносов в
уставный фонд в течение двух лет с момента регистрации предприятия,
часть производственных площадей будет передана в льготную аренду в
течение двух месяцев со дня регистрации предприятия.

Технологическая линия со стороны фирмы "Имтэкс" должна быть поставлена в течение двух лет с момента регистрации пред­приятия.

К моменту начала образования прибыли вклады Участников могут быть уточнены в соответствии с фактическим состоянием.

4.6. По решению Правления и на основании финансовых документов
размеры и сроки внесения взносов в уставный фонд могут быть скоррек­
тированы.

4.7. Для дополнительного финансирования капитальных вложений
и оборотных средств Предприятие будет брать кредиты в банках или у
прочих юридических лиц, в том числе у Участников.

4.8. Вклад каждого Участника в уставный фонд Предприятия может
передаваться или закладываться другим юридическим лицам только по
решению Правления Предприятия.

4.9. Оборудование, материалы, запасные части, оргтехника и другое
имущество, ввозимое на территорию Содружества Независимых Госу­
дарств Участниками в счет вклада в уставный фонд не облагается тамо­
женной пошлиной.

4.10. При определении долевых взносов Участников в уставный фонд
Предприятия, а также при любом внесении или расходовании денежных
средств, учете прибыли, уплате налогов и т.д. перерасчет иностранной ва­
люты в рубли и обратно осуществляется в соответствии с законодательс­
твом Республики Беларусь на момент проведения этих операций.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ

5.1. Каждый Участник имеет право:

• получать утвержденные балансы и отчеты, а также информацию по
всем вопросам, связанным с деятельностью Предприятия;

• получать причитающуюся ему долю прибыли в денежном выраже­
нии или продукции Предприятия;

• приоритетное право выкупа доли участников Предприятия;

• расторгать договор;

• передавать права и обязанности, вытекающие из настоящего Устава,
третьим лицам при наличии письменного согласия других участников.

5.2. ОАО "Сукно" обязано:

• способствовать выделению и ремонту всех необходимых
производственных помещений, инфраструктуры, транспортных
услуг, комплектации производственных помещений необходимы­
ми материалами и оборудованием;

• предоставлять возможность подключения необходимого ко­
личества средств связи;

• участвовать во внедрении новых видов товаров и услуг, со­
вершенствовании технологических процессов;

• оказывать содействие в обеспечении Предприятия матери­
ально-техническими, природными и трудовыми ресурсами.

5.3. Фирма "Имтэкс" обязана:

• поставить в намеченные сроки необходимое оборудование;

• способствовать приобретению всех необходимых комплекту­
ющих и материалов;

• участвовать в обеспечении маркетинга;

• оказывать содействие в расширении номенклатуры выпускаемой
продукции, новых технологий.

6. ВЫПУСК И РАСПРОСТРАНЕНИЕ ЦЕННЫХ БУМАГ

6.1. Для привлечения дополнительных средств Предприятие выпус­кает и распространяет акции, облигации и другие ценные бумаги.

6.2 Ценные бумаги распространяются между белорусскими и инос­транными юридическими и физическими лицами.

6.3. Дивиденды по акциям и облигациям должны выплачиваться не
реже одного раза в год в установленные Правлением сроки

6.4. Операции с ценными бумагами Предприятия проводятся в соот­
ветствии с законодательством Республики Беларусь.

7. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ И ОБРАЗОВАНИЕ ФОНДОВ

7.1. Чистая прибыль, образуемая после уплаты налогов и расчетов с
Государственным бюджетом, направляется:

• на образование резервного фонда;

• на выплату дивидендов на выпущенные ценные бумаги;

• на образование фонда деятельности Правления и Дирекции;

• на распределение между Участниками.

7.2. Образование резервного фонда происходит по ежегодному ре­
шению Правления. В течение года не может быть перечислено в резер­
вный фонд более 10 % чистой прибыли, в том числе накапливаемый по
годам фонд не может быть более 25 % уставного фонда.

7.3. Ежегодно определяются Правлением размеры дивидендов на
выпущенные Предприятием ценные бумаги.

7.4. После образования резервного фонда, выплаты дивидендов, об­
разования фонда деятельности Правления и Дирекции, остаток чистой
прибыли распределяются между Участниками пропорционально их до­
лям в уставном фонде как в рублях, так и в конвертируемой валюте.

7.5. Возможные убытки предприятия покрываются из его резервного
фонда. При недостатке средств для покрытия убытков решение об источ­
никах финансирования вплоть до уменьшения уставного фонда прини­
мается Правлением.

7.6. По каждому отдельному пункту предмета деятельности Пред­
приятия доли прибыли могут распределяться между Участниками по ре­
шению Правления с учетом вклада в деятельность.

7.7. Предприятие предусматривает возможность премировать своих
работников в рублях и конвертируемой валюте.

7.8. При наличии валютных поступлений в начальный период дея­
тельности Предприятия устанавливается приоритетное распределение
валюты для Участников с учетом их валютного вклада. При этом рубле­
вая часть распределяемой чистой прибыли корректируется по рыночно­
му курсу (в соответствии с законодательством Республики Беларусь) в
интересах всех участников.

Такое распределение валютной и рублевой частей прибыли произво­дится до момента полного погашения суммы валютных уставных взносов.

8. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ

8.1. Высшим органом управления Предприятием является Правле­
ние, состоящее из двух человек, по одному от каждого участника.

8.2. Руководство текущей деятельностью осуществляется Дирекцией
Предприятия.

8.3. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью осущес­
твляет ревизионная комиссия.

8.4. Генеральный директор и его заместители назначаются по единог­
ласному решению Правления. Правление назначает ревизионную комис­
сию.

9 ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ

9 1. Персонал предприятия комплектуется из белорусских и инос­транных граждан.

9.2. Предприятие вносит в госбюджет Республики Беларусь отчисле­ния по социальному страхованию всех белорусских работников Пред­приятия.

10. СБЫТ

10.1. Сбыт продукции предприятия как в СНГ, так и за рубежом может
осуществляться с использованием сбытовой сети Предприятия и частников.

10.2. Предприятие может создавать фирменные филиалы для сбыта
продукции на территории СНГ и за рубежом в соответствии с местным
законодательством.

11. СОХРАНЕНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ

11.1.Каждый Участник по настоящему Уставу и Учредительному до­
говору сохраняет строгую конфиденциальность полученной технической,
финансовой, технологической и другой информации и принимает возмож­
ные меры, чтобы предохранить полученную информацию от разглашения.

11.2. Передача информации третьим лицам, опубликование или раз­
глашение такой информации, в том числе после прекращения настояще­
го договора в течение пяти лет может осуществляться только с согласия
других Участников, независимо от причины прекращения действия нас­
тоящего договора.

Объем информации, не подлежащей разглашению, определяется Правлением и составляет коммерческую тайну предприятия.

12. СТРАХОВАНИЕ

12.1. Имущество Предприятия будет застраховано в обществе "Аль­янс".

13. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

13.1. Все споры и разногласия, связанные с настоящим договором,
по возможности разрешаются путем переговоров.

13.2. При невозможности разрешения споров путем переговоров, все
споры будут окончательно разрешаться во внешнеторговой арбитражной
комиссии при Торгово-промышленной палате Республики Беларусь в г.
Минске.

14. ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ ДОГОВОРА

14.1. Изменения к настоящему договору вносятся по обязательному
двухстороннему письменному согласию.

14.2. Договор может быть расторгнут по обоюдному согласию сторон
с соблюдение законодательства Республики Беларусь.

14 3 Договор может быть расторгнут по желанию любой стороны с предупреждением другой стороны за один год.

Договор подписали:

Реквизиты юридического Реквизиты юридическо- Физические лица

лица с белорусской го лица с андоррской

стороны стороны

УСТАВ

белорусско-андоррского совместного предприятия "Сукнотекс".

1. УЧАСТНИКИ, МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ, ФИРМЕННОЕ НА­
ИМЕНОВАНИЕ И ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС

1.1. Белорусско-андоррского совместного предприятия "Сукнотекс"
учреждено в соответствии с законодательством Республики Беларуа
Договором о его создании.

1.2. Участниками предприятия являются:
от Республики Беларусь:
юридическое лицо Минское ОАО "Сукно";
Физические лица Гаврик И.И., Гаврик С.Н.;
от Андорры:

фирма "Имтэкс С.Л."

1.3. Юридический адрес предприятия: 220121, г. Минск, ул. Мату-
севича, 33.

1.4. Официальными рабочими языками предприятия являются: рус­
ский, белорусский, немецкий языки.

1.5. Предприятие создается на неограниченный срок деятельности.

1.6. Официальное название предприятия:
на русском языке "Сукнотекс";

на белорусском языке "Сукнотэкс"; на немецком языке: "Suknotex".

1.7. Предприятие является юридическим лицом в соответствии с за­
конодательством Республики Беларусь с момента его регистрации в го­
сударственных органах.

1.8. Предприятие является юридическим лицом, пользуется всеми
правами и выполняет все обязанности, предусмотренные его Уставом,
имеет самостоятельный баланс и расчетные счета, в том числе валютный
Предприятие вправе приобретать имущественные и неимущественные
права, самостоятельно совершать экспортно-импортные операции, а так­
же бартерные сделки, быть истцом и ответчиком в арбитражном и тре­
тейском суде.

Предприятие несет ответственность по своим обязательствам в пред­елах принадлежащего ему имущества. Участники и государства Учас­тников, а также создаваемые предприятием юридические лица не отвеча­ют по обязательствам Предприятия.

Предприятие имеет печать, штампы, бланки со своим наименовани­ем, товарный знак, эмблемы и другие всевозможные реквизиты.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Главной целью деятельности Предприятия является получение прибыли на основе внедрения технологий мирового уровня по выпуск)' тканей и другой продукции на основе ткацкого производства, товаров народного потребления, информационного обеспечения, выполнения со циалыю значимых работ и услуг внутри страны и за ее пределами.

2.2 Основные задачи деятельности'

• выпуск тканей и других товаров народного потребления на осног ткацкого производства и торговля тканями и другими товарами;

• внедрение передового мирового опыта в текстильной промышлен­
ности;

• производство и реализация собственной продукции не только в
Республике Беларусь, но и за рубежом;

• взаимодействие с государственными и коммерческими торговыми
центрами;

• создание и ведение брокерско-биржевой и дилерской деятельнос­
ти; маркетинг;

• оптовая и розничная торговля продукцией Предприятия за рубли и
иностранную валюту;

• организация и участие в выставках, торгах, аукционах;

• торгово-закупочная деятельность;

• иная деятельность, не противоречащая законодательству Респуб­
лики Беларусь.

2.3. Совместное предприятие действует на принципах самофинанси­рования и самоокупаемости.

3. УСТАВНЫЙ ФОНД

3.1. Для обеспечения деятельности Предприятия образуется устав­
ный фонд за счет вклада Участников в соответствии с договором о созда­
нии Предприятия. Размер уставного фонда составляет 500 тыс. дол.
США.

3.2. Размер, форма и порядок внесения вкладов участников опреде­
лен в договоре о создании Предприятия.

3.3. Правление предприятие вправе увеличить либо уменьшить раз­
мер уставного фонда предприятия пропорционально определенной Дого­
вором доли Участников. В других случаях вносятся изменения в договор.

4. ФОНДЫ, ОБРАЗУЕМЫЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
4.1. Предприятие образует фонды:

• резервный фонд 25 %;

• фонд деятельности Правления и Дирекции.

4.1.1. Резервный фонд образуется за счет ежегодных отчислений в
размере, определяемом ежегодно Правлением (не более 10 % чистой при­
были). Общая величина резервного фонда не может быть более 25 % ус­
тавного фонда.

4.1.2. Фонд деятельности Правления и Дирекции направляется на
материальное стимулирование работников Предприятия. Механизм его
формирования и распределения между работниками Предприятия ут­
верждается Правлением ежегодно.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ
5.1. Каждый Участник имеет право:

• получать утвержденные балансы и отчеты, а также информацию по
всем вопросам, связанным с деятельностью Предприятия;

• получать причитающуюся ему долю прибыли в денежном выраже­
нии или продукции Предприятия;

• приоритетное право выкупа доли участников Предприятия;

• расторгать договор о создании Предприятия;

• передавать права и обязанности, вытекающие из настоящего Устава,
третьим лицам при наличии письменного согласия других участников

5.2. Каждый участник обязан:

• оказывать всемерное содействие в предоставлении помещений,
комплектации производственных мощностей необходимыми материала­
ми, изделиями, оборудованием, сырьем, оргтехникой и транспортом;

• в приоритетном порядке выделять земельные участки для строи­
тельства помещений;

• оказывать содействие Предприятию в реализации продукции и
обеспечении покрытия издержек в рублях и иностранной валюте;

• создавать режим наибольшего благоприятствования Предприятию
в пределах своей компетенции.

6. ФИНАНСИРОВАНИЕ И КРЕДИТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

6.1. Источниками формирования финансовых ресурсов Предприя­
тия являются: прибыль, амортизационные отчисления, взносы участни­
ков, а также другие поступления.

6.2. Предприятие вправе открывать расчетный и иные счета в любом
банке как в РБ, так и за ее пределами для хранения денежных средств и
осуществления всех видов кредитных, расчетных и кассовых операций.

6.3. Предприятие может поставлять продукцию, выполнять работы,
оказывать услуги в кредит с оплатой покупателями (потребителями)
процентов за пользование кредитными средствами. Для оформления та­
ких сделок Предприятие может применять в хозяйственном обороте век­
селя, чеки, аккредитивы и другие ценные бумаги.

7. ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ

7.1. Прибыль, получаемая Предприятием, используется для созда­ния фондов Предприятия и для расчетов с госбюджетом. Оставшаяся после этого прибыль, как в рублях, так и валюте делится между Учас­тниками, как предусмотрено Учредительным договором.

8. ВЫСШИЙ ОРГАН ПРЕДПРИЯТИЯ

8.1. Высшим органом Предприятия является Правление, состоящее
из трех человек: по одному от каждого Участника — юридического лица,
а также одного от участников — физических лиц.

8.2. Каждый из участников имеет право назначить одного или нес­
кольких резервных членов Правления. О назначении и отзыве членов
Правления следует информировать других Участников в письменной
форме, по телефону, факсу, телеграммой.

8.3. Правление само определяет свою структуру и порядок работы,
выбирает из числа своих членов председателя сроком на два года.

8.4. Председатель Правления или в его отсутствие резервный член
Правления, подготавливает повестку дня, ведет Правление, подписыва­
ет решения Правления и хранит его документацию.

8.5. Правление полномочно принимать решения, если все члены
Правления присутствуют лично или официально представлены другим
членом (резервным) Правления. Представительство должно быть под­
тверждено доверенностью в письменном виде или телексом, факсом, те­
леграммой.

8.6. Все решения Правления принимаются единогласно.

8.7 Правление собирается на заседания по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Правление созывается на каждое заседание Пред-

седателем Правления, который уведомляет членов правления за две не­дели до заседания, а также информирует о повестке дня.

8.8. Работа членов Правления не оплачивается, однако по результа­
там деятельности Предприятия за отчетный период они поощряются из
специального фонда Правления.

8.9. Командировочные расходы возмещаются Предприятием соглас­
но предоставленному отчету в пределах установленной сметы.

8.10. Исключительной компетенцией Правления является:
внесение изменений в Устав;

установление сроков внесения взносов в уставный фонд;

увеличение или уменьшение размера уставного фонда;

создание, уточнение и регламентация фондов Предприятия;

ежегодное уточнение балансов годового отчета Дирекции, а также решений по использованию чистой прибыли и установление размера ди­видендов;

• заклад и передача прав собственности на имущество любого вида
кредитору;

• утверждение должностных инструкций для работников Дирекции;

• утверждение механизма внутрихозяйственной деятельности;

• создание и закрытие представительств, дочерних предприятий и
филиалов;

• назначение ревизионной комиссии, утверждение отчетов ревизий;

• реорганизация или ликвидация Предприятия и назначение ликви­
дационной комиссии;

• принятие решений о выпуске и продаже ценных бумаг.

9. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ПРЕДПРИЯТИЯ

9.1. Руководство текущей деятельностью предприятия осуществляет
Дирекция, возглавляемая Директором и его заместителями. С каждым
из них заключается соответствующий контракт.

9.2. Директор назначается Правлением сроком до пяти лет. Допуска­
ется неоднократное повторное назначение. В случае невыполнения усло­
вий контракта Правление может освободить Директора от должности
досрочно.

9.3. Заместители директора назначаются Правлением и освобожда­
ются от должности по представлению Директора.

9.4. В компетенцию Дирекции входят следующие вопросы:

• текущая производственная и финансовая деятельность;

• оплата труда наемных работников;

• ремонт оборудования;

• создание социально-культурных условий для работников Пред­
приятия;

• сбыт продукции.

9.5. В случае, если члены Дирекции не могут достичь единогласия по
вопросам, связанным с деятельностью Предприятия, они ходатайствуют
об отзыве правления.

9.6. Дирекция обязана дважды в год (в январе и июле) представлять
Правлению балансы деятельности Предприятия. Дирекция должна
ежеквартально представлять правлению полную информацию о хозяй­
ственно-финансовой деятельности предприятия, счет прибылей и убыт­
ков, их сравнение с планом, а также соответствующие пояснения, планы,

итоги валютных платежей Учет расходов и доходов производится в руб лях и иностранной валюте.

9.7. Директор несет персональную ответственность за руководств^ предприятием. Он представляет предприятие в отношениях с другим! организациями и учреждениями и действует без доверенности на основа нии Устава.

10. КОНТРОЛЬ ЗА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯ ТЕЛЬНОСТЬЮ

10.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью пред
приятия осуществляется ревизионной комиссией, назначаемой Правде
нием.

10.2. Ревизионная комиссия проводит ежегодные плановые ревизш
и отчитывается перед Правлением Предприятия, представляя отчет с
разбивкой по позициям с пояснениями, отображающими финансовое j
имущественное положение предприятия в сравнении с предыдущим го
дом и плановыми показателями.

10.3. Ревизионная комиссия имеет право потребовать любые доку
менты от должностных лиц Предприятия с их объяснениями.

10.4. По решению Правления проведение ревизии может быть пору­
чено независимой аудиторской фирме.

И. ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ

11.1 При реорганизации (слиянии, разделении) или ликвидации Предприятия по решению Правления образуется ликвидационная ко­миссия. Если предприятие ликвидируется по решению государственного органа, то этот же орган назначает ликвидационную комиссию.

11.2. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней перехо­дят полномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия оценивает имущество Предприятия, выявляет его дебиторов и кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов, составляет ликвидационный баланс и представляет его правлению.

11.3 Имеющиеся у Предприятия денежные средства, включая вы­ручку от распродажи его имущества при ликвидации, после расчетов с бюджетом, расчетов по оплате труда работников Предприятия распреде­ляются между участниками пропорционально их вкладам Уставный фонд.

11.4. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприя­
тие прекратившим свою деятельность с момента внесения записи об этом
в Реестр государственной регистрации.

11.5. Регистрация и ликвидация филиала Предприятия, являющего­
ся юридическим лицом, происходит в том же порядке, в каком реоргани­
зуется (ликвидируется) Предприятие.

12. СОХРАНЕНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ 12.1 Каждый Участник Предприятия сохраняет строгую конфиден­циальность полученной технической, финансовой, технологической и другой информации и принимает возможные меры, чтобы предохранить полученную информацию от разглашения, во время работы предприя­тия и в течение пяти лет после прекращения его существования, незави­симо от причин ликвидации.

122. Объем и содержание информации, не подлежащей разглаше­нию, определяется Правлением и составляет коммерческую тайну пред­приятия.

13. ПРОЧИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

13.1. Участники могут передавать права и обязанности, вытекающие из настоящего Устава третьим лицам при наличии письменного согласия всех участников. Правопреемники соответствующего Участника автома­тически принимают его права и обязанности, вытекающие из настоящего Устава.

13.2 Изменения и дополнения к Уставу принимаются Участниками в соответствии с законодательством РБ.

Договор подписали:

Реквизиты юридического Реквизиты юридичес- Физические лица

лица с белорусской кого лица с андоррской
стороны стороны

Оглавление

Предисловие......................................................................................................... 3

РАЗДЕЛ I. ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ..................................................... 5

Глава 1. МЕСТО МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В НАЦИО­
НАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ................................................................ 5

1.1.Понятие предпринимательства. Роль предпринимательского фак­
тора в национальной экономике...................................................... 5

1.2. Малые предприятия: сущность, классификация и особенности
функционирования.................................................................................... 12

1.3. Роль малого бизнеса в механизме воспроизводства национальной
экономики. Сравнительные преимущества малых форм хозяй­
ствования..................................................................................................... 15

1.4. Организация взаимодействия малых и крупных предприятий......... 20

Глава 2. ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ...................... 25

2.1. Организационно-правовые формы....................................................... 25

2.2. Порядок создания и регистрации.......................................................... 34

2.3. Экономическое обоснование создания малого предприятия.. 38

2.4. Бизнес-планирование при создании малого предприятия............. 43

2.5. Особенности оценки имущества и формирования уставного фонда 46
Глава 3. МЕХАНИЗМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МАЛОГО ПРЕД- 53

ПРИЯТИЯ..............................................................................................

3.1. Бизнес-планирование на функционирующем малом предприятии.. 53

3.2. Финансовое планирование в малом бизнесе. Микрокредитование.. 74

3.3. Организация внешнеэкономической деятельности малых пред­
приятий................................................................................................... 82

3.4. Реорганизация и ликвидация малого предприятия..................... 88

3.5. Оценка эффективности функционирования малого предприятия... 92
Глава 4. ИНФРАСТРУКТУРА ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО БИЗНЕСА.... 96

4.1. Мировой опыт стимулирования деловой активности................ 96

4.2. Государственная поддержка малого бизнеса в Республике Беларусь.. 101

4.3. Инфраструктура поддержки малого бизнеса в Республике Беларусь. 104

4.4. Консалтинг: сущность и значение для малых предприятий.... 108

Глава 5. ОСОБЕННОСТИ ИННОВАЦИОННОГО БИЗНЕСА............... 112

5.1. Инновационная модель развития современной экономики......... 112

5.2. Венчурная деятельность: понятие, условия возникновения и осо­
бенности развития................................................................................ 117

5.3. Малые инновационные фирмы....................................................... 121

5.4. Научно-технологические парки....................................................... 125

РАЗДЕЛ П. ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 128

СОВМЕСТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.....................................

Глава 6. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ МЕЖФИРМЕННОЙ 128

КООПЕРАЦИИ СОВРЕМЕННЫХ КОМПАНИЙ.......................

6 1. Международное экономическое сотрудничество' особенности ор­
ганизации, роль в функционировании мировой экономики. 128

6.2. Соглашения о научно-техническом и промышленном сотрудничестве. 130
6 3. Сущность совместного предприятия и основные принципы сов­
местного предпринимательства.............................................................. 138

6.4. Совместное предприятие в системе предприятий различных хо­
зяйственно-правовых форм.............................................................. 151

6.5. Роль совместных предприятий в развитии национальной экономи­
ки. Инвестиционные соглашения.................................................... 154

Глава 7. МЕТОДИКА СОЗДАНИЯ СОВМЕСТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ. 161

7.1. Порядок создания совместного предприятия.............................. 161

7.2. Обоснование целесообразности создания совместного предприятия... 165

7.3. Методика выбора иностранного партнера.................................. 173

7.4. Технико-экономическое обоснование создания совместного пред­
приятия................................................................................................... 176

7.5. Методика разработки учредительных документов................... 179

7.6. Механизм формирования уставного фонда................................. 183

7.7. Особенности построения организационной структуры управления
совместным предприятием................................................................ 187

Глава 8. МЕХАНИЗМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СОВМЕСТНОГО

ПРЕДПРИЯТИЯ.................................................................................. 193

8.1. Оперативное управление совместным предприятием.............. 193

8.2. Социально-экономические отношения в совместном предприятии.. 198

8.3. Организация внешнеэкономической деятельности совместных
предприятий.......................................................................................... 203

8.4. Реорганизация и ликвидация совместного предприятия.......... 206

8.5. Оценка эффективности функционирования.................................. 210

Глава 9. ФИНАНСОВЫЙ МЕХАНИЗМ СОВМЕСТНОГО ПРЕД- 216

ПРИЯТИЯ.............................................................................................

9.1. Особенности формирования и распределения прибыли.......... 216

9.2. Кредитные отношения в экономическом механизме совместного
предприятия.......................................................................................... 219

9.3. Валютные отношения на совместном предприятии.................. 222

9.4. Особенности налогообложения совместных предприятий в Рес­
публике Беларусь и за рубежом...................................................... 226

Глава 10. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРЕДПРИЯТИЙ С ИНОСТРАННЫМИ ИНВЕСТИЦИЯМИ.. 233

10.1.Государственное регулирование иностранных инвестиций в Рес­
публике Беларусь и за рубежом.................................................... 233

10.2.Понятие инвестиционного климата страны и методика его оценки... 236

10.3.Проблемы создания и функционирования совместных предприя­
тий в Республике Беларусь и за рубежом................................... 240

10.4.Свободные экономические зоны, условия создания, особенности
функционирования предприятий с иностранным капиталом. Оф­
фшорные зоны.................................................................................... 248

Приложения........................................................................................................ 255

Дата добавления: 2014-12-29