Трудоохранные затраты, их экономическая и социальная эффективность

Все затраты на охрану труда или трудоохранные издержки по их экономической сущности можно подразделить на издержки предотвращения и издержки, включающие прямые материальные потери, то есть затраты на ликвидацию, нейтрализацию и компенсацию уже допущенных нарушений в области охраны труда. К предзатратам относятся затраты на мероприятия, по улучшению гигиены труда и повышению производственной безопасности К предзатратам также относятся расходы на обучение, повышение квалификации и др. Экономическим результатам предзатрат является снижение льготных и компенсационных выплат, связанных с неблагоприятными условиями труда. Вместе с тем предзатраты вызывают отрицательные экономические последствия, так как отвлекают значительную часть финансовых средств и увеличивают себестоимость продукции. Постзатраты определяются величиной экономического ущерба, включающего прямые потери на: ликвидацию, нейтрализацию и компенсацию уже допущенных нарушений законодательства об охране и др. По времени реализации различаются две категории затрат на улучшение условий труда и повышение его безопасности: капитальные и текущие, то есть инвестиции в основной капитал и эксплуатационные издержки. К капитальным вложениям относятся затраты на создание новых, реконструкцию и модернизацию действующих основных фондов для улучшения условий и охраны труда, а также совершенствование технологий и др. К текущим затратам относятся расходы на содержание и обслуживание основных фондов, на оплату услуг, капитальный и текущий ремонты, энергетические отчисления и др. Затраты на мероприятия по охране труда с примерно равными значениями годовых эксплуатационных расходов и капитальных вложений по годам расчетного периода принято оценивать в виде приведенных затрат: З= С+ Е_Н*К,где С – эксплуатационные расходы на мероприятия, руб./год; К – капитальные вложения, руб.; Е_н – нормативный коэффициент сравнительной эффективности капитальных вложений, (Е_н= , где T - срок окупаемости капитальных вложений). Величина нормативного коэффициента эффективности характеризует нижнюю границу эффективности капитальных вложений. нормативный коэффициент сравнительной эффективности для народного хозяйства в целом установлен равным 0,12, при T =8,3 года. Нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности для мероприятий по охране труда установлен равным 0,08. При осуществлении долговременных мероприятий с изменяющимися во времени размерами эксплуатационных расходов и капитальных вложений суммарные затраты определяются с учетом фактора времени по выражению:

где t К – капитальные вложения в мероприятия в t-году, руб.; t C – годовые

текущие расходы в t-м году, руб.; нп Е – нормативный коэффициент приведения

разновременных затрат, равный 0,1; б t – базовый момент времени, к которому

приводятся затраты t-го года (в качестве базового момента времени принимается либо начало, либо окончание соответствующего планового периода (год, пять лет), в котором будут осуществляться данные мероприятия по всем сравниваемым вариантам); t, T 0 – соответствнно год начала и год окончания планового периода. Экономическая эффективность затрат на охрану труда означает их результативность, то есть соотношение затрат на трудоохранные мероприятия и полученный экономический эффект от этих мероприятий. В общем случае, полученная экономия материальных средств определяется как разница потерь из-за условий труда до проведения мероприятий и потерь после внедрения мероприятий спустя один год. Социальная эффективность – это та часть экономической эффективности, которая отражает экономический эффект затрат, связанных с нормализацией условий труда. Социальная эффективность С Э также как и общая экономическая эффективность может быть определена отношением годового социального эффекта Э к совокупным трудоохранным затратам:

где С – текущие затраты; К – капитальные вложения, определившие

эффект; Н Е – норматив эффективности капитальных вложений (Н Е = 0,08);

Дата добавления: 2014-12-23