Сроком на календарных дней

Лист 1

Трудовая книжка

Образцы форм кадровых документов

Унифицированная форма № Т-1

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

	Код
Форма по ОКУД
по ОКПО

______________________________________________________________________________

наименование организации

______________________________________________________________________________

наименование структурного подразделения

ПРИКАЗ (распоряжение) о приеме работника на работу

Номер документа

Дата составления

		Дата
Принять на работу	с
	по

______________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)

в_____________________________________________________________________________

(структурное подразделение )

______________________________________________________________

(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификация)

______________________________________________________________

(условия приема на работу, характер работы)

с тарифной ставкой (окладом) ______________________ руб. ________ коп.

надбавкой ____________________ руб. _________ коп.

с испытанием на срок ______________________________________________ месяца (ев)

Основание:

Трудовой договор от «____» ______________20___г. № _______

Руководитель организации __________ _____________ ___________________

должность личная подпись расшифровка подписи

С приказом (распоряжением) ознакомлен ________ «____» ________20___г.

личная подпись дата

АТ – IХ № 0000244

Фамилия _____________________________________________________________

Имя _________________________________________________________

Отчество _____________________________________________________

Дата рождения ________________________________________________

Образование __________________________________________________

Профессия, специальность ______________________________________

Дата заполнения«____» _______________________20____г.

Подпись владельца книжки ____________ /_______________________/

Подпись лица, ответственного

за выдачу трудовых книжек

М.П. _________________________

(разборчиво)

_____________________________________________________________

Содержание трудовой книжки (образец)

№ записи	Дата	Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт нормативного акта)	На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)
год	месяц	число

Унифицированная форма № Т-6

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

	Код
Форма по ОКУД
по ОКПО

______________________________________________________________

наименование организации

ПРИКАЗ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику	Номер документа	Дата составления

Предоставить отпуск:	Табельный номер
___________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)

______________________________________________________________

(структурное подразделение )

______________________________________________________________

(должность (специальность, профессия))

за период работы с «____» __________20___г. по «_____» ___________20____г.

А. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск на		календарных дней
с «____»______20___г. по «______»	____________20____г.
Б. _____________________________________________________________________________
(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и др.)

на

календарных дней

с «____» ______________20____г. по «_______» ________________20____г.

В. Всего отпуск на

календарных дней

с «____» _____________20___г. по «_____» ______20 ___ г.

Руководитель организации ________ _______________ __________________

должность личная подпись расшифровка подписи

С приказом (распоряжением) ознакомлен _______ «____» _________20___г.

личная подпись дата

Унифицированная форма № Т-8

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

	Код
Форма по ОКУД
по ОКПО

________________________________________________________

наименование организации

ПРИКАЗ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)	Номер документа	Дата

Прекратить действие трудового договора от «____» _________________	20____г. № ____
уволить «____» __________20____г.
ненужное зачеркнуть)
	Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)

______________________________________________________________________________

(структурное подразделение)

______________________________________________________________________________

(должность (специальность, профессия))

______________________________________________________________________________

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

Основание (документ, номер, дата) ___________________________________________

(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

Руководитель организации _________ ________ ________________

должность личная подпись расшифровка подписи

С приказом (распоряжением) ознакомлен ______ «____» ______20__г.

личная подпись дата

Унифицированная форма № Т-9

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

	Код
Форма по ОКУД
по ОКПО

________________________________________________________

наименование организации

ПРИКАЗ (распоряжение) о направлении работника в командировку	Номер документа	Дата

Направить в командировку:
	Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)

______________________________________________________________________________

(структурное подразделение)

______________________________________________________________________________

(должность (специальность, профессия))

______________________________________________________________________________ (место назначения (страна, город, организация))

с «____»______________20___г. по «____»_____________20___г.

С целью ______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Командировка за счет средств ___________________________________________________

(указать источник финансирования)

Основание (документ, номер, дата) ___________________________________________

(служебное задание, другое основание (указать))

Руководитель организации ___________ _____________ ______________________

должность личная подпись расшифровка подписи

С приказом (распоряжением) ознакомлен _______ «_____» __________20___г.

личная подпись дата

Унифицированная форма № Т-11

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

	Код
Форма по ОКУД
по ОКПО

________________________________________________________

наименование организации

ПРИКАЗ (распоряжение) о поощрении работника	Номер документа	Дата

	Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)

______________________________________________________________________________

(структурное подразделение)

______________________________________________________________________________

(должность (специальность, профессия))

______________________________________________________________________________

(мотив поощрения)

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

(вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. – указать))

в сумме ______________________________________________________________________

прописью

_______________________________________________________ руб. ________ коп.

(_____________) руб. (_____) коп.

цифрами

Основание: представление

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель организации _________ ________________ _____________________

должность личная подпись расшифровка подписи

С приказом (распоряжением) ознакомлен _______ «____» ___________20___г.

личная подпись дата

Дата добавления: 2014-12-23